1. 退休金是屬於應付工資嗎》
退休金.是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益的均有益處。
應是工資的一部份!
2. 2011年企業支付職工退休金借記什麼會計科目，是應付職工薪酬，還是管理費用
根據《企業會計准則第9號――職工薪酬》規定，職工薪酬是指企業為獲回得職工提供的答服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。職工薪酬不僅包括企業一定時期支付給全體職工的勞動報酬總額，也包括按照工資薪金的一定比例計算並計入成本費用的其他相關支出。包括工資獎金津貼、職工福利費、各類社會保險費用、住房公積金、工會經費、職工教育經費、未參加社會統籌的退休人員退休金和醫療費用以及辭退福利、帶薪休假等其他與薪酬相關的支出。
3. 企業支付的離退休人員工資通過「應付職工薪酬」核算嗎
借：管理費用-勞動保險費或退休工資
貸：庫存現金或銀行存款
4. 付給退休人員的工資能計入應付職工薪酬科目嗎
我國目前退休人員的工資屬於社會保障體系，不在企業財務收支中體現。但是如果企業返聘已退休的人員，向返聘人員給付工資，是應計入應付職工薪酬科目中的。
5. 支付退休金是計入管理費用 還是應付職工薪酬 要准確答案
應該是管理費用
6. 退休人員的工資屬於應付職工薪酬嗎
企業職工來福利費是指自企業為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養老保險費（年金）、補充醫療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發放給職工或為職工支付的以下各項現金補貼和非.
7. 支付退休金借方做帳是管理費用還是應付職工薪酬，為什麼
借：管理費用，退休金從管理費用勞動保險費中開支的，不計算在工資總額內。
計入管理費用， 管理費用是指企業為組織和管理生產經營活動所發生的各種費用。包括企業的董事會和行政管理部門在企業的經營管理中發生的，或者應當由企業統一負擔的各項費用，其中就包含有勞動保險費：指企業支付離退休職工的退休金（包括按規定交納地方統籌退休金）、價格補貼、醫葯費（包括支付離退體人員參加醫療保險的費用）、異地安家費、職工退職金、 6個月以上病假人員工資、職工死亡喪葬補助費、撫恤費、按規定支付給離休人員的其他費用。所以退休人員退休費是計入管理費用。
工會經費、職工教育經費、業務招待費、稅金、技術轉讓費、無形資產攤銷、咨詢費、訴訟費、開辦費攤銷、公司經費、上繳上級管理費、勞動保險費、待業保險費、董事會會費以及其他管理費用，均屬管理費用。
8. 「應付職工薪酬」包含退休職工工資嗎
退休工資一般都是社會保險發放，不反映在企業的工資中。如特殊情況下，又用於退休職工方面的支出：
借應付職工薪酬
貸銀行存款
9. 新准則下支付退休人員工資計入是計入應付職工薪酬還是管理費用為什麼
管理費用
退休人員工資不屬於在職人員工資。