退休人員去世補貼標准

❶ 退休職工死亡待遇

按現行的《北抄京市職工死亡待遇》襲 二、職工因病死亡待遇 （一）職工因病或非因工負傷死亡時、退休養老後死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職後死亡時，發給喪葬補助費和供養直系親屬救濟費。喪葬補助費標准為 2個月的企業職工平均工資；供養直系親屬救濟費標准為：供養1人的，為死者本人工資6個月；供養2人的，為死者本人工資9個月；供養3人或3人以上的，為死者本人工資12個月。 （二）國家機關工作人員、人民警察病故後，按照《軍人撫恤優待條例》的有關規定發給一次性撫恤金，標准為 20個月的本人工資，但不再享受現役軍人立功和獲得榮譽稱號者死亡時增發撫恤金的待遇。 （三）自 1995年1月1日起，去世離休幹部配偶無工作、有子女的生活困難補助費調整到每人每月340元；去世離休幹部配偶無工作、無子女的生活困難補助費調整到每人每月510元。 （四）職工死亡後有關裝殮方面的費用，即服裝、整容、遺體存放、運屍、火化、骨灰盒及存放等項費用按 800元標准發給其家屬包干使用。

❷ 2016年退休老人去世後的補貼有哪些

很多人認為我們繳納養老保險的待遇只有養老金，實際上這是錯誤的。我們太小看我們的社會保障制度了。退休人員去世後其親屬的待遇主要有四項，個人賬戶余額、喪葬費、一次性撫恤金或救濟金、供養親屬生活困難補助。這幾部分待遇，目前並沒有政策規定取消。


個人賬戶余額

退休時，退休老人的養老金待遇主要包括基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金等待遇。

個人賬戶養老金是按照退休時個人賬戶的余額，除以退休年齡確定的計發月數計算出來的。

個人賬戶養老金從個人賬戶的累計余額中支取，每月支取一份，直至取完為止。

如果個人賬戶里的余額還沒有領取完畢，參保人就去世了，個人賬戶的余額可以由繼承人繼承。依據是《社會保險法》第14條規定，「個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承」。


如果個人賬戶里的余額領取完畢了還沒有去世，國家並不會降低退休人員待遇，而是由統籌賬戶補貼等額的養老金，確保退休人員的待遇不變。所以，有的人去世後，有可能沒有個人賬戶養老金。

個人賬戶里邊的余額，每年也會記發利息不斷增長。實際上按照計發月數的標准，50歲退休是195個月，60歲退休是139個月，只要當年的個人賬戶記賬利率超過5.2%和7.2%，記賬利息就會多過當年領取的個人賬戶養老金。這樣個人賬戶養老金就能實現永續發放，個人賬戶里的余額也有可能增加。2016年的個人賬戶記賬利率高達8.31%，2019年是7.61%。

供養親屬生活困難補助

這一部分待遇，很多地方都已經並入了低保。因為人們普遍認為低保就屬於生活困難。目前陝西省和山東省仍然有單獨的供養親屬生活困難補助，山東省從2018年10月1日起將因病非因工死亡的供養直系親屬，按照企業所在地調整，為每人每月530元、480元和430元。

喪葬費

喪葬費又叫做喪葬補助費，來源是1951年《勞動保險條例》和1953年《勞動保險條例實施細則修正草案》。現在的依據是法定的，《社會保險法》第十七條：參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。

50年代的規定標准，是職工因病非因工死亡時，企業向其遺屬支付二個月的企業平均工資作為喪葬費。

後來，經過多年的歷史變遷，各地的標准變得千差萬別了。山東省喪葬費標准只有1000元，重慶市是2000元，黑龍江省是4000元，北京市是5000元。天津、上海、福建是兩個月的社會平均工資。遼寧和廣東是三個月，河南省是三個月企業人均繳費工資。不過，公務員有統一的規定是按照兩年上年度的城鎮人均可支配收入計算。

一次性撫恤金

最初勞動保險條例實施細則修正草案的名稱叫做供養直系親屬救濟費，後來各地的稱呼隨著社會保險法的規范，一般改為了撫恤金。

具體標准，在1953年《勞動保險條例實施細則修正草案》中，直系親屬為一人者，發放六個月的本人工資；二人者發放9個月；三人及三人以上者發放12個月。天津、上海等地執行的是這一標准。北京雖然執行這一標准，不過「死者本人工資」按照死亡時全市最低工資標准確定。


其他地方差異是非常大的，山東省和遼寧省是10個月的社會平均工資，寧夏自治區是20個月的社會平均工資，河北省是最高20個月的省平養老金。事業單位離退休人員去世，發放20個月的基本離退休費。公務員的標準是40個月。

所以，退休人員去世的待遇標准也是千差萬別，如果想了解有關政策，最好還是問一下當地的社保部門，他們會有最明確的規定

❸ 退休老人去世後，能有多少補助

1、企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：喪葬補助費和直系回親屬的一次性救濟費，分答別按本城市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。

2、供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給。供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200％發給。

3、職工供養的直系親屬死亡時，其喪葬補助費，不分年齡大小，按本城市上一年度1個月的社會平均工資發給。根據《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》第23條的規定，為死者本人6個月工資,職工退休後死亡時,一筆是喪葬補助費,一筆為死者本人9個月工資、這表明，為死者本人12個月工資，其供養直系親屬的待遇是兩筆費用。

❹ 請問企業退休職工去世後喪葬費和撫恤金按什麼標准發放，大概是多少

根據我國政策規定，退休職工因病或非因工死亡的待遇有：
(一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。
(二)供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給。
(三)供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。
因各省、自治區、直轄市存在地區差異，退休職工喪葬費發放標准具體咨詢社會保險管理部門。
另外，參保人去世以後還會有一系列一次性的待遇。
第一部分待遇是養老保險個人賬戶的余額。養老保險個人賬戶，在職時我們只要參加一個月的養老保險，就會按照繳費基數的8%記入一部分錢。這一部分錢恰好相當於在職職工個人承擔的部分。每年養老保險個人賬戶還會記發一次利息。近年來相應的記賬利率由人社部統一公布，一般是7%~8%以上，2016年是8.31%。

第二部分是喪葬費，一般又稱為喪葬補助費。其最早淵源來自於1951年的《勞動保險條例》和1957年的《關於工人、職員退休處理的暫行規定》退休制度。相應的喪葬補助費標准，1951年勞動保險條例是兩個月的本人工資。1957年文件規定是職工本人退休費總額的2~3個月待遇為喪葬補助費。後來經歷了長時間的發展，各地又出現了自己的標准。目前喪葬費標准山東省只有1000元，浙江省是4000元，北京市是5000元。也有地區跟社平工資掛鉤，比如福建省是兩個月的全省社會平均工資，上海市是兩個月的全市社會平均工資，貴州省則為全省城鎮人均可支配收入的兩個月標准，寧夏是三個月的社會平均工資。

第三部分是撫恤金，又叫做救濟金、救濟費。最初，勞動保險條例規定是6~12個月的本人工資。1957年暫行規定是6~9個月的本人退休費標准。經過長時間的演變，確實各地也發生了不同的變化。事業單位是20個月的本人基本退休費，公務員是40個月的本人基本退休費加兩年的城鎮人均可支配收入。企業職工一般是按照各省市規定執行。
除了上述一次性待遇以外，對於生活困難的遺屬，有些地方養老保險基金會發放供養親屬生活困難補助，直至相關人員去世或者成年為止。供養親屬生活困難補助標准一般很低，只有三五百元，還不如各地的低保標准。因此很多地方都已經並入了低保。目前山東、上海、陝西還有相應的制度。

❺ 退休老人去世後的補貼有哪些

1.
退休老人去世後,配偶可以領取退休老人的喪葬費
2.
可以領取一次性非因工死亡退休人員補助金，
3.
如果退休人員的配偶無工作，或者無養老金，可以每月領到補助金。
4.
具體領取金額，看本省有關規定。

❻ 退休職工死亡後有什麼補貼

退休工人去世後，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。如果是機關公務人員因病去世，撫恤金發放標準是病故的上一年度全國城鎮人均可支配收入的2倍+本人生前月平均工資（或基本離退休費）的40倍；如果是企業單位工作人員因病死亡的，一次性撫恤金為10個月的本人月平均工工資。
【法律依據】
《社會保險法》第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼，所需資金從基本養老保險基金中支付。

❼ 事業單位退休職工死亡後，有哪些補貼可以領

親屬可以通過單位申報領取喪葬費和一次性撫恤金，同時親屬沒有生活來源的，可以申請遺屬救濟金。