鋼鐵廠退休人員

A. 請問一下，國有鋼鐵企業職工30年工齡，退休工資如何計算

企業職工養老金待遇計算，與你的繳費年限（含視同繳費年限）、歷年繳費版水平高低權（繳費工資指數）、退休時當地社平工資等因素有關。
同樣的工齡，因為繳費水平不一樣，養老金都有可能相差一倍以上。
退休養老金的計算公式很復雜，不是專業人員一般看不懂，而且公式中要採集你的歷年繳費基數……

B. 八_鋼鐵廠退休職工要辦業務找什麼部門

C. 我是鋼鐵廠工人在55歲能不能退休

鋼鐵廠的職工，也和其他企業一樣，男60周歲，女工50周歲，女幹部55周歲辦理退休，內只有其中容的特殊工種，才可以按照男55周歲，女45周歲辦理退休，能不能辦理提前退休，不在於所在的單位，而是自己是不是國家批準的特殊工種，和你單位無關。

D. 鋼鐵企業員工到了法定退休年齡應該怎麼委婉勸退

勸退?

已經到了法定退休年齡，辦理正式退休手續。

即可。

不用什麼勸退。

E. 濟南鋼鐵廠三十六年工齡五十歲退休工資

如果你是女士的話，那麼，50歲是可以辦理退休的，而且你已經有36年的工齡了，只要到達了退休的年齡都可以辦理退休，至於你退休工資有多少，還要根據你每月的工資情況來決定。

F. 鋼鐵企業工人退休年齡是多少知道的朋友告訴我好嗎

按國家規定，冶金企業的工人退休年齡是男55歲，女50歲。
但是，現在企業根本就不回按國家政策辦答事，一般的企業為了甩包袱，就將退休年齡提前，但是從前年開始，國家有不允許企業將職工提前退休。
而現實是：很多企業效益不好，面臨破產、改制、收購等境況，所以採取裁員的方法將職工提前退休、內部退休、工齡買斷等等，這雖然不合法，但也被當局默許。
當老百姓的，只是砧板上的肉，是任人宰割的，沒辦法，到處都一樣。

G. 中國國企鋼鐵廠退休年齡

黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部
符合下列條件之一的，都可以退休。
（一）男年回滿六十周答歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

H. 攀枝花鋼鐵集團退休職工退休金的演算法

四川省企業職工基本養老金計算辦法如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬版戶養老金+過渡性養權老金：

1、基礎養老金 = （退休時四川省上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；

2、個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額／計發月數；

3、過渡性養老金＝（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%（計算系數）。

I. 國有鋼鐵企業退休工資計算

養老金計算公式，全國統一
1．基礎養老金：基礎養老金月標准以參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資(原行業統籌單位按全省職工月平均工資計算，下同)和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：
基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×1%
本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數
參保人員繳納基本養老保險費至規定退休年齡為止。參保人員本人平均繳費工資指數是指從當地建立養老保險個人賬戶當年起至退休上一年度本人歷年繳費工資指數的平均值。參保人員當年繳費工資指數為本人當年繳費工資額與當年全省職工平均工資的比值。計算公式為：
本人平均繳費工資指數=(a1/A1+a2/A2+……+an/An)÷N
公式中，a1、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費工資額；
A1、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資；
N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。
2．個人賬戶養老金：個人賬戶養老金月標准為本人個人賬戶儲存額除以計發月數，60周歲退休計發月數為139，55退休為170，50退休為195