汕頭醫保退休城填轉職工

① 是這樣的，我家人之前一直有交汕頭的城鎮醫保，但是由於某些原因要轉為職工醫保，但是要轉職工醫保就得先

參加職工醫保是在第13月才開始享受醫療待遇，你可在汕頭多參加一年城鎮醫保，在享受職工醫療待遇後，就不參加城鎮醫保

② 退休職工參保城鎮居民醫保可以轉為城鎮職工醫保嗎

退休職來工參保城鎮居民醫源保不能轉為城鎮職工醫保。
城鎮居民醫保與城鎮職工醫保無論是適用對象、繳費標准和對象、待遇標准、繳費期間都不同，已經退休的職工，以前是加入城鎮居民醫療保險的，不能轉為城鎮職工基本醫療保險。

③ 城鎮居民由居民醫保轉為職工醫保該怎麼操作

居民基本醫療保險（簡稱居民醫保）轉城鎮職工基本醫療保險（簡稱職工醫保），不需辦理暫停手續，即可直接辦理職工醫保新參保手續。

居民醫保每年繳費一次，繳一次費，參保人員可享受一年的醫保待遇。居民醫保參保人員年度中間轉移到職工醫保，已繳納的當年度未享受月份的居民醫保費用不退付，自繳費次月起享受職工醫保待遇。參保人員由居民醫保轉移到職工醫保，辦理了續接並繳納了職工醫保費的，若續接繳費無空月或間斷不超過兩個月的，自繳費次月起享受職工醫保待遇；若續接繳費間斷超過兩個月的，須有6個月的職工醫保待遇過渡期。在此期間，該職工可以使用職工醫保的個人賬戶（醫保卡）部分。

繼續參保繳費後，原被凍結的醫保個人賬戶余額在待遇等待期過後仍可繼續使用。在職工醫保生效之前，參保人員可繼續享受居民醫保待遇。職工醫保生效後，居民醫保自動退保。

④ 退休城鎮職工醫保轉移

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

退休後，城鎮居民醫保轉職工醫保流程：
市民應先前往戶口所在地社區填寫申請，將原來參保的城鎮居民醫療保險暫停，然後才能由工作單位或者代理機構繳納城鎮職工醫療保險。
必須先行前往社區暫停城鎮居民醫療保險，否則工作單位或代理機構不能為其成功繳納城鎮職工醫療保險。
居民醫保每年繳費一次，繳一次費，參保人員可享受一年的醫保待遇。居民醫保參保人員年度中間轉移到職工醫保，已繳納的當年度未享受月份的居民醫保費用不退付，自繳費次月起享受職工醫保待遇。
參保人員由居民醫保轉移到職工醫保，辦理了續接並繳納了職工醫保費的，若續接繳費無空月或間斷不超過兩個月的，自繳費次月起享受職工醫保待遇;若續接繳費間斷超過兩個月的，須有6個月的職工醫保待遇過渡期。在此期間，該職工可以使用職工醫保的個人賬戶(醫保卡)部分。
居民醫保轉職工醫保時，以參加居民醫保的實際繳費年限折算，繳費滿一年，折算3個月職工醫保。但職工醫保轉居民醫保，需先辦理職工醫保暫停手續，再辦理居民醫保新參保手續。居民醫保繼續沿用職工醫保個人編號，住院享受居民醫保待遇，職工醫保個人賬戶金額可繼續使用。

⑤ 汕頭市職工退休時，醫保社保要如何辦理相關手續

如果是剛退休還未到參保地區縣社保中心辦理在職轉退休手續的，應當先持以下證件到社保中心辦理在職轉退休手續：(1)《基本醫療保險參保人員減少表》(表九);(2)《退休人員審批表》;(3)《基本醫療保險視同繳費年限認定審批表》;(4)其他相關證明材料;(5)需補繳醫療保險費的，還應填寫《基本醫療保險補繳情況表》(表十)。
若已經辦理了上述手續的，請往後看。
因病住院治療，持醫療保險證歷到定點醫院醫保辦公室辦理住院手續，因病情緊急來不及辦理的，可先住院再補辦手續，定點醫療機構在參保人員住院2個工作日內到縣社保中心備案。出院時所發生的醫療費用由本人墊付，次月報銷。醫保網路運行後參保人員只需支付個人應負擔部分，需統籌基金支付的費用由醫院和醫保中心結算。醫保范圍的醫療費用，退休職工個人負擔16%。在職職工負擔18%。
參保職工退休後享受基本醫療保險待遇條件
1、繳費年限
參保職工達到退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後仍可享受基本醫療保險待遇，但無需再繼續繳納基本醫療保險費。目前，國家對最低繳費年限尚無統一規定，由各統籌地區根據本地情況自行確定，一般為男職工三十年，女職工二十五年。經濟較發達統籌地區規定的繳費年限比較短，如北京，男職工為二十五年，女職工為二十年。
2、參保職工退休時未達到國家規定的繳費年限的，可以繳費至國家規定的年限，補繳費用包括其實際繳費年限與國家規定的最低繳費年限相差的期間內，應當由用人單位和個人繳納的全部醫療保險費用。
退休職工醫療保險待遇標准
一、參加我市城鎮職工基本醫療保險的單位參保人員，按政策規定退休後不需繼續繳納基本醫療保險費的，其退休後原用人單位欠繳基本醫療保險費或已無在職職工參保繳費時，不影響其基本醫療保險待遇的享受。
二、參加我市城鎮職工基本醫療保險的參保人員，退休後基本醫療保險繳費未達到規定年限、仍需繼續繳納基本醫療保險費的，由個人按照個體參保人員參保繳費標准繼續繳費至規定年限；或在辦理退休手續的同時以上年度個體參保人員繳費標准一次性繳足規定年限，繳費標准為：退休時上一年度成都市職工月平均工資×80%×9.5%×應繳月數，一次性繳費後個人賬戶記賬標准按相關規定執行。

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⑥ 職工醫保交成了城鎮居民醫保退休了還能改成城鎮職工醫療保險嗎

城鎮居民醫保退休後可以改職工醫保的，城鎮居民醫保交費年限不能計入職工專醫保交費年限屬的，你以前交過職工醫保的，你可以先到社保部門用你社保卡身份證先查明你以前醫保的交費年限再一次性補交足規定的醫保交費年限就改成職工醫保了，未交過職工醫保的，醫保交費要頭開始算起交費

⑦ 退休後醫保是居民醫保想轉職工醫保需要什麼手續

想要將居民醫保轉為職工醫保，大家需要帶著企業為職工開具的證明、個人身份證、醫保證等材料，到辦理居民醫保的機構停保，然後在辦理職工醫保的參保手續就可以了。

⑧ 退休後居民醫保可以再轉為職工醫保嗎

不能，也不允許按月職工醫療保險繳費，只允許你一次性補繳醫療保險差額年限。

⑨ 【城鎮居民醫保】退休後轉【職工醫保】要什麼手續

社區醫保轉職工醫保流程：到社區勞動保障工作站辦理居民醫保停保，然後在新單位辦理城鎮職工醫保參保手續；

居民醫保停保手續辦理：攜帶參加城鎮職工基本醫療保險的單位提供錄用其為單位員工的有效證明材料，戶口本，居民醫保證等相關材料；

到辦理居民醫保的社區或其所在區（縣）的居民醫保經辦機構辦理居民醫保停保手續，在居民醫保已報停保後即可辦理職工醫保參保手續。

(9)汕頭醫保退休城填轉職工擴展閱讀

業務辦理完畢，經辦人員列印《惠州市城鎮居民基本醫療保險增員校對表》當場交給申辦人，申辦人如發現有錯漏的，須在五個工作日內到經辦部門糾正，逾期不辦的視作無誤處理。

業務受理時間為每月1—24日，當月申報的業務次月起生效，以當年7月1日至次年6月30日為一個社保年度，一次性繳足一個社保年度內的醫療保險費，每年的6月1日至30日應一次性繳納下一社保年度的醫療保險費。

⑩ 城鎮居民由居民醫保轉為職工醫保該怎麼辦

（一）法定勞動年齡內有勞動能力的城鎮居民，以多種方式就業並參加城鎮職工基本醫療保險的，其參加城鎮居民基本醫療保險的繳費年限（不含本人18周歲以前的繳費年限）按每3年折算1年的城鎮職工基本醫療保險實際繳費年限。符合退休條件時，按城鎮職工基本醫療保險相關規定，享受城鎮職工基本醫療保險待遇。

（二）參保居民繳費中斷期間發生的醫療費用，醫保基金不予支付；中斷繳費兩年以上（含兩年）的，其中斷參保前的繳費年限不予計算；重新參保繳費的，自下年度7月1日起，方可享受城鎮居民基本醫療保險待遇。

拓展資料：

中華人民共和國人力資源和社會保障部Ministry of Human Resources and Social Security of the People's Republic of China (MOHRSS) 是統籌機關企事業單位人員管理和統籌城鄉就業和社會保障政策的中國國家權力機構。十一屆全國人大一次會議第四次全體會議(2008.03.11)"國務院機構改革方案"審議通過組建，同時組建國家公務員局，由人力資源和社會保障部管理。不再保留人事部、勞動和社會保障部。2008年3月31日正式掛牌，而其官方網站也於同日開始運行。

2018年3月19日，十三屆全國人大一次會議第七次全體會議經過表決，決定張紀南為人力資源和社會保障部部長。

主要職責：

(一)擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃、政策，起草人力資源和社會保障法律法規草案，制定部門規章，並組織實施和監督檢查。

(二)擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

(三)負責促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，擬訂就業援助制度，完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，牽頭擬訂高校畢業生就業政策，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。

(四)統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。統籌擬定城鄉社會保險及其補充保險政策和標准，組織擬訂全國統一的社會保險關系轉續辦法和基礎養老金全國統籌辦法，統籌擬訂機關企事業單位基本養老保險政策並逐步提高基金統籌層次。會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督制度，編制全國社會保險基金預決算草案，參與制定全國社會保障基金投資政策。

(五)負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

(六)會同有關部門擬訂機關、事業單位人員工資收入分配政策，建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂機關企事業單位人員福利和離退休政策。

(七)會同有關部門指導事業單位人事制度改革，擬定事業單位人員和機關工勤人員管理政策，參與人才管理工作，制定專業技術人員管理和繼續教育政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作，健全博士後管理制度，負責高層次專業技術人才選拔和培養工作，擬訂吸引國(境)外專家、留學人員來華(回國)工作或定居政策。

(八)會同有關部門擬定軍隊轉業幹部安置政策和安置計劃，負責軍隊轉業幹部教育培訓工作，組織擬訂部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策，負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。

(九)負責行政機關公務員綜合管理，擬訂有關人員調配政策和特殊人員安置政策，會同有關部門擬定國家榮譽制度和政府獎勵制度。

(十)會同有關部門擬訂農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

(十一)統籌擬訂勞動、人事爭議調節仲裁製度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。

(十二)負責本部和國家公務員局國際交流與合作工作，制定派往國際組織職員管理制度。

(十三)承辦國務院交辦的其他事項。

中華人民共和國人力資源和社會保障部