新華社北京4月15日電（記者徐博、李勁峰）記者15日了解到，2016年養老金上調6．5％左右。
經國務院批准，人力資源和社會保障部、財政部印發了《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，從2016年1月1日起，為2015年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2015年退休人員月人均基本養老金的6．5％左右。
此次調整，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法，定額調整體現社會公平，掛鉤調整體現「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，可以與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，適當傾斜對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體予以照顧。
今年按6．5％左右調整退休人員待遇，是國務院綜合考慮我國經濟發展新常態和人口老齡化新形勢，慎重做出的決策。一方面，我國經濟發展速度、職工平均工資增長率、物價漲幅、財政收入增長速度均放緩。另一方面，人口老齡化快速發展，養老保險贍養負擔不斷加重，退休人員養老金水平不斷提高，養老保險基金支付壓力越來越大，基金支撐能力出現下降趨勢。養老金調整既要切實保障退休人員基本生活，也不宜超過經濟、社會各方面承受能力。
此次調整是2014年10月1日機關事業單位養老保險制度改革以來第一次按照基本養老金調整辦法調整待遇，也是企業和機關事業單位退休人員第一次同步調整待遇，邁出了統籌各類退休人員待遇調整的第一步，是企業和機關事業單位養老保險制度並軌、增強公平性的直接體現。
㈡ 山西企業退休人員這次如何調退休養老金的最新相關信息
日前，山西省人社廳、省財政廳聯合下發《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》，從2017年1月起，調整全省退休人員基本養老金。調整范圍為2016年12月31日前企業和機關事業單位已按規定辦理退休（職）手續並按月領取基本養老金的退休人員。
山西省此次調整基本養老金，分定額調整、掛鉤調整和傾斜調整3種。定額調整即調整范圍內的退休人員每人每月增加60元。掛鉤調整方面，企業退休人員按本人繳費年限每滿一年每月增加3.3元，機關事業單位退休人員按本人退休時職務（職級）對應的2016年12月同職務（職級）人員平均養老金的2.5%增加基本養老金。此次調整向兩類人員傾斜：2016年12月31日前年滿70周歲的退休人員，在上述兩項調整的基礎上每人每月再增加50元；企業退休軍轉幹部調整後基本養老金低於2985元的補到2985元。
《通知》明確，參加企業職工基本養老保險的退休人員，增加的養老金從企業基本養老保險基金中列支。機關事業單位退休人員增加的養老金，市及市以下單位由市財政統籌安排資金；省直機關事業單位在養老保險制度正式運轉前，所需經費由省財政廳按照原有經費負擔政策予以解決，運轉後納入基金統籌發放。
《通知》要求，在7月底前確保將增加的基本養老金發放到退休人員手中，不得發生拖欠。
㈢ 山西社保網2019年企業退休人員養老金調整細則
國家人社部與財政部最近發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，總體調整水平為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
近段時間，山西省政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
㈣ 2019年山西機關事業單退休人員的調資分配
3月20日人社部(2o19)24號文件公布了2O19年企業和機關事業單位人員退休人員上調養老金的框架方案，通知稱從2o19年1月1日起為2018年12月31日前已辦理退休手續的退休人員上調養老金，增幅為5%左右。要求各省市抓緊時間制定實施細則於5月31日報部審批並盡快運作發放到退休人員手中！
㈤ 山西企退職工2019年12月辦理退休,從2020年1月開始領取退休金,這次能調工資嗎
按照2020年退休金調整規定，凡是在2020年1月1日前退休的職工，退休金都在調整范圍之內，你應該是2019年12月份到退休年齡的，因此2020年能調工資。
㈥ 山西省企業退休人員養老金上調方案出台沒有
山西省企抄業退休人員今年2017年養老金已經上調了！
至於明年是否會上調養老金，據多位專家表示，2018年養老金將會繼續上調。但受經濟增速放緩、老齡化加速等因素影響，漲幅或略低於2017年，約為5%左右，具體要等明年3月的全國人大會議上才會對外公布。
㈦ 山西省企業退休人員2O17工資調正最新誚息
山西省人力資源社會保障廳、財政廳
《山西省關於2017年調整企業退休人員基本養老金的通知》
晉人社廳發〔2017〕69號
各市人民政府，省直各委、辦、廳、局，中央駐晉各單位：
根據國家人力資源和社會保障部、財政部《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2017〕30號）精神，經省政府同意，並報人力資源和社會保障部、財政部批准，從2017年1月1日起，調整退休人員基本養老金水平。現就有關事項通知如下：
一、調整范圍
2016年12月31日前企業和機關事業單位已按規定辦理退休（職）手續並按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整辦法和標准
(一)定額調整
調整范圍內的退休人員每人每月增加60元。
（二）掛鉤調整
1、企業退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限、不含折算工齡）每滿1年（不滿1年的計為1年）每月增加3.3元。繳費年限不滿10年的按10年計算。
2、機關事業退休人員按本人退休時職務（職級）對應的2016年12月同職務（職級）人員平均養老金水平的2.5%增加基本養老金。
企業符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規定條件的退休老工人，掛鉤調整部分按機關事業單位同類人員標准調整。
（三）傾斜調整
2016年12月31日前年滿70周歲的退休人員，在上述兩項調整的基礎上每人每月再增加50元。
企業退休軍轉幹部調整後月基本養老金低於2985元的補到2985元。
三、資金渠道和發放
調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支；機關事業單位退休人員增加的養老金，市及市以下單位由市政府負責統籌安排資金，確保發放到位;省直機關事業單位在養老保險制度正式運轉前，所需經費由省財政廳按照原有經費負擔政策予以解決，運轉後納入基金統籌發放。
四、工作要求
調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平，體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷,直接關系各類退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強，敏感度高。各市要高度重視，精心組織實施，正確引導輿論，認真抓好落實。要通過擴大基本養老保險覆蓋面，加強基金征繳，調整財政支出結構和加大對養老保險基金補助力度等措施，在7月底前將增加的基本養老金發放到退休人員手中，不得發生拖欠。對執行中出現的情況和問題，請及時報告省人力資源和社會保障廳、財政廳。
2017年7月10日