企業退休死後能領哪些錢

Ⅰ 退休人員死亡後還能領多少錢

沒退休去世能領到下列錢：如果因病或者非因工去世的，其遺屬能領到喪葬補助金和撫恤金；如果因工去世的，能領到喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金等費用。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
《工傷保險條例》第三十九條
職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

Ⅱ 退休老人去世了，可以領哪些錢

退休的老人肯定是交了社保的，那麼可以先去社保局把社保卡的錢提取出來，然後再把喪葬補助金提取出來，還有一些其他的補貼都可以拿。

Ⅲ 在企業退休的老人去世後，家屬能領取哪些錢

1，個人養老保險賬戶的余額。
2，撫恤金。
3，喪葬費。

Ⅳ 退休工人因病去世後家屬能領取哪些費用

退休工人去世後，家人除了可以領取退休人員養老金個人賬戶里的余額。還可獲得喪葬補助金和撫恤金。

關於喪葬費的規定《工傷保險條例》：第37條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇；一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

(4)企業退休死後能領哪些錢擴展閱讀：

《工傷保險條例》第39條規定：「喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。」根據該規定，職工因工死亡，其直系親屬所能獲得的喪葬補助金，以統籌地區上年度職工的月平均工資為基數進行計算。

其計算公式為：喪葬補助金賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資(元/月)×6。

例如：姚某某為某工程承包公司勘測人員，在一次隧道勘測過程中因突發事故遭遇不幸，其所在單位地處我國中部某中小城市，該地居民比較重視喪葬婚娶的禮儀，其家人按照當地風俗為其舉辦了聲勢浩大的喪事，各項花銷累計4000元，該統籌地區上年度職工月平均工資為600元/月。

Ⅳ 企業退休人員因病去世後，直系親屬能領哪些錢

如果有養老金的，
則可以領取喪葬補助金和撫恤金
在社保局前台去申請，其它則看企業或者當地民政局有什麼

Ⅵ 退休人員去世後還能領多少錢

退休人員去世後還能領錢
1.
如果老人生前是事業單位的話，在病逝後會有喪葬補助及撫恤金，一般為20個月的本人的工資，國家還會發給一次性撫恤金和喪葬費。發放時所需的經費仍按現行渠道解決。
2.
並且在老人去世後，其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬的撫恤費，與在職公務員去世是一樣對待的。並且遺屬生活有困難的，按照國家有關規定會給予補助，喪葬費7000元，一次性撫恤費為生前最後一月工資標准計算20月，遺屬無固定生活來源可以按月領取生活補助。
3.
如果老人生前是企業單位的話，那麼死亡後可以領取的待遇按各省的非因工死亡待遇規定執行的。如《廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》：職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡，發給喪葬補助費，供養直系親屬一次性救濟金(或供養直系親屬生活補助費)、一次性撫恤金。
喪葬補助費的標准：3個月工資(月工資按當地上年度社會月平均工資計，下同)；供應直系親屬一次性救濟金標准：6個月工資；一次性撫恤金標准：在職職工6個月工資；離退休人員3個月工資。已參加社會養老保險的離退休人員死亡，由當地社會保險機構按養老保險有關規定發放待遇；在職職工因病或非因工負傷死亡，除有規定納入社會保險支付的地方外，由企業按上述標准發給死亡撫恤待遇。