企業司退休司長

『壹』 司長是個什麼官，是中央的嗎

司長是正廳級別官員，司長屬於中央的。

司長：司局級為中國幹部行政級別中一個級別，正司局級幹部（地市級幹部）是高級幹部。例如教育部社會科學研究與思想政治工作司司長是國務院部委各司正職幹部。

正廳級幹部（地市級幹部）：為高級幹部國務院部委各司正職幹部（如教育部社會科學研究與思想政治工作司司長）各省、自治區、直轄市廳局正職幹部

（如河北省交通廳廳長，北京市財政局局長）各副省級市政府副職幹部（如寧波市副市長）各地級市政府正職幹部（如無錫市市長）部隊正師職幹部（如1軍後勤部部長、34師政委）。

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司局級主要組成：

中央組成部門內設處室正、副職，國務院內設處室正、副職，國家各部委的內設局局長。

省政府組成部門的主要領導，廳長，委員會主任，省局局長。

地級市（自治州、地區行署）的書記、市長（州長、專員），人大主任，政協主席以及黨委常委。

各鐵路局的局長、黨委書記。

司局級其他組成：

32所副部級中央直屬大學的常務副校長、黨委常務副書記，其他所有公辦本科院校（學院或大學）的校長和黨委書記為正廳級；校黨委副書記、常委、副校長為副廳級；大專（專科學校、高等專科學校、職業學院、職業技術學院）黨委書記、校長為副廳級。

中央直屬企業（央企）直接下屬單位的CEO（總經理，廠長）、書記、CFO（總會計師、財務總監）、副總以及黨委常委。

『貳』 有單位按部長、處長、科長等劃分職務級別，而有的按司長、廳長等劃分，二者什麼區別全套體系分別是什麼

1、兩者只是稱呼上有所區別，實際上是一致的。中國行政級別採用行政五級劃分為：國家級、省部級、地市級、縣處級、鄉科級，即平常大家所說的「國、部、司、處、科」五級。

2、職務與級別：

（一）國家主席：一級；

（二）國務院總理：一級；

（三）國務院副總理，國務委員：四至二級；

（四）部級正職，省級正職：八至四級；

（五）部級副職，省級副職：十至六級；

（六）司級正職，廳級正職，巡視員：十三至八級；

（七）司級副職，廳級副職，助理巡視員：十五至十級；

（八）處級正職，縣級正職，調研員：十八至十二級；

（九）處級副職，縣級副職，助理調研員：二十至十四級；

（十）科級正職，鄉級正職，主任科員：二十二至十六級；

（十一）科級副職，鄉級副職，副主任科員：二十四至十七級；

（十二）科員：二十六至十八級；

（十三）辦事員：二十七至十九級。

(2)企業司退休司長擴展閱讀：

1、中華人民共和國公務員的行政級別按，2006年1月1日中華人民共和國第三十五號主席令頒布《國家公務員法》 有如下條款：

第十六條 公務員職務分為領導職務和非領導職務。

2、領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。

『叄』 廳級幹部多大年齡退休

廳級幹部退休年齡原則上為60歲，（男女幹部相同）不同崗位上的廳級幹部退休年齡根據工作需要略有差別。
正廳級幹部為（地市級幹部）：
國務院部委各司正職幹部(如國務院各部委下屬司長)
各省、自治區、直轄市廳局正職幹部(如省交通廳廳長，省財政局局長)
各副省級市政府副職幹部(如寧波市副市長)
各地級市政府正職幹部(如無錫市市長)
部隊正師職幹部
副廳級幹部為：
國務院部委各司副職幹部
各省、自治區、直轄市廳局副職幹部(如省建設廳副廳長、上海市文化局副局長)
副省級市所屬各局及各區縣政府正職幹部(如南京市教育局局長)
各地級市政府副職幹部(如蘇州市副市長)
部隊副師職幹部
對於廳級幹部到達退休年齡後，也有不少地方根據需要安排在人大、政協等「二線」、或轉為地方人大專門委員會任閑職、擔任政協委員、常委、專門委員會主任，或轉為「二政府」的政府協會、社團組織任職，一般這種情況不超過63歲。
各高等院校、科研院所、醫院等事業單位，中央和地方企業中幹部參照政府各級幹部待遇對待的，因不具有行政級別，不屬於公務員編制，一般到達60歲時即辦理退休手續。

『肆』 財政部企業司副司長陸慶平簡歷

姓名： 陸慶平 性別： 男
出生日期： 1981-04-10 職稱：
政治背景： 團員 戶籍： 衢縣
身高： 175cm 體重： 62kg
婚姻狀況： 未婚 學歷：
畢業學校： 專業：
工作年限： 4年 民族： 漢族

『伍』 公司的老大為什麼叫老闆不叫司長呢

的確有和老闆一樣意思的帶有司字的詞，但不是司長，是上司。因為其他地方已經有用到了司長這個詞，司長指的是正廳級幹部（地市級幹部）：為高級幹部國務院部委各司正職幹部。

老闆一詞的來源：板，在英文中寫作Board,而Board的另一詞義是指董事會，就是企業的決策和管理機構。舊時有人在將Chairman of the board（董事長）翻譯成中文時便戲稱其為「板」，按中國人說話的習慣，在稱謂前再加一個「老」字，於是便成了「老闆」。經長期流傳使用，「老闆」一詞早已經由最初的戲稱演變為一般稱呼。
「老闆」這個稱呼是西方人的發明。17世紀初，荷蘭東印度公司的殖民主義者紐約建立貿易站。起初荷蘭人把領隊的人稱為「戶主」、「監工」，之後又改稱為「監督徒弟的工人師傅」。只是這個名稱叫起來不方便，於是有人提議乾脆叫 「上司」或「老闆」，經過一番議論，大家一致同意叫「老闆」，並且很快就叫開了，隨著時間的推移，這個名稱成了美國的俚語。

『陸』 中華人民共和國人力資源和社會保障部的主要領導有哪些

1、尹蔚民來：人力資源和社會保源障部部長、黨組書記，中央組織部副部長。

2、耿文清：中央紀委駐人力資源和社會保障部紀檢組組長，人力資源和社會保障部黨組成員。

3、張建國：人力資源和社會保障部副部長、黨組成員，國家外國專家局局長、黨組書記。

4、傅興國：人力資源和社會保障部副部長、黨組成員，國家公務員局局長、黨組書記。

5、邱小平：人力資源和社會保障部副部長、黨組成員，兼中華全國總工會副主席。

6、湯濤：人力資源和社會保障部副部長、黨組成員。

7、游鈞，人力資源和社會保障部副部長、黨組成員。

8、張義珍，人力資源和社會保障部副部長、黨組成員。

9、吳道槐，人力資源和社會保障部副部長、黨組成員。

『柒』 司，廳，局，是一個級別嗎

司和廳是同一級別的單位,它們的不同在於一個是部委的內部分支,一個是部委的地方分支.司的辦公地在部委辦公地,即北京,廳則在各省省會城市。

廳為省政府組成部門，而局不是。這是在省一級政府中廳和局的最本質區別。局因其所在層級不同，級別不同，含部廳處的級別。

• 司是國家各部委內部的下級組織,比如外交部內有新聞司,禮賓司等。

• 廳級單位，如部委級單位在地方的分支或者部委內部的廳級單位,如省國家稅務局,外交部國外工作局等等。

• 局的概念有很多,既可以是部級單位,如 稅務總局 工商總局等。也可以是處級單位,即各市(各廳)的下級單位,如沈陽市公安局,合肥市民政局。還可以是廳級單位,即部委級單位在地方的分支或者部委內部的廳級單位,如河北省國家稅務局,外交部國外工作局,服務局,離退休幹部局 等等。
  

『捌』 大家有誰知道外交部原歐洲司司長趙軍司長是退休了嗎

沒有退休
前歐洲司司長趙軍出使歐盟

『玖』 國家旅遊局退休司司長名單

這個是機密文件，誰都沒權利泄露

『拾』 國家人事部職稱司司長是不是有個叫丁建全的

人事部還沒有職稱司。
具體內部機構有：
1、辦公廳：協助部領導對政務、業務等有關工作進行綜合協調和督促檢查，負責重要會議的組織、文電處理、公共關系、信息綜合、秘書事務、檔案、信訪、保密保衛、機關財務的管理工作，管理機關公共事務和行政工作；研究制定人事與人才領域信息管理及網路規劃、標准，組織指導信息系統建設；管理部機關和直屬單位財務審計工作。

處室設置：
• 綜合保衛保密處 電話：84214718
• 部長辦公室
• 督查信息處
• 秘書處
• 財務處
• 信訪處
2、政策法規司
負責人事政策的綜合調研，研究擬定人事制度改革總體規劃；擬定人事法規體系規劃和綜合性法規，監督檢查 人事政策法規執行情況；負責有關國家公務員綜合性法規的擬定修訂、協調落實及監督檢查；起草部的重要文件； 負責人事行政科學研究的規劃、指導、協調和人事新聞宣傳工作。

處室設置：
• 綜合處 電話：84222840
• 新聞宣傳處
• 法制處
• 調研處
3、規劃財務司

擬定人事與人才事業中長期規劃和年度計劃；研究擬定機關、事業單位工作人員和工資增長的中長期規劃和宏觀措施並組織實施；管理機關、事業單位人員工資總額；負責機關、事業單位人員和工資統計與綜合分析工作；管理專業技術人員、國家公務員等所需專項經費；負責部直屬事業單位經費以及基本建設投資和國有資產的管理工作；監督部直屬事業單位舉辦的經濟實體經營和管理工作。

處室設置：
• 綜合規劃處 電話：84229023
• 人員工資計劃處
• 統計制度處
• 預算和審計處
4、專業技術人員管理司

負責高級專門人才規劃、培養工作；負責有突出貢獻中青年專家、享受政府特殊津貼專家的組織選拔，負責來華(回國)定居專家審批等管理事宜；研究完善博士後制度；商有關部門研究擬定吸引留學人員回國工作和為國服務的有關政策，負責留學人員回國安置、跨地區跨部門調整和有關的科研經費資助工作；研究擬定專業技術人員繼續教育政策法規；研究擬定專業技術骨幹人才出入國(境)和國外機構在我國招聘專業技術骨幹人才管理政策法規；負責專業技術人員職稱改革工作，完善專業技術職務聘任制度，推行專業技術執業資格制度，完善專業技術資格考試制度，統籌協調各類專業技術人員資格標准；研究制定事業單位人事制度改革總體方案，研究擬定專業技術人員和職員及工勤人員的聘用、考核、任免、培訓、獎勵、懲戒、辭職辭退等政策法規；研究擬定機關、事業單位工勤人員崗位等級規范並組織實施。

處室設置：
• 繼續教育處(綜合處) 電話：84211598
• 事業單位人事制度改革處
• 專家處
• 職稱處
• 留學人員與回國專家處
• 博士後處
5、公務員管理司

完善國家公務員制度，擬定國家公務員職位分類、錄用、考核、職務升降、職務任免、輪崗、競爭上崗、培訓、迴避、紀律、獎勵、懲戒、申訴控告、辭職辭退等政策法規，指導協調各地方、各部門實施國家公務員制度工作；研究擬定國家獎勵表彰制度，審核以國家名義獎勵表彰的人員，指導和協調政府獎勵表彰工作，審核以國務院名義實施的獎勵表彰活動。
處室設置：
• 綜合處 電話：84226648
• 考試錄用處
• 考核獎勵處
• 職位與任免處
• 培訓處
• 申訴控告處
6、人事教育司

承辦中央管理的部分領導人員行政任免手續；承辦國務院向全國人大及其常務委員會提請審議的人事任免議案呈報工作；承辦中央管理的重要骨幹企業和金融機構領導人員行政任免手續；負責部機關和直屬事業單位機構編制、人事、培訓等管理工作；負責部機關和直屬事業單位工資、福利、保險及社會保障等管理工作；承辦國家外國專家局領導人員職務任免呈報工作；負責本部社會團體組織的管理工作；承辦部領導交辦的其他事項。

處室設置：
• 綜合任免處 電話：84228931
• 機關人事處
• 工資福利處
7、人才流動開發司

負責對人才市場發展規劃及供求信息的匯總預測和發布工作，指導全國人才流動和開發工作，發展、規范人才市場，建立國(境)外人才機構和組織進入我國人才市場的准入制度，建立和完善人事爭議仲裁製度；提出少量國家急需、應予保證的高校畢業生指令性分配計劃；擬定有關人員調配政策，承辦國家特需要人員調配工作，按分工研究擬定「農轉非」政策法規並組織實施；按有關規定負責辦理中央國家機關及其所屬企事業單位因工作需要從京外選調幹部和接收大中專畢業生事宜，組織解決中央國家機關及其所屬企事業單位幹部的夫妻兩地分居及配偶、子女「農轉非」問題。

處室設置：
• 綜合處 電話：84227086
• 人才市場與畢業生就業處
• 調配處
• 人事爭議仲裁處

8、工資福利與離退休司

研究完善機關及事業單位工資制度、政策和標准；研究制定地區津貼制度，完善艱苦崗位津貼制度；擬定駐外使領館工作人員工資制度；制定新錄用人員、大中專畢業生的定級待遇、調動和受處分等人員的工資待遇；制定工齡計算政策；研究完善國家機關及事業單位工作人員離休、退休政策法規並組織實施；研究完善國家機關及事業單位工作時間、休假制度；研究完善國家機關及事業單位工作人員的疾病、工傷、生育停工期間待遇的政策法規；負責中央國家機關福利費管理工作。

處室設置：
• 綜合福利處 電話：84220861
• 機關工資與地區津貼處
• 事業工資處
• 離休退休處
9、軍轉幹部安置司

研究擬定軍隊轉業幹部安置工作政策法規，編制安置計劃並負責落實；組織中央國家機關接收和選調軍隊轉業幹部工作；負責軍隊轉業幹部培訓工作；承辦國務院軍隊轉業幹部安置工作小組交辦事項；研究建立與社會主義市場經濟體制相適應的軍隊轉業幹部安置制度。

處室設置：
• 綜合培訓處 電話：84220695
• 安置處
• 自主擇業工作處
10、國際交流與合作司

指導和協調有關人事人才方面的國際交流與合作；負責與國外政府和國際組織間有關人事行政領域合作項目的實施工作；協調組織公務員和專業技術人員出國培訓工作；負責國際職員的選拔、派遣、協調服務等管理工作；承擔國際人力資源機構中中方牽頭的協調工作。

處室設置：
• 綜合處 電話：84214867
• 交流合作處
• 國外培訓處
• 國際職員與多邊合作處
11、關黨委

負責部機關、在京直屬單位的黨群工作。

處室設置：
• 辦公室 電話：84227359

12、離退休幹部局

負責黨中央、國務院關於離退休幹部工作的方針、政策和部黨組關於離退休幹部工作的指示在我部的貫徹落實；負責研究起草我部離退休幹部工作的有關規定；負責離退休幹部的思想政治工作；組織離退休幹部參加學習和重要活動；負責離退休幹部的生活福利和醫療保健等工作；組織離退休幹部開展文體活動；指導檢查部屬事業單位的離退休幹部工作；承辦部領導交辦的其他事項。

處室設置：
• 綜合處 電話：84220436
• 服務一處
• 服務二處

13、駐部紀檢組監察局

監督檢查人事部及人事系統執行黨的路線、方針和決議，遵守國家法律、法規，執行國務院決定、命令的情況；監督檢查人事部黨組和行政領導班子及其成員維護黨的政治紀律，貫徹執行民主集中制，選拔任用領導幹部，貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉政勤政的情況；經中央紀委監察部批准，初步核實人事部黨組和行政領導班子及其成員違反黨紀政紀的問題；參與調查人事部黨組和行政領導班子及其成員違反黨紀政紀的案件；調查人事部司局級幹部違反黨紀政紀的案件及其他重要案件。協助人事部黨組和行政領導班子組織協調人事部及人事系統的黨風廉政建設和反腐敗工作；受理對人事部各級黨組織、黨員和行政監察對象的檢舉、控告，受理人事部的黨員和行政監察對象不服處分的申訴。承辦中央紀委監察部交辦的其他事項。

處室設置：
• 紀檢監察綜合室 電話：84214702
• 紀檢監察審理室