㈠ 煤礦工人退休工資
看了您說的退休工資650元，有點不相信。你們吉林省平均最低工資水平都在1240元左右，城鎮最低生活保障每人每月又增加到236元，你90年上班，工齡已經20多年，養老金繳費基數就算是按照你們當地最低工資標準的60%計算退休金，您的退休金也應該比650元多。你就退休工資抓緊時間去你們當地勞動局社保所咨詢退休工資是如何核算的。上班那20多年退休金，甚至還沒有領取的失業金多。祝您晚年幸福。
㈡ 誰知道煤礦職工退休工資怎樣計算
凡是企業退休人員，退休工資計算要根據你的工齡。你的退休地點的社評工資，你的退休年齡，你的個人賬戶里的錢多少，這四個條件計算，一般在二線城市退休人員，就是男的五千塊錢左右
㈢ 我是淮南煤礦退休職工工資卡是建行的,每月的工資發放屬於市社保還是局社保呢
當然屬於局社保了，因為煤礦屬於企業，所以局社保發。
㈣ 煤礦工人退休工資屬於吃國家財政嗎
不屬於，現在都是企業化的
㈤ 煤礦退休工人去世後到哪裡上報！退休工資拿了該怎麼辦
憑死亡證到所在街道派出所注銷戶口即可，已領取的工資可到原單位財務室退還
㈥ 誰知道煤礦職工退休工資怎樣計算
養老金＝基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%
本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數
參保人員繳納基本養老保險費至規定退休年齡為止。參保人員本人平均繳費工資指數是指從1995年起（這個是我省的，其它省可能不是1995年）至退休上一年度本人歷年繳費工資指數的平均值。參保人員當年繳費工資指數為本人當年繳費工資額與當年全省職工平均工資的比值。計算公式為：
本人平均繳費工資指數=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N
公式中，al、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費工資額；
Al、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資；
N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。
個人賬戶養老金＝個人賬戶/系數
早地當地開展養老保險之前工作，還要有過渡性養老金。
㈦ 國有煤礦退休工人工資
【法律分析】
煤礦井下工人27年工齡退休金一般是3000元—3500元。退休金 ，是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
㈧ 煤礦職工退休如何計算工資。
㈨ 煤礦井下工人退休工資咋算的
首先要明確的是，現階段全國企業退休職工的養老金的支付是養老保險的賠付，所以養老金的金額是根據繳納養老保險的繳費年限（最低要求為連續繳費25年，社保改革前的工齡默認為繳費年限）和每月繳費的金額，這與職工個人工資收入和企業繳費比例決定。其次，國家每年都會對特定年份退休的職工做出某些特殊規定，也會對養老金金額產生影響。最後，是退休的日期，這關繫到能否享受到養老金調整和其它優惠政策。