自主擇業軍人算不算退休人員

A. 轉業軍人自主擇業後發的工資是屬於退休工資嗎

安置費而已。退休工資是每個月都會給的，一直到人死。

B. 軍官自主擇業到達退休後怎麼辦

軍官自主擇業，由自主擇業軍隊轉業幹部，由安置地政府逐月發給退役金。退役金，也就是退休金，一直到自主擇業的幹部去世後，從去世的...

C. 軍人退休與退役的區別

1、年齡要求不同。參軍30年，年滿50周歲才能在軍隊退休，而退役只要提出申請，回隨時可以。

2、工答資待遇不同。退休軍人一般是在軍隊工作幾十年老兵，國家會支付不菲的養老金；退役軍人如果未滿年限，國家只能給與相關補助。

3、退役後生活狀態不同。退休軍人一般退休時候年紀較大一般安排一些閑職或者乾脆不需要工作，而退役軍人政府還會安排他們在地方工作。

(3)自主擇業軍人算不算退休人員擴展閱讀：

退休軍人待遇：

包括基本退休費、津貼補貼等。基本退休費包括退休時的退休費、退休後增加和計入的退休費，基本退休費可以作為計算有關生活待遇費用的基數。

退休時的退休費，是指本人退休時，按百分比和全額計發的退休費之和。退休後增加和計入的退休費，是指當在職軍人調整工資時，退休軍人也將按本人的退休費計發比例。

退役軍人待遇：

復員退伍軍人(含制度實施時60周歲以上的人員)參加城鄉居民社會養老保險的養老金計發辦法，復員退伍軍人享受四部分養老金，而且其軍齡可按一定的標准賬戶化。

D. 軍人退休與自主擇業有哪些區別

軍人退休其實就是不脫離軍隊，除享受退休待遇外還享受現役軍人的待遇。
自主擇業一般是軍齡滿整20年，部隊改革期間有可能為18年，自主擇業其實就是退伍後每月按少於原部隊工資的一定比例發放生活費（18年為70%起，20年為80%起），原則上不能進政府部門，如果進政府部門就不發放生活費了。

E. 自主擇業，自主軍官到底算是在職人員，還是算退休人員

國家對軍隊轉業幹部實行計劃分配和自主擇業相結合的方式安置。計劃分配的軍隊轉業幹部由黨委、政府負責安排工作和職務;自主擇業的軍隊轉業幹部由政府協助就業、發給退役金。

F. 軍官自主擇業到達退休後怎麼辦

軍官自主擇業，由自主擇業軍隊轉業幹部，由安置地政府逐月發給退役金。退役金，也就是退休金，一直到自主擇業的幹部去世後，從去世的下月起停發退役金。
退休金包括職務、軍銜(級別)工資、基礎工資、軍齡工資和軍隊統一規定的津貼補助。其中，基礎工資和軍齡工資按全額計發。
轉業幹部自主擇業退役金發放規定。
(1)自主擇業軍隊轉業幹部，由安置地政府逐月發給退役金。退休金包括職務、軍銜(級別)工資、基礎工資、軍齡工資和軍隊統一規定的津貼補助。其中，基礎工資和軍齡工資按全額計發。
(2)自主擇業的轉業幹部的退役金，根據移交地方安置的軍隊退休幹部退休生活費調整的情況相應調整增加。經濟比較發達的地區，自主擇業的轉業幹部的月退役金低於安置地當年黨和國家相應職務等級退休幹部月退休生活費數額的，安置地政府可以發給差額補貼。
(3)退役金免徵個人所得稅。自主擇業的轉業幹部被黨和國家機關選用為正式工作人員的，停發退役金。
(4)自主擇業的幹部去世後，從去世的下月起停發退役金。區分不同情況，一次發給本人生前10個月至40個月的退役金作為撫恤金和一定數額的退役金作為喪葬補助費。遺屬生活確有困難的。由安置地政府按照國家和當地的有關規定發給生活困難補助金。
(5)按退休金標准合並計算後，月退役金不得超過100%的發放比例。
(6)本規定自2001年1月19日執行。

G. 退休軍人是否可以改成自主擇業

部隊退役的軍事幹部有三個算擇：
1、計劃分配。退役後，由地方政府負責安排工作。
2、自主擇業。部隊發一定放補償金（叫什麼名忘了），回地方自主擇業，政府不再安排工作。
3、軍退。服役期滿18年，可在部隊直接退休，由部隊發放退休金。
如果軍人已實施軍退，最後又想變為自主擇業，那是不現實的，當初選擇什麼就是什麼，不可能確定完之後還能變來變去的！

H. 軍官退休和自主擇業哪個好

一自主擇業和退休。
2016年是軍隊改革期，自主擇業年限出現變化：軍齡滿18年的轉業幹部，本人提出申請，經組織審核批准，可以選擇自主擇業的方式安置。
什麼是自主擇業？自主擇業是轉業的其中一種安置方式，就是由地方政府協助就業、同時發給退役金。退休幹部，就是我們通常講的軍齡滿30年或年齡滿50周歲退下來的幹部，發放退休費。
他們的區別主要就是在待遇方面的差別。先說自主擇業，今年新規定軍齡滿19年、18年的自主擇業幹部的月退役金計發基數比例，分別按79%、78%的標准執行，軍齡滿20年，發給本人原工資的80%；軍齡在20年以上，從第21年起，每增加一年軍齡，增發本人原工資的1%。
再說說退休，退休費里職務和軍銜（級別）工資，軍齡在20年（含）以下的，按85％計發，20年以上的，從第21年起每增加一年增發1％，最高不超過100％，軍齡工資全額計發。
兩者的區別主要有三個：
1、自主擇業幹部工資起點為本人原工資的80%，退休幹部為85%。
2、自主擇業幹部工資低於安置地黨政機關相應職務等級退休幹部月退休生活費數額的，安置地政府可以發給差額補貼，而退休幹部沒有。
3、自主擇業可以選擇創業開公司，而退休幹部是不能夠成為法人代表的。
二是平時任職最高年齡。
在轉業政策中，所有涉及到的年齡都是指的周歲，截止的日期基本都是轉業年份的3月31日。比如，營級或是擔任初級專業技術職務的40歲，就是指到2016年3月31日前滿40歲，也就是說是1976年3月31日前出生的都已達到營級或是擔任初級專業技術職務的任職最高年齡。因為裁軍30萬的原因，今年關於出生日期的截止日期也有個例外，根據上級最新的通知精神，涉及到師（局）級和高級專業技術職務幹部轉業年齡，年齡不超過53周歲，截止日期為12月31日，從今年來算，就是1962年12月31日之後出生的，經本人申請，可以安排轉業。（註：原政策為年齡不超過50周歲）
三是平時服現役最高年齡。
平時服現役最高年齡和平時任職最高年齡是相同的，非專業技術文職幹部（干休所的幹部、醫院機關的部分幹部，職務等級為處、科、幾級科員的這一類別的），同級別情況下，比如正營和正科，比軍官在處科級別上的平時任職或服現役最高年齡是要多5年。比如，轉業政策規定，達到平時服現役最高年齡的營（科）級以下幹部一律列入轉業復員計劃。同樣是兩個人都是滿40歲，正營的就必須列入轉業計劃，而正科服現役最高年齡為45歲，就不是「必須」，而是「可以」列入。
四是平時服現役最低年限。
比如2004年9月入伍的軍官，2014年6月調的副營，副營級的平時服現役最低年限是14年，就是說要到2018年9月才滿14年，條件必須是到2018年9月還是副營職不動，如果2017年6月調了正營，那平時服現役最低年限就要達到16年，又要到2020年9月份才能滿平時服現役最低年限的16年。這個最低年限是隨著級別的提升往上漲的。
五是擔任幹部職務不滿X年。
政策規定，擔任幹部職務不滿8年的正連職以上幹部和中、初級專業技術職務幹部，擔任幹部職務分別不滿6年、5年的副連職、排職幹部，不得列入轉業計劃。
在今年來算，擔任幹部職務不滿8年，就是2008年3月31日之後任乾的。比如，2004年9月入伍，2008年6月軍校畢業，學員首次任職時間基本上都是當年的6月30日，也就是說從2008年6月畢業起算，要到2016年6月任幹部職務才滿8年，大學4年是不算干齡的，要轉業至少要今年6月30日以後。這里還涉及到一個見習期的問題，2005年前軍校畢業的生長幹部學員都有一年的見習期，這個1年的見習期同樣也算到8年得干齡里的。6年（2010.03.31）、5年（2011.03.31）的副連職、排職計算方法也是一樣的。

I. 自主擇業軍人為什麼還要上養老保險。

中公教育為您服務。
1年限問題
自主擇業軍隊轉業幹部參加社會養老保險，其軍齡是不計算在內的。即：不是象公務員一樣，工齡即為社會養老保險繳費年限。自主擇業軍隊轉業幹部的社會養老保險繳費年限是從轉業當年當月算起，如果你參加了養老保險的話！因此很多戰友在擇業後會問要不要讓企業交養老保險，答案是必須交呀！
2與退役金的關系
自主擇業軍隊轉業幹部社會養老保險與退役金合並問題。[2001] 國轉聯8號文件已經非常明確：自主擇業的軍隊轉業幹部依法參加當地基本養老保險和失業保險,繳納養老、失業保險費,並享受相應養老、失業保險待遇,其社會保險繳費年限從其在當地繳納社會保險費之日算起。社會養老保險是從繳納之日起算，並納入社會養保險統籌，並沒有與退役金合並或混為一談。即：自主擇業軍隊轉業幹部既領取退役金，60歲以後，又可以領取社會養老保險金（如果參加了社會養老保險的話）！兩者同時兼有，這是[2001] 國轉聯8號文件的精髓所在，也是社會發展的必然。因為：自主擇業退役金永遠也不可能趕得上公務員的退休工資！地方政府也不可能完全去補這一塊，這就是廣州自主擇業軍官的訴求所在！因此，自主擇業軍隊轉業幹部都應該繳納社會養老保險！對自己對社會對政府都有好處。

J. 退休軍人和自主擇業軍人待遇有什麼不同

部隊退休軍人如果是師以下幹部，部隊是不會管你一輩子的，第一年退休，第二年審定，第三年必須移交給地方民政局管理，而且現在大都不集中居住，原先住在哪還住哪。綜觀各項工資或福利實際上與自主擇業幹部差不多，甚至有的同一級別的退休幹部還不如自主擇業的幹部拿的工資高。