國有企業領導退休能否從業

① 國有企業領導退休後,是否能繼續留任

② 《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》規定，國有企業領導人員離職或者退休後

2000年中央紀委五次全會提出，「縣（處）級以上領導幹部在離職和退（離）休後三年內，不準接受原任職務管轄的地區和業務范圍的私營企業，外商投資企業和中介機構的聘任，不準個人從事或代理私營企業、外商投資企業從事與原任職務管轄業務相關的經商辦企業活動。」這一要求，對國有企業領導人員同樣適用。

因此，《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》對國有企業領導人員的離職或者退休後的從業行為作出了約束，即「離職或者退休後三年內，在與原任職企業有業務關系的私營企業、外資企業和中介機構擔任職務、投資入股，或者在上述企業或者機構從事、代理與原任職企業經營業務相關的經營活動」。

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一是任職或投資的范圍。《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》從防止利用原任職務的影響損害國有企業的利益、維護國有資產安全的角度出發，將任職和投資入股行為限定在一定的范圍。這個范圍即是「與原任職企業有業務關系的私營、外資企業和中介機構」。

這里的「有業務關系」，是指所有與原任職企業發生業務往來的關系，包括：購銷業務、服務業務、拆借、擔保關系、資產租賃、產權（股權）交易、投融資關系等。從概念上講，其外延要比關聯企業形成的關聯關系寬泛，有業務關系的企業不限定所有制的形式、隸屬關系和產權關系。

國有企業領導人員離職或者退休後擔任職務、投資入股的企業，如果與原任職企業沒有任何業務關系，或者雖有一定業務關系，但其既不是私營、外資企業，也不是中介機構，則不屬於被禁止擔任職務、投資入股的范疇。

二是這里的「從事經營活動」，包括了在限制范圍內的企業和單位擔任職務、投資入股，但又不局限於這種行為，也包括其他經營活動。代理，是指國有企業領導人員離職或者退休後，接受與原任職企業有業務關系的私營、外資企業和中介機構委託，以代理人的名義從事的經營活動。

三是關於時限問題。《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》將時限確定為「離職或者退休後三年內」，與中央紀委全會提出的黨員領導幹部離職或者退休後從業行為的時限規定相一致。國有企業領導人員離職或者退休三年以後，在法律法規允許的范圍內在企業擔任職務、投資入股，或者從事其他經營活動，都應當是允許的。

③ 國有企業領導幹部退休後是否可以接受另外一個國有企業的騁任

公務員辭職辭退規定中，「第十五條 公務員辭去公職的，原系領導成員的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。」

這只是針對公務員，而且是辭職辭退來講的。沒有聽說過對企業退休的領導人員有過如此的規定，在《中央企業領導人員管理暫行規定》中，也沒有發現此類規定。

④ 國有企業領導人到退休年齡是否可以留用原職

應該不可以，您可以咨詢你們的人事會不會返聘

⑤ 國有企業單位領導幹部退休後能否擔任同類企業或公司的總經理

不能，國有企業中的「黨員領導幹部」，包括大型、特大型國有和國有控股企業(含國有和國有控股金融企業)中層以上領導人員，中型以下國有和國有控股企業(含國有和國有控股金融企業)領導班子，以及上述企業中其他相當於縣處級以上層次的中共黨員是公務員。

公務員辭職辭退規定中，「第十五條 公務員辭去公職的，原系領導成員的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。」

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公務員法規定：「本法所稱公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。」按照上述規定，是否屬於公務員，必須符合三個條件：

1、是依法履行公職

即依法從事公務活動的人員，他不是為自己工作，也不是為某個私人的企業或者組織工作或者服務。這里所依的「法」，是廣義的「法」，包括憲法、法律、行政法規、地方性法規等。

憲法確定了中國共產黨和國家政治生活和社會生活中的領導地位,中國共產黨是執政黨，各民主黨派是參政黨。因此，政黨機關及其工作人員以不同方式參與對國家政治、經濟和社會事務的決策及實施的活動也是一種履行公職行為。

2、是納入國家行政編制

僅以履行公職為標准，還不能作出明確的界定。有一些在國家舉辦的事業單位中工作的人員，他們從事的也是公務活動，但並未納入國家的行政編制序列，因而不能認定為公務員。

必須是納入國家行政編制序列、履行公職的人員。對於「編制」一詞，實踐中有多種用法，除使用行政編制外，還有政法編制、國家編制、機關編制等。這里的「編制」系指各種納入國家編制管理機關管理的機構序列及人員，不僅限於行政機關編制。

3、是由國家財政負擔工資福利

也就是由國家為他們提供工資、退休和福利等保障。公務員屬於國家財政供養的人員，但並不是財政供養的人員都是公務員。財政供養人員的很大一部分，如公立學校的老師、科研院所的科研人員等，雖然由國家負擔其工資福利，但不屬於公務員，因為他們不具備另外兩個條件。

⑥ 領導幹部退休後在企業工作有什麼規定

領導幹部離職或退休後從業的規定是離職或者退休後三年內，接受原任職務管專轄的地區和業務范圍內的屬民營企業、外商投資企業和中介機構的聘任，或者個人從事與原任職務管轄業務相關的營利性活動。
法律依據《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則》
第二條
禁止私自從事營利性活動。不準有下列行為：
(一)個人或者借他人名義經商、辦企業；
(二)違反規定擁有非上市公司(企業)的股份或者證券；
(三)違反規定買賣股票或者進行其他證券投資；
(四)個人在國(境)外注冊公司或者投資入股；
(五)違反規定在經濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬，以及從事有償中介活動；
(六)離職或者退休後三年內，接受原任職務管轄的地區和業務范圍內的民營企業、外商投資企業和中介機構的聘任，或者個人從事與原任職務管轄業務相關的營利性活動。

⑦ 國有企業領導幹部退休後能不能到原企業有股份企業任職

國企的話一般都有返聘制度。

⑧ 國有企業領導幹部退休後還能返聘嗎

沒有統一規定，有些央企已經下文，規定企業領導班子退休後不得本單位返聘。但是大多數國企還是允許返聘的

⑨ 國企單位領導退休後還可以繼續擔任原企業的領導職務嗎有沒有什麼文件規定。

技術性職務倒是可以，但是管理崗位就不行了。退休之後身份變了，不在其位不謀其政，責權利也無法對等了。