人社部、財政部的《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》規定，回2015年12月底前已退休並按月領取答養老金的企業和機關事業單位退休人員可以增發養老金，總體水平是在2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，並採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
但是，除上海市已在5月31日出台實施細則外，其他各省（自治區、直轄市）的執行方案還沒有明確。雲南省政府正在抓緊制定實施細則，養老金增加部分均從2016年1月起補發。
『貳』 雲南省企業退休人員基本養老金調整加多少
4月8日，記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，今年全省將調整提高企業退休人員基本養老金，增幅為10%。城鄉居民基礎養老金標准從原來的每人每月55元提高到70元。兩項待遇調整將於本月底前落實到位。
退休職工養老金再漲10%
省人社廳負責人介紹，此次對企業退休職工養老保險待遇的調整，從今年1月1日起，為2014年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業退休人員提高基本養老金。調整水平按當地2014年企業退休人員月人均基本養老金水平的10%確定。
此次調整採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的方式，定額調整要充分體現公平的原則。掛鉤調整與退休人員本人繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，以體現鼓勵參保繳費的激勵機制。傾斜的對象主要是高齡人員、退休時間早、艱苦邊遠地區退休人員和企業退休軍轉幹部。
對領取城鄉居民養老保險待遇人員的基礎養老金調整，從2014年7月1日起，中央財政支付的城鄉居民基礎養老金標准從原來的每人每月55元提高到70元。同時，省財政支付的重度殘疾人員的養老補助金標准也將同步提高。
調整幅度與繳費多少掛鉤
據了解，我省企業退休職工養老保險待遇已經連續第11次提高。特別是在當前經濟發展進入新常態、增速放緩、財政收支壓力加大的大背景下，本次調整更顯得有價值。
該負責人表示，今年企業退休人員基本養老金調整，最大的不同就在於掛鉤調整不僅與企業退休人員本人繳費年限掛鉤，還增加了與本人基本養老金水平等因素掛鉤，進一步體現長繳多得、多繳多得的繳費激勵機制，引導適齡人群早參保、多繳費、長繳費，逐步提高個人賬戶的積累，逐步構建企業退休人員基本養老金正常調整機制。
本月底待遇調整到位
本次企業職工和城鄉居民養老金的待遇調整，將在本月兌現完畢。
『叄』 雲南省企業退休人員2。016年度養老金何時發放
國家人社部、財政部印發的《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》規專定，2015年12月前已退休並按屬月領取養老金的企業和機關事業單位退休人員可以提高養老金，總體水平為2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
盡管國家層面的方案在4月中旬已經出台了，但截至目前，各省（自治區、直轄市）層面的執行方案尚未明確。雲南省政府正在抓緊制定實施細則，正式調整退休人員養老金還需耐心等待，但養老金提高部分均從2016年1月補發，敬候佳音。
『肆』 2016年已經退休人員增加養老金嗎：
您好！凡是在2015年12月31日之前退休的人員，都從2016年1月1日起調整養老金金額，調整的幅度是在2015年的基礎上平均上調6.5%，不管什麼時候發放，都從2016年1月份起補發。上海市已經於2016年6月15日發放到位，北京市承諾在8月31日之前發放到位。其他省、自治區、直轄市都已經在2016年6月底之前把實施細則報人力資源和社會保障部和財政部，等人力資源和社會保障部和財政部批復後，最遲在2016年9月30日之前發放到位，從2016年1月份起補發。謝謝閱讀！
『伍』 2017年雲南省企業退休的養老金能加多少
省人力資源和社會保障廳官方網站發布了《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，調整范圍為參加企業職工基本養老保險和機關事業單位養老保險，於2015年12月31日前按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。確定雲南省退休人員從2016年1月1日起，每人每月增加30元基本養老金。另外，按機關事業單位和企業單位退休人員的不同，還將有5%或2.5%的增加掛鉤調整。《通知》要求，雲南省各州市於2016年9月30日前完成調整的兌現工作。
調整方式：定額調整
企業退休人員、機關事業單位退休人員：
每人每月增加30元
掛鉤調整：企業退休人員
與本人繳費年限和基本養老金水平掛鉤，疊加調整：
1.繳費年限每滿一年每人每月增加2元
2.按本人2015年12月基本養老金的2.5%增加調整
機關事業單位退休人員
與本人基本養老金水平掛鉤，按本人2015年12月基本養老金的5%增加調整2016雲南省企業退休養老金調整標准：傾斜調整：企業退休人員
在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對符合以下條件的退休人員，再給予適當傾斜。滿足多項條件的，疊加調整。
1. 2015年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員，每月增加基本養老金30元；年滿80周歲及以上的退休人員，每月增加基本養老金50元。
2. 對退休時單位駐地（個體工商戶、自謀職業等退休人員戶籍所在地）在我省的企業退休人員，分別按下列標准增加基本養老金：
一類地區： 每人每月增加10元
二類、三類地區： 每人每月增加15元
四類、五類和六類地區：每人每月增加25元
其他地區： 按一類地區標准調整
3. 企業退休軍轉幹部經按以上標准調整後，其本人基本養老金低於本次調整待遇以後全省企業退休人員平均基本養老金水平的，調整到本次調整待遇以後全省企業退休人員平均基本養老金水平。
機關事業單位退休人員
在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對以下退休人員再給予適當傾斜：
『陸』 2O16年昆明退休金上調方案
國家人社部與財政部最近發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》專，總體調整屬水平為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
近段時間，雲南省、昆明市政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。
『柒』 雲南省2O16企業退休人員養老金調整細則
國家人來社部、財政源部印發的《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》規定，2015年12月底之前已退休並按月領取養老金的企業和機關事業單位退休人員提高養老金，總體水平為2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整就是體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
最近以來，雲南省政府正在按照這個通知要求，結合當地實際，抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。
『捌』 雲南退休公務員2016年增加養老金的政策
機關事業單位退休人員和企業退休人員都按照6.5%的幅度調整，這樣退休待遇差距會不會越來越大?」4月15日人力資源和社會保障部出台《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》(下稱通知)後，一位企業退休人員發出了這樣的疑問。這份通知稱，從2016年1月1日起，為2015年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2015年退休人員月人均基本養老金的6.5%左右。一些企業退休人員心中有關於退休待遇差距的疑問，部分原因在於機關事業單位退休人員的退休待遇並不為外界所知曉，這種信息上的不透明總會帶來一些猜想和疑惑。