A. 得大病想提前退休,需要什麼條件
得大病想提前退休的,需要制定醫院的診斷證明。
職工因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力統一由地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院負責醫療診斷,並出具證明。
非指定醫院出具的證明一律無效。地市級勞動鑒定委員會負責定期審核指定醫院開具的診斷證明,作出鑒定結論。職工因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力的鑒定標准,暫按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》(GB/T16180-1996)(1~4)級執行。
提前退休是指員工在沒有達到國家或企業規定的年齡或服務期限時就退休的行為。提前退休常常是由企業提出來的,以提高企業的運營效率。這是當今許多企業在面臨市場激烈競爭時,使自身重現活力而採取的用於管理員工流出的一種很流行的方法。
(1)大病人員提前退休擴展閱讀:
根據國務院《關於工人退休、退職的暫行辦法》,下列幾種情況可以辦理提前退休:
第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續工齡滿10年。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿50周歲、女年滿45周歲,連續工齡10年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
B. 有重大疾病提前退休的政策嗎
符合條件和政策方可提前辦理退休,在退休工資問題上,每提前一年退休要扣2%。以此類推,如果提前5年退休,只能拿到退休金的90%。辦理程序審批表和相關材料統一交市勞動保障局對外辦事窗口核准,公示時間為5天
因病要求提前退休,首先要進行勞動能力鑒定,符合條件和政策可提前辦理退休。
1、提前退休包括以下幾種:
(1)特殊工種(高溫、有毒、井下等工作)男滿55周歲、女滿45周歲,連續工齡滿10年的。
(2)男滿50周歲、女滿45周歲,連續工齡滿10年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。
(3)因工緻殘,由醫生證明,並經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力。
2、在退休工資問題上,每提前一年退休要扣2%。以此類推,如果提前5年退休,只能拿到退休金的90%。
需要以下手續:第一,自己先向單位遞交一份提前退休的申請,由單位審批。第二,單位也得出具一份證明,證明該工作人員確實因病沒有繼續工作的能力。第三,需要到縣級以上醫院開具診斷證明。
提交材料填寫《退休人員審批表》並提供以下材料:一職工檔案(能全面反映職工工作簡歷的材料);二職工本人身份證復印件;三本人免冠近照半寸相片兩張。
辦理程序審批表和相關材料統一交市勞動保障局對外辦事窗口核准,受理後經核准符合規定辦理傷病提前退休條件,在20個工作日內辦理完畢;對職工按特殊工種辦理退休在資格初審之後,正式審批之前,對擬退休時間等內容進行公示,公示時間為5天,公示後無群眾舉報或提出異議的,勞動保障行政部門方可核准。
C. 哪些大病可以提前退休
國家文件並未規定哪些病種可以提前退休,企業職工申請病退鑒定,應符合以下條件:
1、養老保險繳費原則上滿15周年,女性45周歲以上,男性50周歲以上;
2、一般類疾病住院出院後滿1年;
3、惡性腫瘤、尿毒症、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院出院後醫療期滿;
4、精神類疾病住院出院後年滿5年,且有5年系統治療診斷記錄。
職工在申請病退鑒定報名時須提交《病退鑒定申請表》、《病退鑒定須知》、本人簽字的申請書、正規住院病歷和住院醫療費報銷憑證以及市、縣兩級醫保中心醫療保險費支付單。
需要注意的是,如個人存根丟失,可提供醫保中心存根復印件並加蓋醫保中心印鑒,未參加醫保的單位可提供單位財務醫療費報銷憑證。
(3)大病人員提前退休擴展閱讀
提前退休後工資待遇
企業職工退休:國家規定,男性職工年滿60周歲,女性幹部年滿55周歲,女性工人年滿50周歲,且繳費年限滿15年及以上的(其中,97年12月31日前參加工作的,在2006年-2010年內繳費滿10年不滿15年的),可辦理退休,按月領取養老金。
企業職工病退:對經勞動能力鑒定委員會鑒定,已經完全喪失勞動能力的職工,如男性年滿50周歲,女性年滿45周歲,且繳費年限同上,可辦理病退。病退屬於退休的一種,可按月領取養老金。
企業職工退職:對於年齡達不到病退要求(即男不滿50周歲,女不滿45周歲),且經勞動能力鑒定委員會鑒定,已經完全喪失勞動能力的職工,如果繳費年限滿15年及以上,可以辦理退職,按月領取退職生活費。
如果年齡達到病退要求,但繳費年限不滿15年或過渡期內繳費不滿10年的,退職待遇一次性支付,並終止養老保險關系。
D. 自己交社保。得了大病。能不能提前退休。
可以提前退休,但是企業職工申請病退鑒定,應符合以下條件:
1、養老保險繳費原則上滿15周年,女性45周歲以上,男性50周歲以上;
2、一般類疾病住院出院後滿1年;
3、惡性腫瘤、尿毒症、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院出院後醫療期滿;
4、精神類疾病住院出院後年滿5年,且有5年系統治療診斷記錄。
職工在申請病退鑒定報名時須提交《病退鑒定申請表》、《病退鑒定須知》、本人簽字的申請書、正規住院病歷和住院醫療費報銷憑證以及市、縣兩級醫保中心醫療保險費支付單。需要注意的是,如個人存根丟失,可提供醫保中心存根復印件並加蓋醫保中心印鑒,未參加醫保的單位可提供單位財務醫療費報銷憑證。
(4)大病人員提前退休擴展閱讀:
病退鑒定每年分兩次進行
據了解,病退鑒定分兩次進行,上半年鑒定報名截止日期為4月15日,參加鑒定人員到指定的駐長春市醫療機構參加鑒定;下半年鑒定報名截止日期為8月1日,參加鑒定人員到指定的市(州)所在地醫療機構鑒定。鑒定具體時間地點另行通知。
被鑒定人員應當按照確定的鑒定時間、地點參加鑒定,並攜帶本人二代身份證,有效病歷和輔助檢查資料(X光、CT片等)。病退鑒定報名暫不收取費用。被鑒定人員需要在鑒定現場做輔助檢查的,費用由醫院按規定收取,由被鑒定人員自行承擔。
鑒定結論於每次鑒定結束20個工作日後下發到市(州)、長白山保護開發區勞動能力鑒定機構。省鑒定機構對鑒定結論公示3-5天,接受監督。各類人員病退鑒定表格式不變,由省勞動能力鑒定中心統一製作。
E. 什麼重大病可以辦理提前退休
國家文件並未規定哪些病種可以提前退休,企業職工申請病退鑒定,應符合以下條件:
1、養老保險繳費原則上滿15周年,女性45周歲以上,男性50周歲以上;
2、一般類疾病住院出院後滿1年;
3、惡性腫瘤、尿毒症、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院出院後醫療期滿;
4、精神類疾病住院出院後年滿5年,且有5年系統治療診斷記錄。
職工在申請病退鑒定報名時須提交《病退鑒定申請表》、《病退鑒定須知》、本人簽字的申請書、正規住院病歷和住院醫療費報銷憑證以及市、縣兩級醫保中心醫療保險費支付單。
需要注意的是,如個人存根丟失,可提供醫保中心存根復印件並加蓋醫保中心印鑒,未參加醫保的單位可提供單位財務醫療費報銷憑證。
(5)大病人員提前退休擴展閱讀
提前退休後工資待遇
企業職工退休:國家規定,男性職工年滿60周歲,女性幹部年滿55周歲,女性工人年滿50周歲,且繳費年限滿15年及以上的(其中,97年12月31日前參加工作的,在2006年-2010年內繳費滿10年不滿15年的),可辦理退休,按月領取養老金。
企業職工病退:對經勞動能力鑒定委員會鑒定,已經完全喪失勞動能力的職工,如男性年滿50周歲,女性年滿45周歲,且繳費年限同上,可辦理病退。病退屬於退休的一種,可按月領取養老金。
企業職工退職:對於年齡達不到病退要求(即男不滿50周歲,女不滿45周歲),且經勞動能力鑒定委員會鑒定,已經完全喪失勞動能力的職工,如果繳費年限滿15年及以上,可以辦理退職,按月領取退職生活費。
如果年齡達到病退要求,但繳費年限不滿15年或過渡期內繳費不滿10年的,退職待遇一次性支付,並終止養老保險關系。
F. 8大病種可提前病退
您好,病退需提交材料
1、職工身份證;2、個人檔案;3、退休審批表;4、職工養老保險手冊;5、醫務技術鑒定結論;6、欠費企業職工退休,除提供以上材料外,退休職工本人必須提出書面申請,寫出生年月以及是否同意按實際繳費年限計算待遇。
病退辦理流程
1、材料審核:由企業或勞動保障事務代理機構提供相關材料,經市勞動保障局養老保險科審核符合退休條件的,通知申報單位進行公示;
2、辦理公示:由申報單位在顯著位置對擬退休人員的出生年月、參加工作時間、退休類別、工種及待遇情況進行公示,公示期10天;
3、辦理退休審批手續:公示期滿無異議,由企業紀檢、工會、勞資人事部門聯合出具公示證明,並持退休審批表到市勞動保障局養老保險科辦理職工退休審批手續。病退職工計算養老金待遇時,取消新老辦法對比,使用新辦法計算。
能辦理病退的病種目錄
符合國家《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標准(試行)》(勞動部發〔2002〕8號)的規定完全喪失勞動能力的重患職工(與企業存在勞動關系)。符合國家社會保障法規所規定的醫療期(勞動部發〔1994〕479號)滿後,經市級以上醫療機構診斷病情處於相對穩定狀態的。
【具體標准】:
1、各種中樞神經系統疾病或周圍神經肌肉疾病等,經治療後遺有下列情況之一者:
(1)單肢癱,肌力2級以下(含2級)。
(2)兩肢或三肢癱,肌力3級以下(含3級)。
(3)雙手或雙足全肌癱,肌力2級以下(含2級)。
(4)完全性(感覺性或混合性)失語。
(5)非肢體癱的中度運動障礙。
2、長期重度呼吸困難
3、心功能長期在Ⅲ級以上。左室疾患左室射血分數≤50%。
4、惡性室性心動過速經治療無效。
5、各種難以治癒的嚴重貧血,經治療後血紅蛋白長期低於6克/分升以下(含6克/分升)者。
6、全胃切除或全結腸切除或小腸切除3/4。
7、慢性重度肝功能損害。
8、不可逆轉的慢性腎功能衰竭期。
9、各種代謝性或內分泌疾病、結締組織疾病或自身免疫性疾病所導致心、腦、腎、肺、肝等一個以上主要臟器嚴重合並症,功能不全失代償期。
10、各種惡性腫瘤(含血液腫瘤)經綜合治療、放療、化療無效或術後復發。
11、一眼有光感或無光感,另眼矯正視力<0.2或視野半徑≤20度。
12、雙眼矯正視力<0.1或視野半徑≤20度。
13、慢性器質性精神障礙,經系統治療2年仍有下述症狀之一,並嚴重影響職業功能者:痴呆(中度智能減退);持續或經常出現的妄想和幻覺,持續或經常出現的情緒不穩定以及不能自控的沖動攻擊行為。
14、精神分裂症,經系統治療5年仍不能恢復正常者;偏執性精神障礙,妄想牢固,持續5年仍不能緩解,嚴重影響職業功能者。
15、難治性的情感障礙,經系統治療5年仍不能恢復正常,男性年齡50歲以上(含50歲),女性45歲以上(含45歲),嚴重影響職業功能者。
16、具有明顯強迫型人格發病基礎的難治性強迫障礙,經系統治療5年無效,嚴重影響職業功能者。
17、符合《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》標准1至4級者。
【法律依據】
國務院關於頒發《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的通知(國發〔1978〕104號) 《關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》(勞社部發〔2001〕20號)1、辦理病退的條件(1)經本市勞動能力鑒定機構鑒定為完全喪失勞動能力;(2)達到規定年齡(男年滿50周歲、女年滿45周歲);(3)參加基本養老保險且繳納基本養老保險費年限(工齡)滿15年。患病或者非因工負傷的職工,可以向用人單位提出病退申請,由用人單位於每季度第一個月持本人身份證、病歷資料向市勞動保障行政部門申請勞動能力鑒定;個人繳費的,應委託社會保險服務公司辦理。同時符合病退三個條件的,予以病退。符合條件(1)、條件(3)但不符合條件(2)的參保人員,可以辦理退職。辦理以下是病退需提交材料,可供參考:①職工身份證;②個人檔案;③退休審批表;④職工養老保險手冊;⑤醫務技術鑒定結論;⑥欠費企業職工退休,除提供以上材料外,退休職工本人必須提出書面申請,寫明出生年月以及是否同意按實際繳費年限計算待遇。
G. 重大疾病可以提前退休嗎
喪失來勞動能力,可以申請提前退休源
養老保險累計繳納滿15年,退休後才能按月領養老金
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
H. 生重病已經用重保的職工,能提前退休嗎提前多少年退休
可以提前5年退休。
因病或非因工緻殘需具備以下條件可以辦理提前退休(職):
(1)經市勞動保障部門鑒定為完全喪失勞動能力。
(2)繳費年限(含視同繳費年限)滿15年,且在職期間按規定足額繳納養老保險費;
(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲可辦理退休;男未滿50周歲、女未滿45周歲,經本人申請可辦理退職。
對提前離退休的條件是有嚴格限制的:
一是僅僅限於「優化資本結構」試點的111個城市適用;
二是限於破產的國有工業企業;
三是距離本人法定退休年齡不足5年;
四是經本人申請。
(8)大病人員提前退休擴展閱讀:
因病或非因工傷殘提前退休的職工,其養老保險待遇確定:
根據勞動保障部《關於提前退休人員養老金計發有關問題的復函》(勞社部函[2000]171號)規定,因病或非因工緻殘提前退休的職工,與資源枯竭礦山關閉破產中提前退休人員、按111個「優化資本結構」試點城市國有破產工業企業的有關規定提前退休的人員一樣,實行基本養老金減發辦法:
即每提前一年減發2%(不含個人帳戶養老金)。減發基本養老金的計算公式為:基本養老金=(基礎養老金+過渡性養老金+調節金及各種補貼)×(1—提前退休年限×2%)+個人帳戶養老金。提前退休人員達到法定退休年齡後,基本養老金不再重新計算。
I. 哪些重大疾病能提前退休
因病辦理提前退休需要先做勞動能力鑒定,一般鑒定結論為大部分喪失勞動能回力的即傷殘答等級1-4級的就可以辦理。
因病和非因工勞動能力鑒定的等級,國家有專門的標准予以明確,每個等級下麵包括哪些病狀、嚴重程度都規定得非常明確
J. 重大疾病能提前退休嗎
那要看當地社保怎麼認定病退了,符合條件的就可以提前退休,否則辦不了的