① 企業女職工年滿50周歲必需辦退休嗎
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的專暫行辦法》（國發[1978]104號）屬規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
② 為什麼企業女職工可以50歲退休，靈活就業女性要55歲才能退休
因為企業女職工50歲退休，這是規定的，但是靈活就業的又覺得就靈活一些。
③ 女職工50歲退休條件有哪些
職工的退休年齡是法定的，達到法定退休年齡就應當離崗退休，並不能以個人意志為轉移。只要是你屬於工人，或者事業單位的人員，都可以50周歲辦理退休。
④ 企業女職工50歲退休，是養老和醫療都必須在單位上滿10年嗎
企業女職工50歲，退休是養老和醫療，都必須在單位上滿十年 ，我認我認為是的 。
⑤ 企業女職工50歲必須退休嗎
女性工人，年齡到50周歲，就到了退休年齡，勞動合同自然解除，不給賠償，繳費不足的部分，由自己繳納，繳滿15年之後，自己去辦理退休，和企業不再發生任何關系，