迭部林業局退休職工

Ⅰ 迭部林業局電尕林場怎麼樣

迭部林業局電尕林場是1990-06-16注冊成立的內資企業法人分支機構(非法人)，注冊地址位於甘肅省甘南州迭部縣電尕鎮興迭東街13號。

迭部林業局電尕林場的統一社會信用代碼/注冊號是916230249265006076，企業法人李常海，目前企業處於開業狀態。

迭部林業局電尕林場的經營范圍是：營林育苗 森林管護 公益林建設 種植 苗木銷售 房屋出租。

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Ⅱ 甘肅省迭部林業局2016年退休人員增加養老金方案,

甘人社通〔2016〕297號

各市、州（甘肅礦區）人力資源和社會保障局、財政局，蘭州新區社會保障局、財政局，省直各參保單位：
根據《人力資源和社會保障部
、財政部關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2016〕37號）精神，結合本省實際，研究制定了我省2016年調整退休人員基本養老金方案，經人力資源和社會保障部、財政部批准，省政府第125次常務會議審議通過，現就有關事宜通知如下：
一、調整范圍
2015年12月31日前按規定辦理退休手續的企業、機關事業單位退休人員（含退職人員，下同）、建國前參加革命工作的老工人、2015年12月31日前已納入城鎮企業職工基本養老保險社會統籌管理並領取養老待遇的「五七工、家屬工」等計劃外用工人員（以下簡稱「五七工、家屬工」）。
二、調整時間
從2016年1月1日起。
三、調整標准
（一）定額調整
1、企業、機關事業單位退休人員、建國前參加革命工作的老工人，每人每月增加50元。
2、「五七工、家屬工」，每人每月增加35元；
（二）掛鉤調整
1、與繳費年限掛鉤
企業退休人員，全部繳費年限每滿1年，每人每月增加2元；機關事業單位退休人員、建國前參加革命工作的老工人，全部繳費年限每滿1年，每人每月增加1元。繳費年限不滿1年按1年計算。全部繳費年限中不含特殊工種、高海拔地區等折算年限。
2、與基本養老金水平掛鉤
企業退休人員、「五七工、家屬工」，以2015年12月份本人領取的基本養老金為基數，每人每月增加1.84%。機關事業單位退休人員、建國前參加革命工作的老工人，以2015年同類人員的平均養老金水平為基數，每人每月增加3.66%。
（三）傾斜調整
1、截止2015年12月31日，企業、機關事業單位退休人員、建國前參加革命工作的老工人、「五七工、家屬工」中年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加30元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加40元；年滿80周歲及以上人員，每人每月增加55元。年齡計算以退休時審核機關認定的出生年月為准。
2、企業退休人員每人每月增加7元。
3、企業退休的軍隊轉業幹部，調整後月基本養老金低於2375元的，調整到2375元。
四、資金列支渠道
參加城鎮企業職工基本養老保險的退休人員調整基本養老金所需資金，從企業基本養老保險基金中列支；按照國家和我省政策規定發放退休費的機關事業單位退休人員，納入機關事業單位養老保險後，調整基本養老金所需資金，從機關事業單位養老保險基金中列支。機關事業單位退休人員基本養老金仍由原單位代發的，可先組織原單位代調，所需資金暫按原渠道列支，待機關事業單位養老保險啟動實施後再統一結算。
五、做好發放落實工作
本次調整工作涉及面廣、時間緊迫、任務艱巨，各級人社部門、財政部門和相關單位要高度重視、精心組織、周密部署。企業退休人員調整基本養老金由各級社保經辦機構負責發放落實，機關事業單位退休人員調整基本養老金，經各級社保經辦機構審核通過後，由原單位負責發放落實，確保在9月底前將調整增加的基本養老金發放到位。各級社保經辦機構要抓緊建立起本地區退休人員信息資料，對退休人員的增減變化要及時補充調整，確保信息資料完整、准確。
六、加強宣傳維穩工作
本次調整退休人員基本養老金，是機關事業單位基本養老保險制度改革後首次按照新辦法調整退休人員待遇，也是企業和機關事業單位基本養老保險制度實現「並軌」後首次同步調整。各級人社、財政部門要會同部門內外相關單位制定具體工作方案，主動宣傳與輿情引導相結合，准確宣傳政策，密切監控輿情，採取適當方式，及時引導輿論，回應社會關切，統一認識，避免炒作，化解矛盾，推動調整養老金工作平穩實施；要結合實際對風險點進行梳理，制定部門聯動預案；要隨時掌握工作進展情況，發現問題，及時解決，重要輿情及時報告省人社廳、省財政廳。
七、建立調度報告制度
（一）各市、州社保經辦機構請於2016年9月5日前向省社保局上報《2016年調整退休人員基本養老金發放工作聯絡表》（附表1）。
（二）各市、州社保經辦機構每周三16:00時前向省社保局上報發放落實情況，重點是資金籌集情況和調整情況。上報表式為《2016年企業退休人員基本養老金調整進展情況表》（附表2）和《2016年機關事業單位退休人員基本養老金調整情況表》（附表3）。
（三）各市、州人社、財政部門於10月20日前，將本次調整基本養老金工作總結分別報省人社廳和省財政廳,社保經辦機構將《2016年企業退休人員基本養老金及「五七工、家屬工」待遇調整統計表》（附表7）和《2016年機關事業單位退休人員基本養老金調整統計表》（附表8）報省社保局。

省人力資源和社會保障廳 省財政廳
2016年8月29日

Ⅲ 美麗的迭部我的家作文，

迭部，鑲嵌在祖國大西北的一顆璀璨明珠，是一個原始生態保存比
較完好的小縣城。我的父母是迭部林區的第一批建設者，現在已退休多
年。聽父母說，林業局開始建局的時候條件非常艱苦，那時的迭部人煙
稀少，交通閉塞，林業職工住的是帳篷，吃的是雜糧、野菜，喝的是泉
水，一邊生產一邊建設，無私的奉獻著自己的青春年華。就是在這樣
艱苦的環境中，他們用自己勤勞的雙手，譜寫了開天闢地的壯麗華
章。

一九七八年，改革開放的春風吹遍祖國大地，迭部林區也發生了翻
天覆地的變化，林區
大批的原木
源源不斷地
運往全國各地，有力地
支援了祖國的社會主義建設
，
「美麗的窮地方」由於森林而漸漸富裕
起來。然而，一九九八年長江流域發生的一場百年未遇的洪災，給我們
國家造成了巨大的損失。面對
水土流失、資源危機、經濟危困的狀
況，
一九九八年九月，迭部林業局積極響應黨中央、國務院和白龍
江林業管理局的號召，率先在全省停止天然林採伐，開始了天然林
資源保護工程的試點工作。經過十幾年卓有成效的工作，天然林保
護工程建設取得了顯著成效，森林資源總量明顯增加，生物多樣性
得到了恢復，有效地遏制了水土流失，減少了洪水、滑坡和泥石流
等自然災害，野生動植物的種類、種群和數量大幅增加；特別是阿
夏大熊貓自然保護區的設立，為保護生物多樣性，保護大熊貓等珍
稀野生動物，提供了理想的棲息和繁育基地。

Ⅳ 迭部林業局達拉林場怎麼樣

迭部林業局達拉林場是1990-06-16注冊成立的內資企業法人分支機構(非法人)，注冊地址位於甘肅省甘南州迭部縣達拉鄉。

迭部林業局達拉林場的統一社會信用代碼/注冊號是91623024926500631N，企業法人李建軍，目前企業處於開業狀態。

迭部林業局達拉林場的經營范圍是：營林育苗 森林管護 公益林建設。

通過愛企查查看迭部林業局達拉林場更多信息和資訊。

Ⅳ 白龍江林業管理局的領導信息

火統元黨委書記
負責黨委全面工作。
個人簡歷：
火統元，男，1956年3月出生，甘肅永登人，大學學歷。1976年10月於西藏自治區邊壩縣草卡區參加工作；1982年3月起先後任蘭州市永登縣七山鄉鄉長、通遠鄉黨委書記、永登縣供銷聯社主任（黨委書記）、永登縣第二水泥廠副廠長；1985年8月任共青團甘肅省委常委、共青團蘭州市委書記；1986年10月任蘭州市綠化辦副主任；1989年10月起先後任蘭州市紅古區委副書記、副區長、區長，蘭州市城關區委副書記、區長、區委書記；2001年6月任甘肅省白銀市副市長；2006年11月任甘肅省林業廳副廳長；2007年12月任甘肅省林業廳黨組副書記、副廳長；2010年5月起任甘肅省林業廳黨組副書記、白龍江林業管理局黨委書記。
李永健局長、黨委副書記
負責行政全面工作。聯系點：管理局機關、洮河林業局。
個人簡歷：
李永健，男，1960年7月出生，甘肅文縣人，大學學歷，高級工程師。1977年4月於文縣橋頭鄉張家堡村插隊；1978年9月於甘肅農業機械化學校學習；1981年8月在迭部林業局益哇林場參加工作；1986年2月任白龍江林業管理局副科級紀檢員；1993年11月任白龍江林業管理局黨辦副主任；1996年3月任白龍江林業管理局黨辦主任；1997年4月任白龍江林業管理局河西綜合開發局局長；2002年10月任白龍江林業管理局黨委常委、副局長；2010年5月起任白龍江林業管理局局長、黨委副書記。
蒲志錄黨委副書記、紀委書記
負責紀委全面工作；分管組織、宣傳、保密工作；聯系點：蘭州辦事處。
個人簡歷：
蒲志錄，男，1953年3月出生，甘肅武都人，大專學歷，高級工程師。1972年12月加入中國人民解放軍；1977年12月於迭部林業局工作；1987年1月任迭部林業局旺藏林場副場長；1993年1月任迭部林業局旺藏林場場長；1994年4月任白水江林業局副局長；1995年10月任白水江林業局局長；2004年1月起任白龍江林管局黨委副書記、紀委書記。
車克鈞黨委常委、副局長
負責人力資源、社會保障、科教文衛和體制改革方面的工作；分管人才工作；聯系點：舟曲林業局、林科所、管理局中學、中心醫院、昭化干休所。
個人簡歷：
車克鈞，男，1958年2月出生，甘肅會寧人，大學學歷，研究員。1981年12月於張掖祁連山水源林研究所參加工作；1984年6月起先後任張掖祁連山水源林研究所副所長、所長；1998年9月任甘肅省祁連山國家級自然保護區管理局局長；2004年3月起任白龍江林業管理局常委、副局長。
郭仲樹黨委常委、工會主席
負責工會全面工作；分管統戰、共青團工作；聯系點：後勤服務管理中心、設計所。
個人簡歷：
郭仲樹，男，1955年10月出生，甘肅武都人，大學學歷，高級工程師。1977年12月於舟曲林業局茶崗林場參加工作；1986年2月任舟曲林業局沙灘林場工會主席；1986年8月任舟曲林業局水泊溝林場副場長；1988年1月任舟曲林業局水泊溝林場場長；1991年5月任舟曲林業局沙灘林場場長；1993年5月任舟曲林業局副局長；1995年10月任舟曲林業局局長；2003年12月起任白龍江林管局工會主席。
安志英黨委常委、副局長
負責林政和資源安全方面的工作；分管政法、武裝工作；聯系點：迭部林業局、森林公安局、中級法院分院、林區檢察分院。
個人簡歷：
安志英，男，1957年6月出生，甘肅迭部人，大學學歷。1982年1月於甘南州政府辦公室參加工作；1987年8月任甘南州政府秘書科副科長；1988年8月任甘南州勞動人事局副局長；1997年1月任碌曲縣委副書記、縣長；1999年12月任碌曲縣委書記；2005年4月起任白龍江林業管理局黨委常委、副局長。
黃華明黨委常委、副局長
負責發展規劃和基本建設方面的工作；聯系點：白水江林業局、管理局幹部學校。
個人簡歷：
黃華明，男，1956年8月出生，四川廣元人，研究生學歷。1974年1月於甘肅省文縣肖家鄉插隊；1976年1月在蘭州軍區參軍入伍；1979年8月起先後任武都軍分區政治部組織科幹事、隴南地區整黨辦幹事、隴南地委黨史辦幹事、隴南地委組織部組織員等職；1997年1月任成縣縣委常委、副縣長；1999年11月任成縣縣委副書記；2002年3月任宕昌縣委副書記、縣長；2005年3月任宕昌縣委書記；2006年11月任隴南市委副秘書長；2007年1月任隴南市委常委、武都區委書記；2009年5月起任白龍江林業管理局黨委常委、副局長。
蔣太明黨委常委、副局長
負責天然林保護、產業發展、國有林場改革、組建企業集團方面的工作；聯系點：河西綜合開發局、祁連酒業公司、森鑫物業公司。
個人簡歷：
蔣太明，男，1962年10月出生，四川遂寧人，大學學歷。1980年12月於舟曲林業局沙灘林場參加工作；1994年5月任迭部林業局工會副主席；1995年12月任迭部林業局招待所所長；1997年3月任迭部林業局阿夏林場黨總支書記；1999年4月任迭部林業局蘭州北山經營開發公司副總經理；2000年10月任迭部林業局副局長兼蘭州北山經營開發公司總經理；2003年3月任河西綜合開發局局長；2008年11月起任白龍江林業管理局黨委常委、副局長。

Ⅵ 迭部縣林業局安子溝林場海潑是多少

迭部縣林業局安子溝林場平均海拔2230米。

Ⅶ 迭部林業局太黑暗了，來一匹吃一匹，一線員工怎麼生存啊

發現問題，及時向紀檢部門舉報，決不會姑息，會堅決查處。