Ⅰ 退休後企業年金的錢怎麼查不到了
企業年金是參保人在退休後憑退休審批表等證明已經退休的文件材料一次性領取的版,不存在拿不到的問題
退休後企業權年金如何計算
假設一位員工去年一年的工資總額是 72000元,現在每月從工資中劃出 100元存到其個人的企業年金賬戶中,那麼,30年後職工退休,他可以拿到多少企業年金?
假設一位員工去年一年的工資總額是72000元,現在每月從工資中劃出 100元存到其個人的企業年金賬戶中,同時企業為他存300元(繳費比例為 1:3)。如果不計年收益,不計工資漲幅,那麼30年後,這位員工退休,一次性可拿到 100(元 )x12(月)x 30(年)+ 300(元)x 12(月)x 30(年)=144000元。
事實上,企業年金是按照前一年平均工資比例劃走的,工資隨著職工工齡、級別等每年上漲,年金繳存也會上漲;另外企業年金以信託的形式進行市場化管理。投資管理人會根據企業的特徵為企業設計年金投資方案,比如穩定收益債券型年金產品等。這無疑會讓職工的企業年金逐年水漲船高。
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Ⅱ 解除勞動合同,退休後企業年金怎麼領,到哪領
Ⅲ 企業年金退休後如何領取
Ⅳ 企業退休職工企業年金在哪裡領
在託管銀行。人事部門問下。
Ⅳ 退休後企業年金是社保局發還是本單位發
退休以後的企業年金當然是社保局發現在企業會把退休人員統一規劃到社保管理
Ⅵ 企業退休職工企業年金在哪裡領
Ⅶ 退休了,到哪去領企業年金
如果是企業自己設立的年金項目,這個你得問單位相關部門,一般是財務或者人事部門,這些是單位自己弄的,外人無法得知。
Ⅷ 退休人員的企業年金從哪領
企業年金試行辦法規定
第十二條 職工在達到國家規定的退休年齡時,可以從本人企業年金個人帳戶中一次或定期領取企業年金.職工未達到國家規定的退休年齡的,不得從個人帳戶中提前提取資金.出境定居人員的企業年金個人帳戶資金,可根據本人要求一次性支付給本人。
第十三條 職工變動工作單位時,企業年金個人帳戶資金可以隨同轉移。職工升學、參軍、失業期間或新就業單位沒有實行企業年金制度的,其企業年金個人帳戶可由原管理機構繼續管理。
第十四條 職工或退休人員死亡後,其企業年金個人帳戶余額由其指定的受益人或法定繼承人一次性領取。
(8)退休企業年金在哪裡擴展閱讀:
退休後企業年金的計算方法:
例:假設一位員工去年一年的工資總額是 72000元,現在每月從工資中劃出 100元存到其個人的企業年金賬戶中,那麼,30年後職工退休,他可以拿到多少企業年金?
假設一位員工去年一年的工資總額是72000元,現在每月從工資中劃出 100元存到其個人的企業年金賬戶中,同時企業為他存300元(繳費比例為 1:3)。
如果不計年收益,不計工資漲幅,那麼30年後,這位員工退休,一次性可拿到 100(元 )x12(月)x 30(年)+ 300(元)x 12(月)x 30(年)=144000元。
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。
3、基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
4、公式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。