河北省退休職工年齡

A. 河北省企業單位男職工退休年齡是多少

正常退休60周歲；
特殊工種退休55周歲；
因病退休50周歲。

B. 河北養老保險退休年齡限制

凡是用人單位錄用的職工，就必須為職工繳納養老保險，沒有年齡限制，國家允許企業用人，要超過16周歲，那麼從滿16周歲的職工，就可以參保繳費，一直繳納到退休年齡為止，對於達到退休年齡繳費不足15年的，勞動合同自然終止，單位不再承擔繳費義務，由職工本人自行繳納養老保險到滿15年辦理退休。

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C. 河北省企業女職工退休年齡是多少

50

1、黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；

（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；

（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

2、全民所有制企事業單位.機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

(3)河北省退休職工年齡擴展閱讀：

2015年10月14日，人社部部長尹蔚民介紹了「十二五」以來就業和社會保障工作成就，稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。經中央批准後，人社部將向社會公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。

111個資本結構試點城市的破產國有企業職工（特殊工種退休、因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力人員退休除外），可提前5年退休。

資源枯竭型破產關閉企業職工，在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。

D. 河北省退休年齡

本人原創《退休年齡延遲了嗎》，請在百忙中仔細閱讀。

一、退休領取社保養老金的2個條件：
1.參保人的實際繳費年限在10年以上（1998年9月30日及以前參加工作的）或15年以上（1998年10月1日及以後參加工作的）；
2.參保人達到法定退休年齡（達到退休年齡而繳費年限不足的，繼續繳費直至繳足方可退休）。

二、現行法定退休年齡：
1.女：單位參保的工人50歲；管理人員55歲。個人參保的一律55歲。
2.男：一律60歲。不分工人，管理人員，單位參保，個人參保。
3.特殊工種：從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人，可以提前退休（女工人45歲，男工人55歲）。
4. 因病或非因工緻殘：由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，可以提前退休（簡稱病退，女45歲，男50歲）。

三、關於延遲退休年齡：
社會保險是用新人繳納的養老保險費支付老人的養老金，不足部分由國家財政補足。
目前，只是在理論層面研討延遲退休年齡的課題，進入決策層面還有待時日。

注意：各地規定會不同，應以參保地的政策為准。建議親臨社保中心或者撥打電話12333咨詢。

更多社會保險常識（本人原創）：http://i.cn.yahoo.com/elephant0308/blog/p_55/

建議，無論你採納誰的回答，都請道一聲：謝謝各位。

E. 河北省私營企業女職工退休年齡是多少

目前國家對於女性職工的退休年齡仍然是五十周歲，包括國企，私企等。

F. 河北省2020年退休人員養老金調整70歲年齡怎麼算

退休金70以前沒有什麼變化的和原來一樣都八十漲一百。

G. 河北省關於退休職工年滿七十歲有什麼補助政策

每月的退休金里多增加4O元，這是年滿70周歲退遲人員的年齡補貼

H. 河北省對企業給職工入養老保險有年齡限制嗎到退休年齡不夠15年，可

凡是用人來單位錄用的職工，就必須為職自工繳納養老保險，沒有年齡限制，國家允許企業用人，要超過16周歲，那麼從滿16周歲的職工，就可以參保繳費，一直繳納到退休年齡為止，對於達到退休年齡繳費不足15年的，勞動合同自然終止，單位不再承擔繳費義務，由職工本人自行繳納養老保險到滿15年辦理退休。

I. 河北女職工退休年齡有新規定嗎

我是律師，就你所述，沒有新規定。

J. 河北省退休醫保年限

河北省社保醫療保險最低繳費年限為男滿三十周年、女滿二十五周年，相關情況參考如下
一、參加城鎮職工基本醫療保險人員辦理退休時，其最低繳費年限為男滿三十周年、女滿二十五周年。2000年10月1日正式啟動城鎮職工基本醫療保險制度前，國家承認的工齡或基本養老保險繳費年限，視同城鎮職工基本醫療保險繳費年限。但參保人員實際繳納基本醫療保險費的年限不得低於十五年。中斷繳費的，中斷繳費前後的繳費年限可累加計算。
二、城鎮居民基本醫療保險轉為參加城鎮職工基本醫療保險的參保人員，其連續參加城鎮居民基本醫療保險的年限，按每滿四年折一年計入城鎮職工基本醫療保險繳費年限。
三、達到最低繳費年限，未達到法定退休年齡的人員，繼續繳納基本醫療保險費的，享受在職職工基本醫療保險待遇；達到最低繳費年限和法定退休年齡的人員，自辦理退休手續次月起，不再繳納基本醫療保險費，即可享受退休人員基本醫療保險待遇。
四、參保人員辦理退休時，繳費年限未達規定繳費年限的，由單位和個人（靈活就業人員由個人）一次性補繳，也可按在職職工標准延續繳費，享受在職職工基本醫療保險待遇。
信息源
邢台市城鎮基本醫療保險和生育保險市級統籌實施辦法【政府令(2013)第2號】

唐山市調整城鎮職工基本醫療保險繳費政策---河北新聞網

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