A. 浙江省高級職稱退休待遇政策
B. 國家企業養老保險政策文件
國家養老保險規定參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
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C. 浙江省企業職工退休時擁有什麼支撐或者證件能夠增加退休工資
浙江省有規定，就是企業退休時如果有高級高級技能等級證書或者是相關的職稱證書工程師以上，都是可以增加退休相關職稱補貼的，具體你可以到網上去查詢一下，有關社保的網站上都是有的。
D. 國家關於退休的文件
1，國務院關於工人退休、退職的暫行辦法（國發[1978]104號），規定關於工人退休年齡、特殊工種、病退相關內容
2，國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法(五屆人大會二次會議原則批准)，規定幹部退休年齡相關內容
3，機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定（國發〔2015〕2號），規定公務員養老保險繳納及養老金領取銜接制度的相關內容
E. 浙江省對高級職稱退休後退休金有政策規定嗎
F. 企業退休政策最新規定2020年實行
企業退休政策，目前沒有變動，男六十周歲，女五十周歲，女幹部則五十五周歲。
G. 關於退休職工醫保政策文件
您好！淮政發〔2013〕177號文件規定：（一）到達退休年齡的職工基本醫療保險參保人員，退休前處於連續參保狀態，且累計繳費年限男滿25年，女滿20年，實際繳費年限達10年（含10年）以上的，退休後不再繳納基本醫療保險費，享受退休人員醫療保險待遇。（二）辦理退休手續並享受養老保險待遇，但未達到以上規定年限的參保人員，可按規定的繳費基數、用人單位的繳費費率，一次性繳納到規定年限後，享受退休人員醫療保險待遇；或選擇按規定的繳費基數、用人單位與職工個人繳費費率之和，連續繳費至上述規定年限，其連續繳費期間，享受在職人員醫療保險待遇。（三）職工基本醫療保險繳費年限包括實際繳費年限和視同繳費年限。實際繳費年限為當地實行職工基本醫療保險制度後，用人單位和參保人員足額繳納職工基本醫療保險費的年限。視同繳費年限為當地實行職工基本醫療保險制度前，參保人員按照國家和省規定計算的連續工齡。
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H. 浙江省機關事業單位退休人員年活動經費標准有省府文件嗎
I. 浙江省金華市社保對企業員工退休年齡有何規定
1、國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干版部年滿55周歲。
2、從事權井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。