南京退休人員高齡補貼

① 南京市高齡退休補貼以什麼形式發放

正常都是打卡啊

② 企業退休職工的高齡補貼怎樣領取

80周歲以上的企業退休人員，已經在歷年調整中，對於高齡退休人員給予了特殊傾斜調整，不再另外發放補貼，

③ 2020年滿60歲城鎮退休人員可以領高齡補貼款嗎

剛滿60歲城鎮退休人員還不能領高齡補貼，只有職工養老保險的退休人員到了70周歲後，每月可以領取高齡補貼，高齡補貼的標準是50元。

④ 江蘇65歲退休老人為什麼沒有高齡補貼

國家沒有退休人員高齡補貼的政策。但在每年調整養老金政策中，允許各省確定是否對高齡人員傾斜、如何傾斜。
所以要看你省當年調整養老金的文件規定。

⑤ 八十歲的退休人員高齡補貼

高齡人津貼按照「低標准、廣覆蓋、保基本、多層次、可持續」的總體要求，創新高齡老人養老福利制度模式，健全養老保障服務體系，建立保障高齡老人基本生活需求的長效機制，推進補缺型老年福利向適度普惠型社會福利發展，使廣大高齡老人的基本生活得到保障，不斷提高高齡老人的生活質量。

本市戶籍在當地實際居住15年經上、年滿70周歲以上、本人無政府或單位發放的生活養老待遇的，且其家庭子女均參加了社會養老保險並按時足額繳費的，可申請享受政府發放的高齡養老補貼。

現市區高齡補貼標准為每月60元。1996年決定進一步擴大高齡老人享受優撫待遇的范圍，從1996年起除了百歲以上老人可享受最低生活保障補貼外。

大連首次將90到99周歲的老年人也劃入長壽補貼范圍，每人每月可享受100元的生活補貼。各地百歲老人補貼不同，最低為100元，部分發達城市110 元~200元之間。

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高齡補貼相關新聞：

2010年11月7日，民政部副部長竇玉沛在江蘇無錫舉行的全國社會養老服務體系建設推進會上表示，加大資金投入，滿足老年人的養老服務需求是今後我國推進社會養老服務體系建設的重點任務之一。

他透露，我國將建立養老服務補貼制度。對於低收入的高齡、獨居、失能等養老困難老年人，經過評估，採取政府補貼的形式，為他們入住養老機構或者接受社區、居家養老服務，提供支持。

與此同時，我國還將完善政府供養制度，對於城市「三無」、農村「五保」老人，採取集中供養或分散供養的方式，保障其基本生活不低於當地居民平均生活水平，並建立自然增長機制。

建立高齡補貼制度，逐步將本地區80周歲以上老年人納入高齡補貼保障范圍，按月向符合條件的老年人計發高齡補貼。

⑥ 八十歲退休人員的高齡津貼怎麼辦

一、高齡補貼定義

高齡人補貼，對於解決高齡老人基本生活問題，提高高齡老人的生活質量，起到重要作用。

高齡人津貼按照"低標准、廣覆蓋、保基本、多層次、可持續"的總體要求，創新高齡老人養老福利制度模式，健全養老保障服務體系，建立保障高齡老人基本生活需求的長效機制，推進補缺型老年福利向適度普惠型社會福利發展，使廣大高齡老人的基本生活得到保障，不斷提高高齡老人的生活質量。本市戶籍在當地實際居住15年經上、年滿70周歲以上、本人無政府或單位發放的生活養老待遇的，且其家庭子女(指男不滿60周歲，女不滿55周歲的兒子、兒媳、未出嫁的女兒、入贅女婿)均參加了社會養老保險並按時足額繳費的，可申請享受政府發放的高齡養老補貼。現市區高齡補貼標准為每月60元。1996年決定進一步擴大高齡老人享受優撫待遇的范圍，從1996年起除了百歲以上老人可享受最低生活保障補貼外，大連首次將90到99周歲的老年人也劃入長壽補貼范圍，每人每月可享受100元的生活補貼。各地百歲老人補貼不同，最低為100元，部分發達城市110元---200元之間。

二、辦理流程

1、申請對象：年滿80周歲以上的老人。

2、發放標准：80-89周歲老人，每人每月發放現金80元;90-99周歲老人，每人每月發放現金150元;100周歲以上(含100周歲)老人，每人每月發放現金300元。

3、申請程序：符合條件的老人可在當月向戶口所在地的村(居)委會提出書面申請。行動不便的可委託近親屬代理申請。敬老院、福利院的五保老人和「三無」老人可委託所在敬老院、福利院代為申請。

4、提交材料：《南昌市高齡老人生活補貼申請表》1式3份;本人身份證、戶口簿;一寸彩照3張。受委託人需提供書面委託書原件和本人身份證復印件;屬敬老院或福利院代為申請的需提交代辦人身份證，以及所在敬老院或福利院書面證明。

5、辦理程序：村(居)委會收到老年人申請後，並在7個工作日內完成申請、核實、公示工作，並上報所在鎮(街道)民政所。鎮(街道)民政所在收件後5個工作日內核實有關情況，並簽署審核意見，上報區老齡辦審批。區老齡辦應在收件後5個工作日內批准完畢。

⑦ 退休人員人員可否領取高齡補貼

高齡補貼不在退休金中。 不過部分地區，在每年的退休金增加中，對於高齡人員會有單獨的增加。

⑧ 70歲以上退休人員的每月補貼200元嗎

70歲以上的退休員人的退休補貼政策如下：
一、2014年12月31日前，經批准辦理退休手續並按月享受基本養老保險待遇的人員（不含機關、財政全額供款和差額供款事業單位中執行機關、事業單位退休費計發辦法和調整政策的勞動合同制工人），自2015年1月1日起調整基本養老金。
二、退休人員按繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員（不含建設征地農轉工退休人員），每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元。
三、按本通知規定調整基本養老金前，低於統籌范圍內平均基本養老金水平2513元/月的退休人員（不包括高級專業技術人員、軍隊轉業幹部、原工商業者），在按繳費年限調整養老金的基礎上，再按下述辦法調整基本養老金：繳費年限滿30年及其以上的，每人每月增加45元;繳費年限滿20年不滿30年的，每人每月增加40元;繳費年限滿10年不滿20年的，每人每月增加35元;繳費年限不滿10年的（不含建設征地農轉工退休人員），每人每月增加30元;繳費年限不滿10年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加35元。上述人員調整後的基本養老金不超過2773元/月。
四、在按本通知第二、三條規定增加基本養老金的基礎上，退休人員再按下列絕對額調整基本養老金：按本通知規定調整基本養老金前，月養老金低於2513元的，每人每月再增加90元;月養老金在2513元及其以上，低於3500元的，每人每月再增加70元;月養老金在3500元及其以上，低於4500元的，每人每月再增加50元;養老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。
五、經國家或本市高級專業技術職稱評審委員會評審通過，並在退休前被單位聘用為高級專業技術職務的人員，按相應管理許可權批準的高級政工師及勞動部門批準的高級技師，在按本通知第二條和第四條規定調整基本養老金的基礎上，每人每月再增加120元;退休前享受教授級同等待遇的高級工程師，經國家或本市高級專業技術職稱評審委員會評審為正高級專業技術人員的，每人每月再增加220元。上述人員增加基本養老金後，低於2773元/月的，補足到2773元/月（不含退職的高級專業技術人員）。
六、按照《中共中央辦公廳、國務院辦公廳轉發人事部等部門《關於進一步貫徹落實人發［2002］82號文件精神，切實解決部分企業軍轉幹部生活困難問題的意見》的通知》（中辦發［2003］29號）精神，退休的軍隊轉業幹部按本通知第二條、第四條規定調整基本養老金後，低於2773元/月的，補足到2773元/月。
七、按照原勞動和社會保障部、統戰部、財政部、民政部《關於進一步解決原工商業者生活困難問題的通知》（勞社部發［2002］9號）精神，原工商業者按本通知第二條、第四條規定調整基本養老金後，低於2773元/月的，補足到2773元/月（不含退職的原工商業者）。
八、建國前參加革命工作，按原勞動人事部《關於建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》（勞人險［1983］3號）規定，享受原標准工資100%退休費的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加440元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加420元。