離退休人員獨生子女一次性補貼

㈠ 退休人員一次性獨生子女補貼如何繳稅

1）做為獨生子女的父母是否可以在退休時拿到一次性補助，有無法律條款規定？
不可以，獨生子女費在領取獲得《獨生子女父母光榮證》後次月起按月享受獨生子女父母獎勵，一直到14周歲。
2）下崗/買斷職工應向哪個部門領取這部分補助，這個補助的金額是多少？各個省是否一樣多？

補助的金額各地不一，按當地規定執行。下崗/買斷職工應向戶口所在地社區委員會領取這部分補助
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㈡ 到了退休年齡，獨生子女一次性補貼去哪裡領

對於退休年齡獨生子女費想要一次性補貼，可以到社保里去領的，那裡將會辦理這項業務。

㈢ 獨生子女退休一次性補助

一、獨生子女補貼最新政策

1.這種是對於獨生子女如果發生了意外傷亡，基本喪失了勞動力的情況下，父母且不具備生育子女的能力，女方的年齡達到50周歲的，男方年齡達到60周歲的時候，所在政府會給與每個人不少於500元的一次性經濟補貼。具體多少根據地區不同，政府規定不同數額不同。

2.在獨生子女教育方面也出台了相關的補貼政策，如果獨生子女家庭的孩子在考上大學以後，接到錄取通知書的時候，當地政府就應該給這個家庭發放相應的補貼，具體數額根據當地政府規定發放。

3.獨生子女陪護政策也在大部分地區開始實行，在家裡老人生病住院的時候，可以享受帶薪休假照顧護理的權利，天數最多不超過21天，具體的根據地方政策補貼天數不同。

二、退休一次性獨生子女費

1.退休後獨生子女一次性補貼按新政策，夫妻雙方均為城鎮居民的獨生子女家庭，在退休時可享受到每人5000元合計1萬元的補助。

2.雙方均為農村戶口的獨生子女家庭在年滿60歲後雙方均可領到每年720元的補助，但是一方為農村戶口一方為城鎮戶口的家庭則只能領到5000元補助。

3.當然想要領取到以上兩條的，必須要滿足一定的基本條件，那就是雙方父母的年齡必須是滿了60歲以上才可以領取這一次性的獨生子女費用，如果沒有達到要求是無法領取的。

總結：

關於2020年新出台的有關於獨生子女的相關政策補貼方面的問題，上面內容大致的為大家介紹了一些，如果還有不明白的可以詳細咨詢當地政府關於獨生子女成的相關政策問題哦。

㈣ 關於退休職工獨生子女費一次性補助的文件是什麼時候下

你是哪個省市的，各省有自己的發放標准，比如
按照《省政府關於對持獨生子女父母光榮證退休的企業職工實行一次性獎勵的實施意見》（蘇政發〔2006〕4號）精神，2008年1月1日後持證退休人員的一次性獎勵資金應由企業支付。企業支付的一次性獎勵金允許稅前列支，並參照獨生子女補貼免徵有關稅收。
（一）持證退休人員的一次性獎勵金由退休時所在企業支付。
（二）兼並、轉讓、改制企業持證退休人員的一次性獎勵金由兼並、轉讓、改制後的企業支付。
（三）文件出台前已破產企業持證退休人員的一次性獎勵金由所在地（按稅收級次）財政解決。今後依法實施破產的企業中持證退休人員的一次性獎勵金，在破產清算經費中列支，由法院在其破產清算經費中直接扣除，上交同級財政。
（四）其他持證退休人員的一次性獎勵金，由戶籍所在地財政解決。

㈤ 獨生子女父母退休一次性補助有文件規定嗎

有。

獨生子女父母退休一次性補助以及獨生子女保健費的發放標准等具體的獎勵政策由各地方政府制定。

《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十七條規定：自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。

(5)離退休人員獨生子女一次性補貼擴展閱讀：

按照《省政府關於對持獨生子女父母光榮證退休的企業職工實行一次性獎勵的實施意見》（蘇政發精神，2008年1月1日後持證退休人員的一次性獎勵資金應由企業支付。企業支付的一次性獎勵金允許稅前列支，並參照獨生子女補貼免徵有關稅收。

（一）持證退休人員的一次性獎勵金由退休時所在企業支付。

（二）兼並、轉讓、改制企業持證退休人員的一次性獎勵金由兼並、轉讓、改制後的企業支付。

（三）文件出台前已破產企業持證退休人員的一次性獎勵金由所在地（按稅收級次）財政解決。今後依法實施破產的企業中持證退休人員的一次性獎勵金，在破產清算經費中列支，由法院在其破產清算經費中直接扣除，上交同級財政。

（四）其他持證退休人員的一次性獎勵金，由戶籍所在地財政解決。

㈥ 退休人員獨生子女費一次性補貼嗎

規定如下：夫妻雙方均為城鎮居民的獨生子女家庭，在退休時可享受到每人5000元，合計1萬元的補助，雙方均為農村戶口的獨生子女家庭在年滿60歲後，雙方均可領到每年720元的補助，但是一方為農村戶口一方為城鎮戶口的家庭，則只能領到5000元補助。以上條件必須為父母雙方年滿60歲，不過各地的標准不一樣。

㈦ 退休職工獨生子女費一次性補貼

依據國家獨生子女政策：退休職工男滿60歲，女滿55歲可分別領取，獨生子女費一次性補貼5000元。

㈧ 退休後一次性獨生子女補助政策怎麼申請

聽說下崗職工退休的只有一次性領取獨生子女補助，這位樓主連去哪兒領，具體需要回哪些材料都不知道，真是杯答具啊？當時實行計劃生育政策時，我們這個樓主一定是積極響應國家號召的，等到領獨生子女費時，怎麼就這么難呢？我們的政府怎麼了？這位樓主還不知道吧，退休工人獨生子女費領取也是受到不公平待遇的！

㈨ 支付給退休職工的一次性獨生子女補貼計入什麼科目

支付給退休職工的一次性獨生子女補貼計入管理費用或者福利費等科目。

我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。

國稅總局已經公布了「關於個人提前退休取得補貼收入個人所得稅問題的公告」。

具體來說，個人因辦理提前退休手續而取得的一次性補貼收入，應按照辦理提前退休手續至法定退休年齡之間所屬月份平均分攤計算個人所得稅。

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退休職工補貼分類：

約定提存金辦法是企業按照退休辦法的規定，每年提取一定數額的退休基金，交給信託機構保管運用，在職工退休時，將屬於該職工的退休基金支付給已退休職工。

職工退休時所能領取的退休金取決於提存的金額及其所孳生的利息，企業並不保證退休金給付的數額。企業在每期提取的退休金數額，即為當期應確認的退休金成本。

約定提存金金辦法的會計處理較為簡單，只須在提取時借記退休金成本，貸記現金，此外別無其他分錄。我國企業多數採用這種辦法。

約定給付退休辦法是企業承諾在職工退休時一次支付一定數額退休金，或者在職工退休時分期支付一定數額的退休金；只要職工退休時企業有能力履行支付退休金的義務，企業是否按時提取退休基金則由企業決定。

在這種辦法下，退休金的數額通常根據職工的工資水平及服務年限確定，或者兩者均需考慮，或者只需考慮其中一項，如服務年限。