中石油退休職工企業年金

A. 中石油企業年金怎麼查

應該有個企業年金號碼，到託管銀行去查

B. 中石油企業年金

中石油是採用理事會的,具體得咨詢你們年金理事會

C. 中石油上班多少年享受企業年金

他們那裡上班的人，
要到二年的時候可以享受企業年金，

D. 中石油企業年金申請退休支付環節錄像視頻無反應

E. 國企職工退休後企業年金怎樣發放

企業年金制度。是職工參加基本養老保險基礎上，由企業自行建立的養老金制度，有職工本人和企業繳費，到退休年齡時，可以一次性發放，也可以分月發給，發完為止，就是把你個人賬戶的年金發完了，就不再發放了。

F. 已退休還有企業年金嗎

凡是建立了企業年金制度的企業，退休職工可以享受企業年。
對於版單位的企業年金方案規定退權休後企業年金按月領取的話，那退休後就可以領取。但是企業在建立年金計劃初期一般會同時出台配套的「企業年金補貼」政策，這個政策是為了保障「老人（在單位建立企業年金計劃前退休的人員）」、「中人（在單位建立企業年金計劃後退休但繳費不足10年的人員）」待遇和「新人（在單位建立企業年金計劃後退休且繳費滿10年的人員）」待遇之間的平衡。比如說年輕人（屬於新人）到退休時可能年金繳費交了30年，那退休時分10年領取年金。這個年金補貼是企業在建立年金計劃第一年繳費時「企業繳費部分」的月平均數，是個固定數，一次核定，不再更改。

G. 中石化企業年金是怎麼回事怎麼說在公司一年以上的到年底可以發放年金

企業年金是一種補充性養老金制度，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自願建立的補充養老保險制度。企業年金是退休時發放，不是年底發放。

企業年金是對國家基本養老保險的補充，是我國城鎮職工養老保險體系（由基本養老保險、企業年金和個人儲蓄性養老保險三個部分組成）的「第二支柱」。

在實行現代社會保險制度的國家中，企業年金已經成為企業補充養老金計劃，又稱為"企業退休金計劃"或"職業養老金計劃"，並且成為所在國養老保險制度的組成部分。

(7)中石油退休職工企業年金擴展閱讀：

企業年金運作模式待遇年金基本特徵

1、通過確定收入替代率，保障職工獲得穩定的企業年金；

2、基金的積累規模和水平隨工資增長幅度進行調整；

3、企業承擔因無法預測的社會經濟變化引起的企業年金收入波動風險；

4、一般規定有享有資格和條件，大部分規定工作須滿10年，達不到則不能享受，達到條件的，每年享受到的養老金額還有最低限額和最高限額的規定；

5、該計劃中的養老金，雇員退休前不能支取，流動後也不能轉移，退休前或退休後死亡的，不再向家屬提供，但給付家屬一定數額的一次性撫恤金。