1. 公辦教師今後也會和許多企業的職工一樣，退休後到社保局去領養老金嗎
這個問題並不用擔心，因為現在政策上還沒有關於退休年齡的修改呀！最重要回的是法律規定答不是說改就改的，國家會根據宏觀實際情況來制定國家的法律規定和政策，在教育界還沒有關於這方面的消息．不過工資到是漲了點吧！
2. 同一個企業的員工，工資高的將來退休的工資是不是比工資低的要高
企業人員退休後，領取社保養老金，養老金是按繳費的檔次和繳費年限計算的，也就是說你繳費的檔次越高、時間越長，領取的養老金就越高。工資高的人，一般情況單位向社保申報的繳費檔次也會相對高些，所以退休後按月領取的養老金會高些。
3. 我是一名企業學校教師，現已按工人退休，請問有教師待遇
教師是事業單位，工人是企業單位，不同屬一個單位性質，你如果在企業單專位上班，屬不可能再到事業單位去辦理退休，享受教師退休的待遇，教師退休是國家財政撥款，企業工人退休是社會保險撥款，資金渠道也不屬於一個渠道，目前，還沒有任何一個文件可以如你所說的曾經教師的工人可以按照教師退休。 所以，你按照工人退休，只能按照現行職工退休待遇執行，
4. 教育系統工人和企業工人退休後的工資哪個高些
當然是事業單位的退休工資高，可以高百分之五十，如果你在單位有中級工，高級工的證書，還有聘用崗位，在退休時候，都會有額外的規定補貼。這是大家都知道的事情，你怎麼一點不知道。
5. 人民教師轉行後退休工資是否和普通工人退休工資差不多
教師轉行為企業職工，按照企業職工繳納養老保險待遇辦理。根據繳費基數，繳費年限計算退休費，
6. 跟企業退休相比是事業工人編退休合適還是企業中級幹部編退休合適聽說企業退休不認幹部的中級職稱。
企業退休中級職稱沒有津貼補貼之類。高級職稱是有的。
企業退休按個人繳費基數，繳費年限和上年社會平均工資計算養老金。
社會分配差異大，就是有這個情況，行政事業和企業退休最好選行政事業退休。有關這方面的事例搜一下。
7. 企業女職工是幹部身份 按工人或者幹部哪個退休金高
這個當然是人家幹部退休金高了。因為是幹部身份嗎？所以說高興。基本工資各版項福利權待遇都應該要比工人的有過。所以說他就是去修的時候。眼看這個標准不一樣。雖然都是同為退休工人的生產工人的標准，幹部的身份幹部都給我。所以說，修真夠啊！aqui te amo。
8. 幹部退休和工人退休工資那個高
現在企業早已打破了「幹部」和「工人」的界限。企業早就實行「全員勞動合同制」和「幹部聘用制」。員工應聘走上管理工作崗位的，就是「幹部」，一旦解聘，就是一般員工。
9. 公務員退休工資和工人技師退休工資那個高
因為每年公務員的工資都在不斷上漲，應該是公務員比技師的工資高，但不同的地區可能有些差異的。