退休困難職工工會補助

⑴ 工會給困難職工申請一般補助多少

1、一般根據你的家抄庭收入，醫療支襲出等確定，如大病有6000/8000等，困難慰問金一般固定的如3000等由工會自定。

2、補助范圍：凡會員關系隸屬於中央國家機關各部門直屬機關工會的在職職工，夫妻雙方均在中央國家機關工作的，只一方享受補助。

3、補助項目：生活困難補助，殘疾子女補助，央務助學補助，重大疾病補助，失獨家庭補助等5個項目。

4、補助條件：生活困難補助，家庭人均收入低於北京市規定最低生活保障標准，職工本人、配偶、子女、父母患有重大疾病醫療費用自費部分當年累計在2萬元—10萬，當年職工本人或家庭發生重大自然災害、意外事故，致使本人家庭生活發生特別困難的。

5、補助，指補貼及幫助；政府或集體專向的，使得某方獲益的某種行為。補助的種類繁多，常見有各類網購補助，政府補助，食宿補助，醫療補助等等。

⑵ 困難職工補助的標準是多少

一般來說困難職工補助的標准由各地方自行制定，但基本上按照如下范圍：

1、生活困難補助。每年給3000－8000元。

2、對殘疾兒童的補貼。領取殘疾證的，每年補助2000元；如果符合殘疾兒童補貼的條件第二種情況補貼是每年1000元。

3、中央政府教育補助。高中生一次性補助2000元；對大學生的一次性補助為3000－6000元。

4、重大疾病補助。補助標准根據自己的醫療費用數額確定。自費部分醫療費用在10萬元至20萬元的，補助標准為1萬元至2萬元；自費醫療費用20萬元至30萬元的，補助標准為2萬元至3萬元；自費醫療費用30萬元以上的，視情況而定，最高不超過5萬元。對於患病的雇員家庭，補貼率減半。

5、失獨家庭的津貼。職工失去獨生子女的，一次性補助2萬元；如果該員工本人是唯一的孩子並且尚未結婚，在工作崗位上死亡並獲得10000元。

(2)退休困難職工工會補助擴展閱讀：

職工生活困難補助是職工集體福利的一個重要組成部分。在職工生活遇到困難時，按照一定的標准，給予的定期補助或臨時性補助。所需資金由職工福利基金中開支。

需要幫助的員工可以向工作所在單位的工會提交申請，通過審核的合格員工的材料將報告給需要幫助的員工的協助中心，困難員工救助中心接受復核，提出救助意見，並在領導的同意下實施救助。

⑶ 縣總工會困難職工幫扶補助金是多少

困難職工幫扶補助金一般根據你的家庭收入，醫療支出等確定，如大病有專6000/8000等，

困難慰問金一般屬固定的由當地縣總工會根據當地情況自定，一般1000到3000。

⑷ 怎樣制定基層工會職工困難補助規定

為充分體現黨和政府對職工的熱切關懷和愛護，體現社會主義制度的優越性，以××市總工會有關職工生活困難補助標准通知的精神，根據我廠的實際情況，特製訂此規定。

一、補助對象

凡生活確有困難的本廠正式職工（會員）、退休工人都可享受困難補助。非會員按會員一半享受。

二、補助方法

困難職工補助，根據不同情況可分為定期補助和臨時補助兩種。

三、補助標准

1定期補助：可根據市總工會有關職工生活困難補助標准，低於下列標準的差額部分給予補助。

本廠職工及家屬每月生活費暫定為人均×××元。

2臨時補助：

（1）職工因病或非因公死亡，可根據撫養家庭人口多少給予一次性困難補助；

無供養的補助×××~×××元；

撫養一人的補助×××~×××元；

撫養二人的補助×××~×××元；

撫養三人的補助×××~×××元；

參加人壽保險的不補助；

（2）職工家裡發生火災或自然災害，可根據不同情況一次性補助×××~×××元。但有保險公司賠償的不補助。特殊情況另行處理；

（3）職工供養直系親屬去世，生活水平偏低的，可一次性補助×××~×××元；

（4）職工因病住院開刀治療，可補助營養費×××~×××元；

（5）職工患嚴重疾病確實長期在家休息，病假6個月以上而造成經濟危機的，可補助×××~×××元；

（6）職工家屬（指無工作的）患重病住院治療，自己負擔葯費較多，家庭生活水平並不富裕，可適當給予補助；

（7）享受定期補助或生活水平屬偏低的職工子女上學，學費額較大的，可適當考慮補助。

生活水平偏低：指每人每月在×××元以下。

四、補助手續和批准許可權

1基層工會對本部門的困難職工要做到「四清」：即家庭人口清，經濟來源清，生活水平清，職工撫養人口清，根據他們的實際需要，及時向廠工會提出申請補助報告。

2廠工會勞保委員會要全面掌握職工困難情況，接到基層工會的申請報告後，要深入基層調查核實，並定期組織討論研究，除特殊情況外，一般每月下旬討論研究一次。

3職工困難補助經廠工會勞保委員會集體討論決定後，由困難職工或基層工會填寫困難補助申請表，經廠工會分管領導或勞保委員簽字後到財務科領取困難補助費。

五、凡因下列情況之一者不予補助

1違反××市人民政府關於殯葬改革規定者。

2違反計劃生育規定造成生活困難。

3受法律、治安管理規定處分者。

4工作不認真，完不成生產（工作）任務者。

5違反「廠紀廠規」罰款處分而造成生活困難者。

6因建造房屋而造成生活困難者。

7非因公遇特殊事故去世者，已由有關單位給予經濟賠償的，本廠不予補助。

以上規定，從頒布之日起執行。

⑸ 困難職工補助的標準是多少

補助范圍：
1.
凡會員關系隸屬於中央國家機關各部門直屬機關工會的在職職工；
2.
夫妻雙方均在中央國家機關工作的，只一方享受補助。
補助項目
1.
生活困難補助
2.
殘疾子女補助
3.
央務助學補助、重大疾病補助、失獨家庭補助等5個項目。
補助條件
1.
生活困難補助
2.
家庭人均收入低於北京市規定最低生活保障標准；
3.
職工本人、配偶、子女、父母患有重大疾病醫療費用自費部分當年累計在2萬元—10萬
4.
當年職工本人或家庭發生重大自然災害、意外事故，致使本人家庭生活發生特別困難的。
殘疾子女補助
1.
有殘疾人證；
2.
在心理、生理、人體結構上某種組織、功能喪失或者不正常，導致視力、聽力、言語、肢體、智力、精神等方面，全部或者部分喪失正常方式從事某種活動的。
助學補助
1.
因職工本人及配偶收入較低，家庭負擔較重，人均月收入低於北京市最低生活保障標准；
2.
職工本人、配偶、子女患重病或長期患病，當年自付醫葯費支出較大，造成家庭特別困難的；
3.
當年職工本人或家庭發生特別重大自然災害、意外事故，致使本人家庭生活發生特別困難的。
重大疾病補助
1.
職工本人、配偶、子女患有惡性腫瘤、血液病、慢性腎衰竭、顱內原發性腫瘤手術、冠狀動脈搭橋、人體重要器官組織（心臟、肺臟、肝臟、腎臟、骨髓）移植等。

失獨家庭補助
1.職工失去獨生子女的；
2.職工本人為獨生子女，且未成家、在崗位去世的。
第四條
補助標准
（一）生活困難補助。每年給予3000—8000元。
（二）殘疾子女補助。有殘疾證的，每年補助2000元；符合殘疾子女補助條件第二種情況的，每年補助1000元。
（三）央務助學補助。高中生一次性補助2000元；大學生一次性補助3000—6000元。
（四）重大疾病補助。按其自費醫療費用數額確定補助標准。醫葯費用中自費部分支出在10萬元—20萬元的，補助標准為1—2萬元；醫葯費用中自費部分支出在20萬元—30萬元的，補助標准為2—3萬元；醫葯費用中自費部分支出在30萬元以上的視情而定，最多不超過5萬元。對於職工家屬患病的，補助標准減半。
（五）失獨家庭補助。職工失去獨生子女的，給予一次性補助2萬元；職工本人為獨生子女，且未成家、在崗位去世的，給予1萬元補助。

⑹ 退休後能否再向單位申請困難補助

退休以後，個人檔案及人事關系就會轉移到社會，轉移到地方政府，街道辦事處或鄉政府。家庭困難可向當地政府提出申請，由地方政府給予解決。

⑺ 工會申請困難職工補助的申請怎麼寫

尊敬來的工會領導：自

本人XXX，性別，民族，出生年月；妻子（註明出生年月）；子女（註明出生年月）我們均住XXX（家庭成員都要寫）。經過再三考慮，我決定申請困難補助，主要原因如下：

正文要求闡明自己申請的理由。寫困難補助申請需將自己的生活情況、家庭負擔、下崗情況等一些困難都寫出來，該部分要有理有據地寫。正文的最後還要寫出自己的希望或寫出「特此申請」字樣。

此致

申請人：XXX

XX年XX月XX日（申請日期）

(7)退休困難職工工會補助擴展閱讀：

申請補助所需條件，以長沙理工大學工會為例：

1.教職工本人患重大疾病，本年度個人承擔醫療費達一萬元及以上，對家庭生活造成困難的；

2.教職工直系親屬（系指教職工父母、配偶、未成年子女）患重大疾病，本年度家庭承擔醫療費達一萬元及以上，對家庭生活造成困難的；

3.教職工家庭遭受重大意外，造成家庭生活困難的；

4.教職工家庭人均生活費在長沙市低收入標准及以下的。

⑻ 工會給困難職工申請一般補助是多少

1、一般根據你的家庭收入，醫療支出等確定，如大病有6000/8000等，困難慰問金一般固回定的如3000等由工會自定。

2、補助答范圍：凡會員關系隸屬於中央國家機關各部門直屬機關工會的在職職工，夫妻雙方均在中央國家機關工作的，只一方享受補助。

3、補助項目：生活困難補助，殘疾子女補助，央務助學補助，重大疾病補助，失獨家庭補助等5個項目。

4、補助條件：生活困難補助，家庭人均收入低於北京市規定最低生活保障標准，職工本人、配偶、子女、父母患有重大疾病醫療費用自費部分當年累計在2萬元—10萬，當年職工本人或家庭發生重大自然災害、意外事故，致使本人家庭生活發生特別困難的。

5、補助，指補貼及幫助；政府或集體專向的，使得某方獲益的某種行為。補助的種類繁多，常見有各類網購補助，政府補助，食宿補助，醫療補助等等。

⑼ 困難職工發放補助的標準是怎樣定的

1、根據當地的經濟發展狀況。
2、根據當地的生活指數情況。
3、根據困難職工的具體生活情況。