❶ 有四十年工齡,是協保人員,今年八月份到了退休年齡,六十周歲,問退休金大約可以拿多少
目前政策，退休以來後的養源老金由基礎養老金+個人帳戶養老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數，繳費年限以及養老金個人帳戶儲存額，所以無法准確計算出你退休以後的養老金金額。
❷ 上海協保人員據說有新政策，55歲可以退休了嗎
協保人員退休還是60歲
上面這位朋友所指的5年是失業人員的政策，協保人員的話應該是離退休前5年可以申領協保人員就業崗位補貼，標準是上海市最低工資的一半,現在是480元
❸ 我是年底將退休的上海協保人員 退休金有多少怎麼計算的
養老金領取計算方法：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養版老金權;
基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% ;
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。
病退人員的基礎養老金計算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)
正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構咨詢，以當地政策為准。
❹ 2019協保人員有什麼新政策
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
沒有這項新政策，還是60歲退休專（男性），
目前的政策仍屬然是，協保人員離退休五年時，可以領取失業保險金二年、自謀職業補貼一年、延長申領失業保險金二年（共五年），直到退休。
❺ 辦理協保人員到退休年齡後怎樣計算退休工資
辦理協保人員到退休年齡後怎樣計算退休工資？這個是社保的問題，至於怎樣計算退休工資是要根據你交的費的年限，繳費的金額加上你的工齡才能核算出來。
❻ 55歲協保人員可以退休了嗎
如果你問的是上海的情況，協保人員如果原來從事特殊工種崗位，並且干滿最低年限（有毒有害的，8年；井下高溫的，9年；高空特繁的，10年），全部繳費年限滿15年，男性55周歲可申請提前退休。
❼ 協保人員退休養老金怎樣計算
我是一名協保人員，81年參加工作，工齡31年，2000年簽的協保今年3月退休，4月領取養老金，怎麼只有1800多點，那麼底怎麼回事。
❽ 我明年退休是協保人員，可以拿多少工資，五
沒有這項新政策，還是60歲退休（男性），
目前的政策仍然是，協保人員離退休五年時，可以領取失業保險金二年、自謀職業補貼一年、延長申領失業保險金二年（共五年），直到退休。
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❾ 上海市協保人員怎麼辦理退休手續
協保人員應該不屬於公務員或是參照公務員法管理的人員，所以應該適用於中華人民共和國社會保險法規定的。此法規定男性應該滿60歲女職工50歲女幹部55歲，累計繳費滿15年，醫療繳費男25年女20年，可在戶籍所在地申領養老保險待遇。這是基本的要求，如若不符合以上條件的，需按另外的方法。