① 企業養老金激費，於個體養老金繳費結算退休工資結算有什麼區別
沒有區別，都是統一的社保個人信息統計方法，統一的退休金計算公式。
② 個體戶交社保和企業交社保拿退休金是不是一樣多
果你繳納的基數都是一樣的，那麼就沒有區別。 社保交滿15年後可以不再交費。 如果有回單位，即使繳滿答15年，但職工還未退休的，企業還得繼續繳費，直至退休； 個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好。
③ 企業養老金和個體工商養老金退休後領取有區別嗎
影響您養老金待遇的只有繳費標准，所以如果您轉個體工商戶方式繳納養老金時，繳納的標准和原來一樣，則養老金待遇不變，如果您繳納更高的標准，則養老金還會提高。具體建議您到當地社保局咨詢。
④ 個體戶參保退休待遇怎樣
個體戶等於靈活就業，自己繳納養老保險和醫療保險，你選擇繳納高檔次的保險，退休時的養老金就高，
⑤ 企業和商店退休工資有差別嗎
這個要看是什麼樣的企業，如果是國有企業就沒有什麼差距，如果是私營企業這個可能會有些差距，畢竟私營沒有具體標准，而商店是商業戶口，有一定的保障。
⑥ 企業養老保險和個體繳費標准有何不同，退休時領取退休金有差別嗎大概差別多大
個體戶是按企業辦法退休，事業單位按事業單位辦法退休，二者是完全不同的退休制度，前者的退休金平均水平遠低於後者。
如果你問的是個體戶跟企業職工交的養老保險有什麼區別，二者沒有區別，都是企業職工養老保險。企業退休金的多少跟你是個體戶還是公司職工無關，主要跟你的繳費金額和繳費年限有關。另外，女性交個體戶，要55周歲退休，而企業女性職工是50周歲退休。
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⑦ 個體戶交社保和企業交社保拿退休金是不是一樣多
個體戶交社保和企業交社保拿退休金，是不是一樣多個體交社保和企業交社保拿退休金是不一樣多的。
⑧ 個體戶交社保退休後領多少工資
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
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