市退休人員還要報省里批准嗎

A. 醫保（退休）人員，在本省外市醫院看病，怎麼報銷

你這種情況是目前我國醫保制度的難點之一。
我國的基本醫療保險是屬地管理的，你在三明永安市繳費，退休後，出於醫保基金平衡的考慮，你的醫保關系一般是不能轉移的，永安市倒是願意轉，但泉州肯定不願意接收（除非你獨辟溪徑）。
你的情況有三種解決方法：
1、就是獨辟溪徑。現在聽說每年有約5％醫保關系轉移指標，名額限制很嚴格，能不能疏通看你的了。
2、估計這個方法比較通用。你可在泉州市住處就近選擇二家鄉級以上非營利性醫院為定點醫療機構，但必須報經永安醫保部門批准後確定。若在泉州需住院，你必須到確定的定點醫療機構就醫，並在2個工作日內向永安醫保部門報告，產生的住院醫療費用先由個人墊付。出院時，應向醫療機構索要每日住院醫療費用清單、出院病歷和住院發票等有關資料送永安醫保部門按有關規定進行報銷。符合申請異地定點醫療機構條件的退休參保人員，經核准後30日後生效，有效期為12個月至24個月，在核定的有效期內不得變更醫療機構就醫。
3、用轉院的方法。這個較麻煩但也許是真正管用方法，想在泉州住院前，先在永安當地醫院辦理住院手續，交幾百元押金，再找主治醫生開個轉院到泉州某醫院的證明，到永安醫保部門加意見就可以在泉州住院了。出院時費用全部自已墊付，帶齊費用清單、發票、住院薄等到永安醫保部門報銷可也。
至於門診，在異地居住的退休老人報銷門診費用都有難度，還要在規定的時限將單據寄回當地，錯過了時間也無法報銷。所以建議你參照第2種解決方法，辦理特殊門診時指定醫院在泉州。
呵呵~~~我能想到的辦法也只有這幾點，希望能幫到你！！！

B. 企業職工退休市人事局審批結束後的程序是什麼

企業職工退休審批程序
（一）申報材料：
1、個人申請（正常到齡辦退者可免）。
2、填寫《職工退休審批表》一式四份。
3、職工個人檔案。
4、《用人單位職工退休公示登記表》。
5、與審批退休有關的各類證書。
（二）、審批程序：
1、企業每月辦理退休審批手續前，需將辦退人員名單在本企業公示5日以上。
2、公示無異議的，由企業按要求備齊所需材料後報市勞動和社會保障局養老和失業保險處審核。
3、審核同意後，到社保局辦理核減及養老金待遇計發手續。
（三）、審批時限：
每月6-20日辦理職工退休審批工作，材料齊備，條件符合，當場辦結審批手續。
政策依據：
1、國務院《關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發〔1978〕104號）。
2、安徽省勞動局、財政廳《關於調整全民所有制企業單位退休職工生活補助問題的通知》（勞險字〔1993〕第301號）。
3、安徽省政府《安徽省企業職工養老保險制度改革實施方案》（皖政〔1995〕35號）。
4、《關於獲獎人員退休後提高退休費標准問題的通知》（皖人發〔1996〕35號）。
5、勞動部《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》；（勞社部發〔1999〕8號）。
6、合肥市人民政府64號令。
7、關於《安徽省統一企業職工基本養老保險制度實施方案（試行）》實施中有關問題的通知（皖政辦〔2002〕30號）。
機關事業單位退休人員提高退休費待遇審批
（1）文件依據：省人事廳皖人險[1996]7號、皖人函復[1996]163號，省人事廳皖人發[1996]35號。
（2）辦事程序：
因計劃生育提高退休費比例人員：單位填寫《合肥市機關事業單位退休人員享受提高計劃生育待遇審批表》----→主管部門審核----→報市人事局工資福利與退休處審批。
因獎勵提高退休待遇人員：單位初審獎勵情況，填寫有關報表----→主管部門初審----→報市人事局工資福利與退休處審批。
（3）申報材料：獨生子女證，有關報表；獎勵提高待遇者需提供獎勵證書原件與復印件，主管部門報告函件。
（4）啟用工資管理軟體的，除書面報表外還要同時報軟盤。

C. 退休審批多長時間

一個月左右。

用人單位或者勞動者個人達到法定退休年齡，辦理退休手續，一般資料齊全，當月呈報，當月批准，在次月上旬前即可確定待遇並錄入資料庫，在規定的時間開始支付基本養老金。

以下提供杭州市的規定，供參考：

杭州市人力資源和社會保障局

《職工基本養老保險——到齡退休》

一、市社保局審批退休的范圍

1、市屬企業參保職工到達法定正常退休年齡的人員；

2、部、省屬企業參加杭州市基本養老保險單位參保職工到達法定正常退休年齡的人員；

3、市屬機關事業單位編制外參保職工到達法定正常退休年齡的人員；

二、退休審批的條件

參加基本養老保險的上述人員，必須符合到達法定退休年齡，繳費滿規定年限（「中人」10年，「新人」15年）兩個條件，方可辦理正常退休手續。

三、辦理正常退休的審批程序

符合辦理正常退休手續的人員，由單位填報《固定職工連續工齡視作繳費年限審批表》和《職工退休（退職）和基本養老金審批核定表》，經企事業單位主管部門審核蓋章後，報市社保局審批。

(3)市退休人員還要報省里批准嗎擴展閱讀：

辦理退休手續流程：

1、到社保服務中心辦事大廳預約，按預約時間和窗口排隊辦理退休審核手續;

2、到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續。

3、經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的，請帶退休審批表、本人身份證到個人繳費窗口修改基礎信息，確認繳費情況。

4、到指定銀行辦理養老金代發借記卡。

5、辦理完退休手續的次月底到社保局基金審核科領取《基本養老金待遇計算表》。

D. 單位退休從報到批准得多長時間

用人單位或者勞動者個人達到法定退休年齡，辦理退休手續，一般資料齊全，當月呈報，當月批准，在次月上旬前即可確定待遇並錄入資料庫，在規定的時間開始支付基本養老金。

以下提供杭州市的規定，供參考：

杭州市人力資源和社會保障局

《職工基本養老保險——到齡退休》

一、市社保局審批退休的范圍

1、市屬企業參保職工到達法定正常退休年齡的人員；

2、部、省屬企業參加杭州市基本養老保險單位參保職工到達法定正常退休年齡的人員；

3、市屬機關事業單位編制外參保職工到達法定正常退休年齡的人員；

二、退休審批的條件

參加基本養老保險的上述人員，必須符合到達法定退休年齡，繳費滿規定年限（「中人」10年，「新人」15年）兩個條件，方可辦理正常退休手續。

三、辦理正常退休的審批程序

符合辦理正常退休手續的人員，由單位填報《固定職工連續工齡視作繳費年限審批表》和《職工退休（退職）和基本養老金審批核定表》，經企事業單位主管部門審核蓋章後，報市社保局審批。

四、辦理正常退休手續需攜帶的材料

1、職工本人檔案；

2、職工養老保險手冊；

3、身份證復印件；

4、企事業單位女職工的勞動合同；

5、辦理政策性補繳需延遲領取基本養老保險金人員，需提供《延期領取基本養老保險金協議書》。

五、報批時間

退休人員的審批材料在到齡之月填報，經審核蓋章後，於次月3日前報送大廳養老待遇業務窗口。

六、其他有關規定

1、區屬企業退休人員的審批由各區勞動和社會保障局辦理。

2、部屬、省屬、市屬企業提前退休（包括特殊工種、因工緻殘、企業破產提前退休、病退、管理崗位女職工五十周歲以上要求變更崗位提前退休等）、退職的審批仍由市勞動和社會保障局養老保險處辦理。

3、失業人員和個體參保人員的退休審批，本市戶籍人員到戶口所在區勞動和社會保障局辦理，外地戶籍人員到市勞動和社會保障局養老保險處辦理。

(4)市退休人員還要報省里批准嗎擴展閱讀：

事業單位提前退休條件：

1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年(含5年)，或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自願申請，經批准可以提前退休。提前退休仍按原事業單位標准核定養老金。

2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自願，經組織批准，可以提前離崗。在法定退休年齡內，領取離崗時的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇，到法定退休年齡，一並計算工齡，計發退休費，在原單位辦理退休手續。醫療保險享受原單位待遇，住房公積金以離崗時的標准工資為基數進行交納。

3、凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的，經本人申請，按人事管理許可權報市有關部門批准後，允許提前退休。

提前退休是指員工在沒有達到國家或企業規定的年齡或服務期限時就退休的行為。今天小編要與大家分享的是：事業單位工作人員提前退休相關規定，歡迎閱讀!

目前網上很多事業單位的工作人員都在疑問，如何才能提前退休，需要滿足怎樣的條件呢?其實事業單位工作人員需要滿足以下條件。

參考資料來源：網路-職工基本養老保險

E. 縣市級企業退休人員要經過省人社廳批准才能退休嗎

只要到了法定退休年齡，社保繳費年限滿足十五年以上，縣市級社保就可以批准。

F. 退休手續要提前多長時間辦理

辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月到社保局辦理退休手續參保人辦理退休。

辦理退休手續需提交以下資料：

1、居民身份證原件及復印件各一份；

2、本人的戶口；

3、人事檔案；

4、登記照片一張；

5、屬獨生子女家庭的，還須持獨生子女證原件、復印件各一份（復印件上須加蓋所屬街道計劃生育辦公室的公章）；

6、本人《養老保險手冊》或《基本養老保險關系接續卡》；

7、個人繳費憑證，如郵局代扣存摺；

8、由本人填寫的《參加企業職工基本養老保險人員退休（職）申報表》。

(6)市退休人員還要報省里批准嗎擴展閱讀

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法規定：

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休。

根據有關規定，因病或非因工傷殘申請提前退休的職工，首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。

其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核，作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑒定結論。

最後職工持鑒定結論和其他相關材料，到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。

職工因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的鑒定標准，在2002年4月5日之前，按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》執行，省級勞動保障部門可根據本地實際情況，作出補充規定。

參考資料

退休證-網路

G. 南昌市社保辦理退休什麼情況要報省社保批准嗎

H. 退休手續材料齊全，全部辦完了就是不給審批手續和發放退休金，該怎麼辦呢

第一，看您是否在單位辦理退休手續的還是以零活就業人員辦理退休手續？

如果您以單位職工正常辦理退休手續的，是有單位人力資源部門的專職人員報到上一級主管部門審批也就是縣、區級社保退休科。

如果您是以靈活就業人員繳納職工社保的，符合正常辦理退休手續的，您的參保地和檔案所管地，也就是縣、區、人才市場或街道社保服務中心、由專職辦理退休的人員報到上一主管部門退休社保科審批。

舉例：我本人就等了半年時間，批下來的。

由區人才市場社保辦理退休專員報區人才市場退休科——區里——市裡，整整等待半年，批下來時，人家給你打電話☎️告知你，給你從哪個月補發工資的，告訴你的社保卡銀行密碼激活沒有，如果沒有激活打不進去退休金的，你就的趕快激活銀行卡，告知你每月幾號到幾號打到卡上，你就可以取款。

I. 退休報上去了,多長時間能批下來

一個月左右，來到達法定退休年齡中國的源法定退休年齡男幹部60，工人55；女幹部55，工人50歲，由單位經辦人員填寫退休人員審批表、退休人員審批花名冊並攜帶認識檔案到社保局初審

初審通過後再到地方人力資源和勞動保障政務大廳審批，審批需要公示一周，公示滿後將公示表加蓋工會、監察和人事部門的印章再到人力資源和勞動保障政務大廳審批，審批後將審批表送社保局，次月就可以領取養老金了。

(9)市退休人員還要報省里批准嗎擴展閱讀

申請條件

1、職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

(1）達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

(2）所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

(3）個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲；

2、基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；

3、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數

4、以上兩項A+B之和為每月領取額