職工退休本月是否還要交養老金

A. 我應該在本月退休,可是沒辦完,還需要交本月的養老金嗎

規定是累計繳納養老保險費夠15年、滿退休年齡，就辦理退休手續，因此如果你在本月內屆滿退休年齡，繳費年限也符合規定，已經符合終止繳費條件，因此不需要再繳納養老保險費了。

B. 退休人員需要繳養老保險嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

基本養老保險規定第一條為了保障勞動者退休後的基本生活，完善基本養老保險制度，根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，結合本市實際情況，制定本規定。退休返聘人員已經進入養老保險的保障范圍，所以不需要再繳納養老保險。他們不能重復享受養老保險。內退人員由原單位繳納養老保險，需要由原單位出具證明。勞動局稽查人員都了解此項政策，可以提交相關的說明。
補充：社會保險法第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。其他地方法規也有相關的表述，就是職工應該參加社會保險。但是，關於職工是有定義的，國家統計部門對於職工的定義是這樣描述的：職工指在國有經濟、城鎮集體經濟、聯營經濟、股份制經濟、外商和港、澳、台投資經濟、其他經濟單位及其附屬機構工作，並由其支付工資的各類人員，不包括返聘的離退休人員、民辦教師、在國有經濟單位工作的外方人員和港、澳、台人員。
因此，退休返聘人員不列入職工的范疇，因此，不需要再繳納社會保險。而且，退休人員是享受保險的，在社保中心資料庫中，已經列入退休人員，再繳納保險也進不了賬戶。稽查你們單位的人員應該懂得這些常識性的問題。勞動關系和勞務關系的問題網上有很多，我就不多說了。

C. 領退休金當月還要交社保嗎

退休職工是不繳納社會保險費的，所以退休當月職工個人是不繳屬於個人承擔的專社會保險費。但是，下面屬兩種情況不在此例：1、要從執行之月起算退休。職工達到退休條件，經勞動部門批准退休，都是從你達到退休條件的次月起執行，不是批準的當月就退休了。2、由於結算時間的差異，你退休當月領取的工資屬於上月的。

D. 退休當月還交養老保險

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

退休職工是不繳納社會保險費的，回所以退休當月答職工個人是不繳屬於個人承擔的社會保險費。但是，下面兩種情況不在此例：
1、要從執行之月起算退休。職工達到退休條件，經勞動部門批准退休，都是從你達到退休條件的次月起執行，不是批準的當月就退休了。
2、由於結算時間的差異，你退休當月領取的工資屬於上月的。

E. 辦理退休手續當月養老保險還要交嗎

養老保險主要是保障退休後的基本生活及退休死亡後的相關待遇。職工交納的養老保險金有一部分屬社會統籌，另一部分建立個人賬戶。在辦理退休手續前去逝的，可退回個人賬戶中的個人部分及利息（2004年以後屬靈活人員繳費的可退全額），單位上繳的費用不能退回，喪葬費由用人單位自行負擔。

F. 退休當月還交養老保險

必須繳納保險。
假如說你是12月1日達到退休時間，那麼12月份的社保到賬後辦理退休手續，次月領取退休金。

G. 當月退休，當月是否還要交個人的社會保險

退休職工是復不繳納社會制保險費的，所以退休當月職工個人是不繳屬於個人承擔的社會保險費。

但是，下面兩種情況不在此例：

1、要從執行之月起算退休。職工達到退休條件，經勞動部門批准退休，都是從你達到退休條件的次月起執行，不是批準的當月就退休了。

2、由於結算時間的差異，你退休當月領取的工資屬於上月的。

(7)職工退休本月是否還要交養老金擴展閱讀：

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一是達到法定退休年齡；

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

H. 已經退休的人員還要交養老保險金嗎

不交
退休前養老保險累計滿15年的，退休後不繳費按月領養老金
退休前回累計年限不足15年的，退休時補足年答限後開始按月領養老金

《社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。