A. 未到退休年齡死亡，企業年金只領取個人所繳還是也能領取企業所繳部分
社保的話只能領個人部分，而企業年金只能根據企業制定的相關規則來確版定，無法給你具體答案權，這個決定權只在企業。有些企業的年金是由企業全資撥付的，作為福利給企業員工，一般只有員工在企業正常退休才能享受，離職或者其他一些情況都會導致完全喪失權利，這種情況一般死亡也是無法享受的，只能領一筆補助，與年金系統無關。如果是企業和員工分別承擔，那麼可以領回個人繳納部分。總之一切以企業年金的規定為准，你應該去咨詢管理部門，外人無法得知。
B. 企業年金退休後不久死亡應不應該補發未領完的企業年金
企業年金應該在退休時一次性發完！退休的人如果不是一次性領完的，即便人死了也應該補發！
C. 章武縣供電局退休職工死亡工資和喪葬費怎麼算
國有企業員工去世後，喪葬費有統一的計算標准。
好象是二十個月的工資。
但你放心，國有企業是不可能也不敢扣這部分款項的，只是在領取時需要配偶或全部子女都授權，因為這涉及遺產繼承。
D. 如果參加社保在退休前死亡，有什麼政策
可以抄享受死亡後的待遇。根據各省市的標准不同：一次性的喪葬費和生活困難補助費（撫恤費）。若配偶無固定收入女年齡為55周歲男60周歲子女未滿18周歲的還可以享受每月的撫恤金（當地城鎮居民最低保障標准）子女未滿18周歲的。生前的繳納的保險費用：養老金、住房公積金、醫療保險金、企業年金（補充養老保險。
E. 人去世了,企業年金還是不給,單位的人力資源說之前人去世的都沒給，我該上哪找回
沒錯啊
年金就是這性質，人走的太早的話就拿不回來
F. 企業年金中人退休後按月領取直到死亡，如果企業破產了，怎麼辦
退休後就領取國家發放的退休養老金，一般跟企業就沒有什麼關系了，所以企業發展如何跟退休人員不相幹了