92年以前離職人員退休

㈠ 92年以前志願離職的退休人員工齡歸零具體是多少號文件

㈡ 92年以前志願離職的退休人員工齡歸零具體是多少號文件

㈢ 92年以前志願離職的退休人員工齡歸零具體是多少號文件

㈣ 92年之前的職工沒繳納過社保，為什麼現在還能領取退休金

早在1986年7月12日，國務院發布的《國有企業實行勞動合同制暫行規定》第五章第二十六條規定:「國家對勞動合同制工人實行退休的社會保險制度 退休養老金的來源由企業和勞動者在勞動合同制度下支付。當養老金不足時，國家給予補貼 同時也明確了企業繳納的退休養老基金是在繳納所得稅前繳納的，繳納的金額約為勞動合同制工人工資總額的15%，勞動合同制工人繳納的金額不超過其標准工資的3% 根據上述規定，凡1986年7月以後由縣級以上勞動行政或人事行政部門招收錄用的國有企業，分別由企業和勞動合同制工人繳納退休養老基金 所以我說92年前城鎮職工不交社保的說法是不準確的 92年前，不僅勞動合同制下的勞動者繳納了社保，而且一些集體所有制企業還以行業統籌的形式將員工退休基金稅前上繳行業主管部門，以支付員工養老金。

最後，我想說，在1992年以前，甚至在計劃經濟時期以前，城市企業主要包括國有企業和集體企業。但是，分散的菜農和知青回城後，國有企業成立了許多集體勞動服務企業，「五·七」工廠和家庭工廠，包括街道，招收大量員工就業。此外，根據他們的工作，理論上來說，是城市工人 但他們在1992年以前沒有向社會繳納，參加保險後1992年以前的工作時間不能作為繳費限額 然後，只有當時勞動行政部門批准招收錄用的國企職工，以及其中的知青、退役士兵，才作為下鄉服兵役期間的繳費年限，還有國家機關事業單位。編輯和非編輯在國家機關和事業單位工作的時間不能視為繳費年限

㈤ 己辦理了退休,現在又找到了92年以前的視同繳費工齡,還可以再計算嗎

㈥ 92年之前的職工沒繳納過社保，為什麼現在還能領取退休金

92年之前的職工沒繳納過社保，為什麼現在還能領取退休金？
答：92年以前的是政府補貼

㈦ 我是92年以前從單位離職出來2000年開始買社保,退休後可不可以補交92年至2000+

㈧ 退休時檔案里有92年單位除名決定，之前的視同交費年限可以算工齡嗎

被單位除名的不可以視同繳費年限。
國有、集體企業職工，被除名或自動離職的，除名和自動離職之前的工齡可以計算連續工齡，但朔及力僅限當地養老保險制度改革個人繳費之日起。
具體到你的情況，假如你1990年參加工作，你們當地規定從1995年開始個人繳費，你92年被除名，那麼，1990-1992年應視同繳費年限，1992-1995年不能視同繳費年限。如果1995年後你在新單位或者自己繳納了社保，工齡應該自1995年往後連續計算。