雙肩挑人員退休

❶ 雙肩挑人員退休工資怎麼核定

計提工資時，會計分錄為：
借：管理費用——員工工資
貸：應付職工薪酬——員工工資
發放工資時，會計分錄為：
借：應付職工薪酬——員工工資
貸：銀行存款——付款銀行/庫存現金

❷ 事業單位雙職人員（既有行政正科級職務，又有中級職稱），退休時工資按什麼標准計算。

事業單位既有行政正科級職務，又有中級職稱而且被單位聘任了中級專業技術職務的，退休時的工資按標准高的一項計算。

按規定，既有行政正科級職務，又有中級職稱而且被單位聘任了中級專業技術職務的人員在退休時，將按照「就高不就低」的原則，按其中工資標准高的那一項來計算退休工資。

對具有這種情況的一般人來說，中級專業技術職務崗位的工資要高於正科級幹部的職務工資。因此從實踐上來說，這些人員在退休時大多是按照中級專業技術崗位的工資來計算退休工資。

(2)雙肩挑人員退休擴展閱讀

根據《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[1997]26號）的規定，參加基本養老保險的企業職工，符合退休條件並辦理了退休手續，繳費年限（含視同繳費年限）滿15年的，可以按月領取基本養老金。

個人繳費年限累計不滿15年的，退休後不享受基礎養老金待遇，其個人帳戶儲存額一次性支付給本人。

根據勞動保障部辦公廳《關於進一步規范基本養老金社會化發放工作的通知》（勞社廳發[2001]8號）規定，在國內異地居住或出國定居的離退休人員，經向社會保險經辦機構申請並辦理相關手續後，其基本養老金可以委託親屬或他人代領。

在國內異地居住的，也可以委託社會保險經辦機構通過郵局、銀行寄匯給本人；出國定居的，若國內無親屬或他人代領，本人要求社會保險經辦機構將款寄匯至國外的，匯費由其個人負擔。

❸ 國企雙肩挑檔案退休工資是多少工齡十幾年,下崗後又交養老是雙份收入叫雙肩挑

任何人退休都只會享受一份養老金待遇，全國統一的政策。

❹ 以前雙肩挑行政科級，享受高級職稱待遇問退休時應執行那個工資

二選一.

❺ 事業單位雙肩挑科技幹部退休後如何確定身份

只有在以專業技術崗位佔主體的單位才可以「雙肩挑」。以編制30人為例，專業技術人員不可以低於70％，那麼，30*70％＝21，管理崗位1正2副設3個崗位，這三人如果都「雙肩挑」，必須佔用這21個專業技術類的崗位，其餘的6個崗位可以隨意劃分至三類崗位中，並不存在超編制的問題。

❻ 目前事業單位雙肩挑幹部退休，退休按行政系列還是按技術系列好

按照中國國情你最好按行政系列退休！應為在中國基本情況沒有改變下.行政職務永遠是利益最大收益者！現在是.將來是！技術副高永遠不如七品芝麻官！退休後你有職稱證書你怕什麼！

❼ 蘇州市全額撥款事業單位女性副高職稱被聘任在雙肩挑崗位上，能否60歲退休

可以女性一般55周歲就可以申請退休。如果是高工可以延長5年或者退休後返聘5年，發揮一下余熱。