退休職工養老保險總額指什麼區別

❶ 退休金和養老金的區別是什麼

退休金：退休金退休生活費)是指未參加養老保險社會統籌的退休人員(如公務員、事業單位人員、不含事業單位企業改制的單位)的退休待遇，是由單位或個人提供的。

退休金是一個按照國家規定的社會保險制度，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會的貢獻和享受養老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。退休金是由你所在單位和企業直接支付給你的錢。

養老金：是社保中心給你的錢，需要個人繳滿15年後才能辦理退休手續領取。15年養老金每月通過社會保障卡上的財務賬戶支付。養老金則需要按月領取，通過社保卡的金融賬戶發放。而「養老金」對於的主體是交了五險一金的人們人員，這些人，他們可能在私人企業工作上班，企業、公司、單位，替他們繳納了一大部分的五險一金，等他們退休之後，就會接收到國家下發給他們的養老金！

退休金和養老金的發放單位不同

一般來說，用人單位在員工退休時給的叫做退休金，是企業給員工的福利，而且它是可有可無的存在，假如發，那是很好的，假如不發，也是合理的事情。一般情況是，養老金是一次性支付的。另一方面，而養老金，是國家級別的部分給所有滿足條件的老人們的福利。而養老金和我們的社保是直接掛鉤的。

退休金和養老金的增長幅度不同

養老金的上漲是由國家規定的，一般根據當時的物價水平和收入水平來計算。而退休金則不是這樣計算的，退休金是根據工齡、在職收入等一系列企業的收納收入來計算的，而不是根據社會水平來計算的。

由於計算方法的不同，上升幅度上也會有很大差異，但是現在許多企業似乎也都沒有退休金。一方面，企業的退休金不受法律保護。另一方面，企業為了節約成本，也就沒有給員工發放退休金。此外，還有一個更現實的原因，那就是一個員工很難在一個企業干到退休為止。一般來說，有些人到50歲左右可能就沒有幹活了，隨著年齡的增長，很多人不願意繼續在企業里努力工作，而是嘗試做一些相對容易、輕松的小生意來謀生。

退休金和養老金的繳納方式不同

退休金：以前的機關單位工作人員，是不需要繳納任何費用，就可以享受退休金的，且退休金直接由國家發放。

養老金：養老保險是每個月都需要繳納的，一般由參保人的單位來進行代繳，其中一部分會交給國家，另一部分存入個人賬戶。

因此，這兩種福利也存在很大的差距，有人會問，養老金"和退休金能一起領嗎？這是當然的，上面提到了發放單位的區別，企業和國家的福利互不影響，當然可以一起領，前提是所在的企業要願意給你發放退休金才可以，否則即便是可以一起領，也拿不到這筆錢。說白了就是可以一起領，但是能不能拿到就是另外一回事了。

退休金和養老金的領取方式不同

退休金：一次領取退休金或分期領取退休金，一直到死亡為止；

養老金：政府部門統一按月發放，一直到死亡為止。

養老金雙軌制將結束

自2014年10月1日，國務院發布的，《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》，對機關事業單位工作人員養老保險制度進行了改革，機關事業單位實行社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度，由單位和個人共同繳費。從此，機構事業單位人員開始和企業職工一樣，需要繳納社會保障就可以領取養老金，新的養老保險制度也體現了社會制度的公平和正義，以後就沒有退休金這個說法，只有養老金啦！

影響養老金的因素

1. 累計繳費年限越長，領取的養老金越多。

2. 當地社區的平均工資越高，養老金就越多。

3.繳費基數越高，養老金越多。

一般來說，養老金和退休金是不一樣的，它們之間有一些區別。所以在以後的討論中，不要再把「退休金」和「養老金」搞混了！

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❷ 個人養老保險賬戶收支金額是指什麼

個人養老保險帳戶帳號具體指社保經辦機構按社會保障號碼（目前為身份證號碼）及職工有關檔案材料，為每位參加社會養老保險的職工建立一個終身不變的社會養老保險個人帳戶。個人帳戶是職工在符合國家規定的退休條件並辦理了退休手續後，計算個人帳戶養老金的主要依據。

個人帳戶儲存額包括：

1、職工本人繳納的社會養老保險費；

2、企業繳納的社會養老保險費按照職工本人繳費工資一定比例劃轉計入個人帳戶部分；上述兩項合計，1996年1月1日至1998年6月30日期間為職工本人繳納工資的12%；1998年7月1日後為職工本人繳費工資的11%。隨著個人繳費比例的提高，從企業劃轉計入的比例相應降低。

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個人賬戶記入的資金包括三部分：

（1）當年繳費本金，含個人全部繳費以及用人單位繳費中劃入個人賬戶的部分(從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶)；

（2）當年本金生成的利息；

（3）歷年累計儲存額生成的利息。

當職工辦理退休時，用其個人賬戶全部儲存額除以計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）即是該職工退休當月的個人賬戶養老金。

個人賬戶養老金是社會統籌與個人賬戶相結合改革模式中的基本養老金的重要組成部分。個人賬戶養老金與基礎養老金以及過渡性養老金、調節金一起，共同構成退休人員的基本養老金。

❸ 涉及到養老金會有很多聲音，養老金總額和個人賬戶本息總額有什麼區別

部分靈活就業者在加入養老保險是，對養老保險可能會有誤解。自己繳納的錢被認為是自己的，用於自己未來的養老。這種想法是錯誤的。我們的養老保險機制是現金支付制，所謂現金支付制年金保險機制，主要是利用目前繳納的年金保險費支付退休者的養老金待遇。一般來說，為了確保系統的長期穩定運行，現金支付制的養老保險機制也積累了一定的余額資金，在發生風險時確保養老保險應急支付。例如，2018中國年度城鎮職工基本養老保險基金收入為51168億元，基金支出為44645億元，城鎮職工基本養老保險基金累計50901億元。

基礎養老金類似於我們過去繳納的總養老金的形成，每個繳費一年可以得到0.8%至2%的退休前一年社會平均工資，60%的基數繳費相當於0.8%，300%相當於2%。個人賬戶養老金退休時，個人賬戶的余額相當於退休年齡決定的月數。啟蒙月數是固定的。60歲為139個月、50歲、195個月、55歲170個月。個人賬戶的余額一般每年記錄一次利息是利潤。2016年以後有國家統一發表，維持在7% ~ 8%以上，2019年為7.61%。因此，我們的養老保險繳費分為影響養老基金高低的兩個部分。進入調整賬戶部分，形成基礎養老金，與社平工資直接相關，保障養老金的保存作用。個人賬戶的余額構成個人賬戶養老金。

❹ 養老專戶余額和企業養老額有什麼區別

區別：
養老專戶余額表示的是單位和個人一塊繳納的養老保險中除了進入統籌賬戶部分，剩下的計入個人賬戶部分。目前具體的計算是個人繳納工資或者平均工資的8%。
企業養老額是單位繳納工資總額或者平均工資的20%-30%不等中的3個點計入到個人賬戶之後，有的地區只包含有個人繳費比例。
一、企業退休養老金是員工在職期間繳納了社會保險養老保險金，法定退休後按月領取退休職工養老金。
企業退休養老金是員工在職期間繳納了社會保險養老保險金，法定退休後按月領取退休職工養老金，養老專戶余額指單位和個人繳納的養老保險費中一部分計入統籌，一部分計入養老專戶，國家公布的個人賬戶記賬利率產生伴生的利率成為養老專戶余額。
二、社保中有包含養老保險，繳納滿15年，在退休後享受每月養老金待遇。通常情況下，我們聽到養老保險中有個人和統籌兩國賬戶，企業和本人交納的養老保險金中，一部分進到統籌賬戶，一部分進入個人帳戶。記入個人帳戶的費用，以及按我國發布的個人賬戶生成的利息，而這部分資金也稱之為養老專戶余額。
三、養老專戶余額的目的是為了保障特定公民的養老生活。我國通過再分配和儲蓄的方式建立養老保險基金，有利於勞動力的代際更替，實現老年人的退休和新增勞動力的順利就業。與此同時，老年人的生活可以得到保障，也可以提高年輕勞動者的積極性。
2016年4月15日，人社部表示，經國務院批准，人力資源和社會保障部、財政部印發了《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，從2016年1月1日起，為2015年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2015年退休人員月人均基本養老金的6.5%左右。

❺ 網上查詢社保，裡面的養老保險累積金額指的是什麼以後怎麼算的，有什麼用

養老保險累計金額指的是自己交的和單位交的部分合計余額。

《社會保險法》第十一條規定，基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十五條規定，基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

(5)退休職工養老保險總額指什麼區別擴展閱讀：

養老保險個人賬戶累計本息就是本金和利息，只顯示個人的，不顯示公司部分的。盡管累計繳費年限在10年或15年以上，並且達到法定退休年齡的，就能夠享受養老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今後的養老金也就越多，反之則少。

《社會保險法》第十二條規定，用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

❻ 養老保險里的養老待遇查詢，收入總額是什麼意思是預估的退休後可領的退休金額嗎

預估的退休後可領的退休金額。

按照100%基數繳費，平均繳費指數是1，繳費15年可回以領取15%的退休上年度社會答平均工資。基礎養老金的差距只有3%的社平工資，按照比例計算的話相差只有20%的100%基數繳費產生的養老金。但實際繳費卻相差40%的100%基數繳費錢數。從這個角度來說，相對而言100%基數繳費性價比就不夠高。

(6)退休職工養老保險總額指什麼區別擴展閱讀：

注意事項：

機關事業單位養老保險啟動後，統一部署2014年10月後補繳工作前，可以辦理單位職工增減變動手續，對需要辦理追補2014年10月以後養老保險的人員，按照現行繳費手續規定辦理。

增加人員需提供《天津市事業單位聘用工作人員備案表》、《公務員登記表》。

在填報《天津市社會保險繳費人員登記、變動名冊》中的人員身份欄填寫公務員、機關工勤，事業管理，事業專技，事業工勤其中一項。

❼ 養老保險個人帳戶余額是什麼意思

是養老保險里剩下的錢。個人賬戶余額=個人賬戶存儲額，它是你繳費以來個人繳費【所說的8%】+銀行利息的累計數。

單位繳納養老保險，個人賬戶就是個人繳納的8%（以8%舉例）。以個人身份繳納養老保險，總繳費比例20%，8%（以8%舉例）計入個人賬戶，12%（以12%舉例）歸入社會統籌。

個人賬戶余額作用:

1、你達到退休年齡時，個人帳戶養老金=個人賬戶存儲額/計發月數。

2、參保人如因出國定居、死亡、不足15年等需返還個人賬戶的，它就是你的返還金額。

(7)退休職工養老保險總額指什麼區別擴展閱讀：

單位和個人繳納的養老保險費中，一部分進入統籌，一部分計入個人賬戶。計入個人賬戶的繳費，以及按國家公布的個人賬戶記賬利率所產生的利率，都計入個人賬戶，稱為養老保險個人賬戶余額。

到退休時，個人賬戶余額除以120個月，或者除以平均余命月數，就是每月養老金個人賬戶部分。再加上統籌部分、調節金等等，構成全部養老金。

一、養老保險的作用：

1、有利保證勞動力再生產

通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。

2、有利於社會的安全穩定

養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。

對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。

3、有利於促進經濟的發展

各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。

此外，由於養老保險涉及面廣，參與人數眾多，其運作中能夠籌集到大量的養老保險金，能為資本市場提供巨大的資金來源，尤其是實行基金制的養老保險模式。

個人賬戶中的資金積累以數十年計算，使得養老保險基金規模更大，為市場提供更多的資金，通過對規模資金的運營和利用，有利於國家對國民經濟的宏觀調控。

❽ 養老保險金交工資基數和工資總額有什麼區別呢

繳納社保基數和工資抄總額不相等，但與工資總額有關。

繳納社保基數也叫社會保險繳費基數，是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據。社會保險繳費基數×繳費比例=應繳社會保險費。

工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。工資總額由六個部分組成：計時工資;計件工資;獎金;津貼和補貼;加班加點工資;特殊情況下支付的工資等。

在社保繳納和工資總額的關系中，社保應該按照職工的實際收入繳納，職工的工資低於當地社會平均工資60%的，按照社平工資的60%繳納，高於社平工資300%的，按照社平工資的300%繳納，在兩者之間的，按照實際工資繳納，應該對比社會平均工資是否低於或者超過社平工資的60%或者300%，如果在兩者之間，應該按照實際3000元作為繳費基數填報，社會保險法明確規定，不按時足額繳納，是要接受處罰的。

❾ 養老保險繳存總額退休

社保的養老保險累計交夠15年,商業保險里的養老保險是是連續的
1：按照現行規定，累計計算的繳費年限至少滿十五年的，退休後才可以按月領取養老保險金。如果間斷繳費導致累計繳費年限不滿十五年的，只能領取一次性養老金。
2：對於間斷繳納養老保險費的，在達到國家規定的退休條件，計發基本養老保險待遇時，直接影響個人賬戶養老金和過渡性養老金。同時計發基礎養老金，以退休時上一年全市職工社會平均工資為基數，合歷次間斷繳費前的全市職工社會平均工資進行平均化處理，取出算術平均值。這樣就使計發基礎養老金的基數降低，相對計發的基礎養老金也將減少。
3：我還想告訴你的是，現在退休金的構成：上年度當地社會平均工資的20％＋本人養老金賬戶總額的1/120。也就是說，你繳納社保的年數越多，基數越高，個人社保賬戶的總額就越多，退休時的養老金就越多。

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