填寫配偶從業情況時退休人員

1. 已退休，還在做，從業狀態怎麼填

退休後再做的是勞務工，就填勞務工，退休時勞動合同關系自然中止，再做即是勞務關系了。也就是單位的臨時用工

2. 退休人員配偶去世多年在國有企業退休人員社會化管理表中如何填寫

退休人員配合70多年在國企退休人員社會化管理表格中應該如實填寫配偶的姓名，年齡及去世時間

3. 您好 公務員在注冊的時候填寫家庭情況 母親已經退休該如何填寫 是填寫無 還是填寫退休單位呢 謝謝

父母退休後，工作單位和職業不知道怎麼填，如果沒有特殊要求，直接填寫版父母原回來的工作權單答位，職業填寫「退休」即可。

工作單位及職務如實填寫即可，無單位或者退休可以直接寫無，有工作單位填寫「XX鄉鎮XX村」

職業填寫「農民」或「務農」或「農業」

職業包含十個方向（農村農業、生產加工、製造、服務娛樂、政治、科研教育、管理、商業）

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1、有工作的人不一定有單位。

2、按國家統計局最權威的指標解釋規定：「單位是指能以自己的名義擁有資產、發生負債、從事經濟活動並與其他實體進行交易的經濟實體。」

3、單位又分為：政府單位、事業單位、企業單位三類。 企業單位又分：國有、民營、私營、股份制、外資、合資等。

4、所有單位的共同特徵和必備條件：工商登記，通過工商登記獲得法人資格，事業單位要獲取事業法人資格，政府單位就不用說了，國家批的。這也是指標解釋中「經濟實體」的重要特徵。

5、綜上所述，概括起來，除政府單位外，在沒有工商登記並獲得法人資格的地方工作，就不算有工作單位。

4. 本人重大事項報告，配偶子女從業情況以及巡視反饋，組織約談的問題怎麼寫

定居的情況、按照黨內法規和國家法律，如、配偶、子女及其配偶受到執紀執法機關查處或涉嫌犯罪的情況、本人從事或參與營利性活動，在企業或其它營利性組織中兼任職務和持股情況

5. 填表時「從業狀態」怎麼填

根據自身的狀態如實填寫即可，從業狀態是你正在上班、還是待業、還是失業。待業，青年接受完教育後卻沒找到工作，等待工作機會的行為。一個人願意並有能力為獲取報酬而工作，但尚未找到工作的情況，即認為是失業。

從業人員：指從事一定的社會勞動並取得勞動報酬或經營收入的各類人員。包括各類單位在崗職工、再就業的離退休人員、聘用的外籍人員和港、澳、台方人員、領取補貼的兼職人員、直接支付工資的勞務工以及個體從業人員、農村從業人員和非正規就業人員等。

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《安全生產法》

關於勞動合同的安全條款

生產經營單位與從業人員訂立的勞動合同，應當載明有關保障從業人員勞動安全、防止職業危害的事項，以及依法為從業人員辦理工傷社會保險的事項。 生產經營單位不得以任何形式與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。

安全生產建議權

生產經營單位的從業人員有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施及事故應急措施，有權對本單位的安全生產工作提出建議。

安全生產控告權

從業人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。 生產經營單位不得因從業人員對本單位安全生產工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

從業人員的緊急情況處置權

從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在採取可能的應急措施後撤離作業場所。 生產經營單位不得因從業人員在前款緊急情況下停止作業或者採取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

從業人員的獲得賠償權

因生產安全事故受到損害的從業人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償的權利的，有權向本單位提出賠償要求。

服從安全管理的義務

從業人員在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

安全生產教育培訓的義務

從業人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

從業人員的報告義務

從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。

工會對安全生產的監督

工會有權對建設項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用進行監督，提出意見。

工會對生產經營單位違反安全生產法律、法規，侵犯從業人員合法權益的行為，有權要求糾正；發現生產經營單位違章指揮、強令冒險作業或者發現事故隱患時，有權提出解決的建議，生產經營單位應當及時研究答復。

發現危及從業人員生命安全的情況時，有權向生產經營單位建議組織從業人員撤離危險場所，生產經營單位必須立即作出處理。

工會有權依法參加事故調查，向有關部門提出處理意見，並要求追究有關人員的責任。

參考資料：從業人員_網路