『壹』 2021年秦皇島市企業退休人員的大病保險是多少錢
企業職工退休之後，還需不需要交大病醫保的費用呢？企業職工退休是分為養老保險退休和醫療保險退休，如果說你個人僅僅只辦了養老保險的退休，那麼也就意味著是不享受醫保的退休待遇，所以說這個大病醫保的費用還是需要繳納的。當然，如果說你沒有辦理職工醫療保險的退休，那麼這個時候是不能夠再繳納職工醫療保險了，只能夠去選擇參加城鄉居民醫療保險，那麼城鄉居民醫療保險的特點是交費比較低，但是享受到的報銷比例也是比較少的。
至於這個大病醫保的費用，是涵蓋在全年交納的這個醫療保險的費用當中裡面的，所以說自己只要正常的交納的醫療保險的費用，那麼就可以享受到大病醫保的一個報銷待遇。有些人他辦理了職工醫保的退休待遇，如果說正常的辦理完成職工醫保的退休待遇，那麼對於自己來講，大病醫保的費用也是不需要來繳納。
這個是這樣子的，就是說自己辦理了職工醫保的報銷待遇，那麼退休以後就可以享受終身的一個醫保的報銷待遇。當然是包括我們大病醫保的一個報銷待遇。實際上大病醫保的這個費用退休以後還得需要交納的，因為他交納的費用是比較低，每年僅僅只需要幾十塊錢。所以說我們可能體現不出來。他的這個交納方式是通過你個人醫保賬戶當中的余額直接扣除了。所以我們自己感覺不到交納了大病醫保的費用，但實際上確實，在退休以後還是需要交納的。
大病醫保的費用每年大概是40塊錢左右。我們交納醫療保險的個人可能都知道，每年在完成醫保費用的交納，實際上這個大病醫保就是包含在內的，所以對於我們個人來講這個大病醫保，那麼都是正常的來交納的，但是如果說你沒有參加醫療保險，那麼也就意味著沒有參加大病醫保的一個待遇！因為大病醫保是不能夠單獨來參保的，只能夠跟著自己的醫療保險同步來進行參保才可以。
再說，退休人員在享受醫療保險待遇的同時，那麼實際上這個大病醫保就由自己的醫療保險個人賬戶當中的余額自動扣繳了。如果說自己沒能夠享受醫保的退休待遇那麼很明顯，你在參保醫療保險的同時也在正常的繳納大病醫保的費用，所以說大病醫保這樣的一個費用是無需單獨來繳納的，你只要正常參加了醫療保險，那麼基本上都是涵蓋了大病醫保的一個費用，所以說這個大病醫保的費用都是正常來參保的一個狀態。
那麼大病醫保的報銷比例，從今年開始由之前的50%可以提高到60%，相對而言，有效的降低我們自己承擔的醫療費用，奠定了一個非常好的基礎。
『貳』 秦皇島市4o50退休醫保交夠多少年
根據《青島市城鎮職工基本醫療保險暫行辦法》，醫療保險，男累計二十五年、女累計二十年退休，才能享受醫療待遇，這是城鎮職工基本養老保險制度和基本醫療保險制度的明確規定。
同時如果只有醫療保險（社保），也建議配置一份商業醫療險，因為社保的限制比較多，拿社保中的醫療險來說，有四種情況是不能報銷的：
（1）起付線以下，不報；（2） 封頂線以上，不報；（3）自費葯、進口葯，不報；（4）社保內用葯，超比例的部分，不報。
如何配置商業醫療險？
商業醫療險可以分為百萬醫療險、中端醫療險、高端醫療險，除了都能轉移醫療費用的風險外，還有其各自的功能和意義，看看哪個險種適合自己，別買了不適合自己的險種。
（1）百萬醫療險
解決的問題：大多數的百萬醫療險都有200萬-600萬的報銷額度，可以轉移大病引起的醫療費用。
適用人群：只考慮轉移由大病引起的高額醫療費用所造成的支出性風險；對醫療資源、就醫體驗、服務沒有要求的；接受二級或二級以上的公立醫院的普通部。
熱銷產品：太平醫保無憂2020；平安e生保長期療；尊享e生2021；樂健一生等。
（2）中端醫療險：
解決問題：不僅解決高額醫療費用，且在一定程度上能解決醫療資源的問題，以及提升醫療服務品質。
適用人群：考慮轉移由大病引起的高額醫療費用所造成的支出性風險；對醫療資源、就醫體驗、服務有一定要求的，看重公立醫院國際部、特需部。
熱銷產品：MSH欣享人生、安盛智選/臻選計劃、明亞天安中端醫療等；
（3）高端醫療險
解決問題：解決醫療資源問題：全球醫療好的醫療資源是緊缺的，並且對於某一些疾病可尋找海外就醫，尋找好的醫療資源。
適用人群：對醫療服務品質以及醫療資源有較高要求的人士，著眼於全球的醫療資源。
熱銷產品：MSH經典/精選計劃、BUPA、招商信諾等
『叄』 秦皇島醫保中心企業退休人員如何辦理退休
秦皇島醫保中心企業退休人員辦理退休可以咨詢一下社保中心！
『肆』 2021年下半年秦皇島市退休職工醫保個人賬戶返還多少
『伍』 2021年秦皇島城鎮退休職工醫保卡如何劃撥款
『陸』 退休後還扣大病保險嗎我是秦皇島市開發區退休工人，大病保險要怎樣交
退休職 工不需要繳 納大病醫保了，大病醫保每年 的一月份會在醫療保險賬戶里扣除，所以不需要在單獨交納了。大病醫療保險是基本醫療保險的必要補充。凡參加機關事業單位職工基本醫療保險的單位及其參保職工，必須參加職工大病醫療保險。
『柒』 秦皇島市企業養老保險
秦皇島市各險種的繳費比例最低工資標准和在崗職工平均工資。
一、企業養老保險繳費比例
企業職工繳納養老保險費的比例為28%。其中，企業按當月職工工資總額的20%繳納，職工個人按本人繳費工資基數的8%繳納。個人繳費工資基數為職工當月的全部工資收入，繳費基數不得低於全省上年度在崗職工月平均工資的60%，最高不得超過全省上年度在崗職工月平均工資的300%。
城鎮個體工商戶和靈活就業人員的繳費比例，按照《河北省人民政府辦公廳貫徹落實國務院關於完善企業職工基本養老保險制度決定精神的通知》（冀政辦函〔2006〕3號），從2006年1月1日起調整為20%。繳費基數為全省上年度在崗職工月平均工資，最高不得超過全省上年度在崗職工月平均工資的300%。
二、基本醫療保險繳費比例
參保單位按本單位上年度職工工資總額與退休人員上年度退休工資之和的6.5%繳納。參保職工按本人上年度平均工資收入的2%繳納。
靈活就業人員基本醫療保險繳費標准按本市上年度社會平均工資的4.5%或8.5%（6.5%＋2%）繳納。按8.5%繳納的建立個人賬戶，按4.5%繳納的不建立個人賬戶。特困人員同級財政補助40%，不建立個人賬戶。
三、工傷保險繳費比例
以上年度本單位職工工資總額為基數，執行以下標准：
一類行業基準費率為0.5%；
二類行業基準費率為1%，下浮動費率為兩檔：0.8%、0.5%；上浮動費率兩檔：1.2%、1.5%。
三類行業基準費率為2%，下浮動費率為兩檔：1.6%、1%；上浮動費率兩檔：2.4%、3%。
四、生育保險繳費比例
財政撥款的機關事業單位、靈活就業人員繳費標准為基本醫療保險繳費基數的0.3%；企業、非財政撥款事業單位和個體經濟組織繳費標准為基本醫療保險繳費基數的0.6%。
五、失業保險繳費比例
失業保險費由單位和個人共同繳納，城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費。城鎮企業事業單位職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。「參保單位月平均繳費工資基數低於當地上年度社會平均工資60%的，按社會平均工資的60%計算。」
六、最低工資標准
根據河北省勞動和社會保障廳《關於調整河北省最低工資標準的通知》（冀勞社〔2004〕48號），經市政府批准，秦皇島市自2004年7月1日起執行的最低工資標准為：市區（包含海港區、山海關區、北戴河區、市經濟技術開發區、北戴河經濟技術開發區）每月最低工資標准為520元，昌黎縣、撫寧縣、盧龍縣每月最低工資標准為470元，青龍滿族自治縣每月最低工資標准為420元。
七、在崗職工平均工資
2005年度，秦皇島市在崗職工平均工資為17529元／年，即：1461元／月。
2005年度，河北省在崗職工平均工資為14707元／年，即：1226元／月。答案補充靈活就業人員基本醫療保險繳費標准按本市上年度社會平均工資的4.5%或8.5%（6.5%＋2%）繳納。按8.5%繳納的建立個人賬戶，按4.5%繳納的不建立個人賬戶。
上年度秦皇島平均工資1900元/月，無業屬於靈活就業的，有兩種，
按最低的給你算:1900元*4.5%=85.5元/月
按照建立個人帳戶的計算：1900*8.5%=161.5元/月
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『捌』 秦皇島醫保退休如何計算視同繳費年限
秦皇島醫保退休，如果沒有買夠25年，還需要繼續交醫保費的！按照靈活就業人員標准交費！
『玖』 秦皇島退休人員醫保交費情況
如果交費（含視同交費年限）男滿25年，女滿20年，退休後不要交費，自動享受醫保待遇。如果版沒有交權夠年限，退休後與單位不存在勞動關系，單位不會負責交費，只能自己每年交費。
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