包頭退休職工有供暖補貼嗎

⑴ 包頭地區正高四級退休供熱費補貼是多少

⑵ 企業退休職工取暖費發放標准

⑶ 退休職工取暖費新政策

以華陰市為例，退休職工取暖費為每人2360元。

按照《渭南市機關事業單位養老保險管理中心關於做好2018年機關事業單位退休人員供熱採暖補貼發放工作的通知》精神，華陰市社保局高度重視退休人員供熱採暖補貼工作，安排機關事業單位養老保險工作人員加班加點製作供熱採暖補貼發放明細表和支付匯總表。

並及時送達代發銀行予以補發供熱採暖補貼，確保華陰市退休人員供熱採暖補貼及時發放到位，截止2018年11月16日華陰市2757名機關事業單位退休人員的供熱採暖補貼已全部發放到每個退休人員手中，發放標准為每人2360元，共計6506520元。

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以陝西省為例，從2017年冬季起，企業退休(職)人員取暖補貼由現行標准調整提高到每人每個取暖期一次性發放2360元(590元/月)。 已按原標准發放了取暖補貼的，參保企業退休(職)人員新增加的冬季取暖補貼部分按照四個月周期補發，即從當年11月至次年2月底。

未按原標准發放取暖補貼的，參保企業退休(職)人員的冬季取暖補貼按照新標准及四個月周期發放，即從當年11月至次年2月底。取暖周期內新增的退休(職)人員，取暖補貼發放與基本養老金同步，按新調整的月取暖補貼標准發放。

全省各級養老保險經辦機構於2017年12月底完成取暖補貼的調整和發放工作。以後年度按照本通知執行。

參考資料來源：華陰市人民政府-華陰市2018年機關事業單位退休人員供熱採暖

⑷ 住養老院的企業退休職工如何領取供暖補貼

現在取暖費是享受政府和企業補貼的是領取補貼不是報銷取暖費.

⑸ 請問我在包頭社保局辦理的養老退休金，已經退休六年了，可從來沒有領個取暖費

國家最後一次調整退休人員取暖費的政策大約是1994年，之後再沒有調整過。
一般來說當時的標準是45元左右每年，社保一般在每年11月份發放，你核查一下每年11月份養老金是不是有這一筆錢。

⑹ 社保退休人員有取暖費嗎

養老保險基金是否給退休職工發放取暖費，按當地的規定執行，建議咨詢當地人社局。以下提供濟南市的規定，供參考。

濟南市人力資源和社會保障局、財政局
《關於進一步做好企業退休人員取暖補貼發放工作的通知》
濟人社發〔2012〕142號

各縣（市）區人力資源和社會保障局、財政局，高新區社會保障局：
根據省人力資源和社會保障廳、省財政廳《關於調整企業退休人員取暖補貼標準的通知》（魯人社發[2010]38號）文件精神，結合我市實際，現就進一步做好我市企業退休（退職）人員取暖補貼發放工作通知如下：
一、每年度發放范圍：（1）當年度領取了基本養老金的企業退休（退職）人員；（2）當年度12月份辦理退休（退職）手續，且符合次月領取基本養老金條件的企業退休（退職）人員。
二、發放標准：每人每年度1100元。
三、發放方式：隨每年度10月份企業退休（退職）人員基本養老金一並發放。對每年度10月至12月底期間辦理了退休（退職）手續的企業退休（退職）人員，取暖補貼在其領取基本養老金的首月予以發放。
四、參加企業職工基本養老保險的企業退休（退職）人員，發放取暖補貼所需資金從基本養老保險統籌基金中支付；未參加企業職工基本養老保險的，所需資金由原渠道解決。
五、符合上述發放范圍的企業退休（退職）人員，在發放取暖補貼時已死亡的，社會保險經辦機構在發放喪葬補助金和撫恤金時一並將取暖補貼發放給其遺屬。
六、按本通知享受取暖補貼的退職人員，是指按《勞動保險條例》第13條丙款和原魯革發〔1972〕143號、國發〔1978〕104號文件規定辦理退職手續並按月領取退職生活費的人員。
七、本通知自2012年度起執行。今後，國家、省有新規定的，從其規定。

二O一二年九月十七日

⑺ 包頭靈活就業退休有暖氣補貼嗎

⑻ 企業退休職工報銷取暖費有規定嗎

各地退休人員取暖費大多都是固定數額，在每年冬季某一個月隨同當月退休金一起發放。如果你們當地沒有這塊錢，也就不存在報銷問題。

⑼ 退休人員有取暖費嗎

靈活就業人員、城鎮登記失業人員在街道社保所辦理退休的，或在職介、人才退休，檔案關系轉到街道社保所的人員，均可享受全暖補貼。算是政府對沒有單位的社會化人員，尤其是下崗人員的人文關懷吧。最高可按60平米，每平米15元的標准享受補貼。

每年3月或9月到社保所提交採暖證明、退休證、房本、身份證、戶口本等材料，通過審核的，每年最高可領取900元的補貼。一般都是直接打款到個人的養老金賬戶上。一般3月提交材料的6月底發，9月提交材料的12月底發。

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（1）、身體完全喪失工作能力。由醫院證明外，並經勞動鑒定委員會確認。

（2）、歲數未到退休年齡。男的不滿50周歲；女的不滿45周歲。

（3）、工齡未到退休年限。參加工作不滿10年，或連續工齡不滿10年。

辦理退職，須具備以上3項條件，才能由所在單位按管理許可權，報任免機關或勞資部門批准。有償解除勞動合同退休人員是指用人單位對勞動者解除勞動合同應一次性發給一定經濟補償金的，且勞動者達到法定退休年齡，符合退休條件的人員。