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特殊工種職工提前退休規定

發布時間:2021-11-29 19:52:47

❶ 特殊工種退休新規定,提前退休的特殊工種包括哪些

從事特殊工種提前退休的條件是:男年滿55周歲、女年滿45周歲的職工退休,且其在高空和特別繁重體力勞動崗位工作累計滿10年,在井下和高溫崗位工作累計滿9年,在其他有害身體健康崗位工作累計滿8年(或按文件規定)。
1、電工作業:含發電、送電、變電、配電工,電氣設備安裝、運行、檢修或維修、試驗工,礦山井下電鉗工;
2、金屬焊接、切割作業。含焊接工,切割工;
3、起重機械作業。含起重機司機,司索工,信號指揮工,安裝與維修工;
4、企業內機動車輛駕駛。含在企業內及碼頭/貨場等生產作業區域和施工現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員;
5、登高架設作業。含2米以上登高架設、拆除、維修工、高層建(構)築物表面清洗工;
6、鍋爐作業(含水質化驗)。含承壓鍋爐的操作工,鍋爐水質化驗工;
7、壓力容器作業。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工、大型空氣壓縮機操作工;
8、製冷作業。含製冷設備安裝工、操作工、維修工;
9、爆破作業。含地面工程爆破、井下爆破工;
10、礦山通風作業。含主扇機操作工,瓦斯抽放工,通風安全監測工,測風測塵工;
11、礦山排水作業。含礦井主排水泵工,尾礦壩作業工;
12、礦山安全檢查作業。含安全檢查工,瓦斯檢驗工,電氣設備防爆檢查工;
13、礦山提升運輸作業。含主提升機操作工,絞車操作工,固定膠帶輸送機操作工,信號工,擁罐(把勾)工;
14、採掘/剝作業。含採煤機司機,掘進機司機,耙岩機司機,鑿岩機司機;
15、礦山救護作業;
16、危險物品作業。含危險化學品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員;
17、經國家局批準的其它作業。

❷ 勞動法特殊工種提前退休的規定

勞動法沒有具體規定:以下是具體的法律依據:
勞人護[1985]6號對審批提前退休工種標准和注意事項做了如下規定:
(1)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人,無論現在或過去從事這類工作,凡符合下列條件之一者,均可以按照《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》中的規定辦法提前退休:①從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的;②從事井下高溫工作累計滿9年的;③從事其他害身體健康工作累計滿8年的。
(2)高溫作業,應當符合GB4200-84《高溫作業分級》標准中第四級;繁重體力勞動作業,應當符合GB3869-83《體力勞動強度分級》標准中的第四級;高空作業,應當符合GB3608-83《高處作業分級》標准中的第二級,並經常在5米以上的高處作業,無立足點或牢固立足點,確有墮落危險的。
(3)常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人退休時,可以參照從事井下、高溫作業工人的有關規定辦理;常年在海拔4500米以上高山、高原地區工作的工人退休時,可以參照從事其他有害身體健康工作工人的規定辦理。

❸ 國家特殊工種提前退休年限規定

國家對於特殊工種提前退休的規定是:男年滿55周歲,女年滿45周歲;從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康工作的,無論是現在從事這類工作或者曾經從事過這類工作,都需具備下列條件之一的,才能按照《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條第(二)項辦理。

(一)從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年的;

(二)從事井下、高溫工作累計滿九年的;

(三)從事其他有害身體健康工作累計滿八年的。


辦理退休手續須知

一、辦理退休的范圍:

1 、養老保險關系在北京市人才服務中心社保部(以下簡稱社保部)檔案關系在北京市人事檔案社會管理中心(以下簡稱檔案管理中心)的存檔人員,符合退休條件,退休報批手續由檔案管理中心負責辦理;

2 、養老保險關系在其他社保機構的存檔人員,由本人及繳費單位向該社保機構申請辦理退休。

二、辦理退休的條件:

1 、存檔人員按規定參加了社會養老統籌,符合國家法定的退休年齡,並且連續繳納期限符合國家有關規定的;

2 、存檔人員以存檔前身份確定其退休年齡:幹部身份的退休年齡為男 60 周歲,女 55 周歲;工人身份的退休年齡為男 60 周歲,女 50 周歲;

3 、存檔人員申請因病或非因公致殘提前退休,須經市勞動鑒定委員會鑒定達到完全喪失勞動能力,退休年齡為男 50 周歲,女 45 周歲;

4 、申請特殊工種提前退休,必須達到從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年、從事井下和高溫工作累計滿九年或從事其他有害身體健康工作累計滿八年,退休年齡為男 55 周歲,女 45 周歲。

三、辦理退休的手續:

1 、申請辦理退休須在達到法定退休年齡的前一個月由本人提出申請,並提交下列材料:

( 1 )委託代理單位介紹信;

( 2 )存檔憑證及存檔合同;

( 3 )本人戶口及戶主頁原件和復印件一份;

( 4 )身份證原件和復印件一份;

( 5 )養老保險繳費憑證;

( 6 ) 2 寸照片一張。

2 、申請辦理特殊工種提前退休的,除提交正常退休所需材料外,本人還須提交以下材料:

( 1 )勞動和社會保障行政機構確認的提前退休工種批件的復印件一份;

( 2 )本人《提前退休工種崗位登記表》一份及一寸照片三張。

3 、申請辦理因病提前退休的,除提交正常退休所需材料外,本人還須提交以下材料:

( 1 )勞動鑒定書面申請;

( 2 )與病情有關的詳細病歷資料,包括:住院、門診病歷、 X 光片或 CT 片及報告書、化驗單等材料;

( 3 )一寸照片三張,勞動鑒定費及服務費 200 元(代收)。

4 、經審核符合退休條件後,本人到社保部清算養老保險個人帳戶,開出清算單,檔案管理中心依據清算單計算退休金

四、其他有關規定:

1 、根據京勞社發( 2000 ) 150 號文件規定,存檔人員退休後實行屬地管理,退休費的領取到本人戶口所在地街道(鎮)勞動部門,人事檔案同時轉入街道。退休人員與我中心簽訂的檔案管理合同自檔案轉入街道之日起自行終止;

2 、檔案管理中心負責發給退休人員全市統一印製的退休證;

3 、本人憑退休證、戶口本及身份證到戶口所在地街道(鎮)勞動科辦理退休費領取手續;

4 、已建立住房公積金的退休人員,可憑退休證到原公積金交存部門辦理支取手續;

5 、已參加基本醫療保險的退休人員,退休後將醫療保險關系轉往戶口所在地街道勞動保障部門或街道社會保障所;


關於職工正常退休年齡、特殊工種退休年齡及超出特殊工種退休年齡的工齡能否承認的問題,有關政策規定:

  1. 正常退休年齡,男年滿60周歲;女幹部年滿55周歲;女工人年滿50周歲。

  2. 特殊工種工作年限及退休年齡,從事高空、特別繁重體力勞動工作累計滿10年;從事井下、高溫工作累計滿9年;從事其它有害身體健康工作累計滿8年。男年滿55周歲,女年滿45周歲。

  3. 符合病退或特殊工種退休條件的人員,辦理退休手續時超過國發„1978‟104號文件規定的病退或特殊工種退休年齡,但尚未達到正常退休年齡的,其超出病退或特殊工種退休年齡的繳費年限應予以承認,並相應計算有關退休待遇,其退休時間從審批機關批准之月計算,養老金從批準的次月起納入統籌。

  4. 實際上在法定退休年齡之前的范圍內就應該有勞動權利,現行的各種「減員增效」的辦法和措施,事實上都是在違背勞動法,剝奪勞動者的勞動權利。

❹ 哪些特殊工種可以提前退休

為您轉載以下內容,如有具體問題再進行探討。
國家對於特殊工種提前退休的規定是:男年滿55周歲,女年滿45周歲;從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康工作的,無論是現在從事這類工作或者曾經從事過這類工作,都需具備下列條件之一的,才能按照《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條第(二)項辦理。
(一)從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年的;
(二)從事井下、高溫工作累計滿九年的;
(三)從事其他有害身體健康工作累計滿八年的。
3.55歲可以退休。4.相關資料:辦理退休手續須知
一、辦理退休的范圍:
1 、養老保險關系在北京市人才服務中心社保部(以下簡稱社保部)檔案關系在北京市人事檔案社會管理中心(以下簡稱檔案管理中心)的存檔人員,符合退休條件,退休報批手續由檔案管理中心負責辦理;
2 、養老保險關系在其他社保機構的存檔人員,由本人及繳費單位向該社保機構申請辦理退休。
二、辦理退休的條件:
1 、存檔人員按規定參加了社會養老統籌,符合國家法定的退休年齡,並且連續繳納期限符合國家有關規定的;
2 、存檔人員以存檔前身份確定其退休年齡:幹部身份的退休年齡為男 60 周歲,女 55 周歲;工人身份的退休年齡為男 60 周歲,女 50 周歲;
3 、存檔人員申請因病或非因公致殘提前退休,須經市勞動鑒定委員會鑒定達到完全喪失勞動能力,退休年齡為男 50 周歲,女 45 周歲;
4 、申請特殊工種提前退休,必須達到從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年、從事井下和高溫工作累計滿九年或從事其他有害身體健康工作累計滿八年,退休年齡為男 55 周歲,女 45 周歲。
三、辦理退休的手續:
1 、申請辦理退休須在達到法定退休年齡的前一個月由本人提出申請,並提交下列材料:
( 1 )委託代理單位介紹信;
( 2 )存檔憑證及存檔合同;
( 3 )本人戶口及戶主頁原件和復印件一份;
( 4 )身份證原件和復印件一份;
( 5 )養老保險繳費憑證;
( 6 ) 2 寸照片一張。
2 、申請辦理特殊工種提前退休的,除提交正常退休所需材料外,本人還須提交以下材料:
( 1 )勞動和社會保障行政機構確認的提前退休工種批件的復印件一份;
( 2 )本人《提前退休工種崗位登記表》一份及一寸照片三張。
3 、申請辦理因病提前退休的,除提交正常退休所需材料外,本人還須提交以下材料:
( 1 )勞動鑒定書面申請;
( 2 )與病情有關的詳細病歷資料,包括:住院、門診病歷、 X 光片或 CT 片及報告書、化驗單等材料;
( 3 )一寸照片三張,勞動鑒定費及服務費 200 元(代收)。
4 、經審核符合退休條件後,本人到社保部清算養老保險個人帳戶,開出清算單,檔案管理中心依據清算單計算退休金。
四、其他有關規定:
1 、根據京勞社發( 2000 ) 150 號文件規定,存檔人員退休後實行屬地管理,退休費的領取到本人戶口所在地街道(鎮)勞動部門,人事檔案同時轉入街道。退休人員與我中心簽訂的檔案管理合同自檔案轉入街道之日起自行終止;
2 、檔案管理中心負責發給退休人員全市統一印製的退休證;
3 、本人憑退休證、戶口本及身份證到戶口所在地街道(鎮)勞動科辦理退休費領取手續;
4 、已建立住房公積金的退休人員,可憑退休證到原公積金交存部門辦理支取手續;
5 、已參加基本醫療保險的退休人員,退休後將醫療保險關系轉往戶口所在地街道勞動保障部門或街道社會保障所;
參考資料:
關於職工正常退休年齡、特殊工種退休年齡及超出特殊工種退休年齡的工齡能否承認的問題,有關政策規定:1.正常退休年齡,男年滿60周歲;女幹部年滿55周歲;女工人年滿50周歲。2.特殊工種工作年限及退休年齡,從事高空、特別繁重體力勞動工作累計滿10年;從事井下、高溫工作累計滿9年;從事其它有害身體健康工作累計滿8年。男年滿55周歲,女年滿45周歲。3.符合病退或特殊工種退休條件的人員,辦理退休手續時超過國發〔1978〕104號文件規定的病退或特殊工種退休年齡,但尚未達到正常退休年齡的,其超出病退或特殊工種退休年齡的繳費年限應予以承認,並相應計算有關退休待遇,其退休時間從審批機關批准之月計算,養老金從批準的次月起納入統籌。
實際上在法定退休年齡之前的范圍內就應該有勞動權利,現行的各種「減員增效」的辦法和措施,事實上都是在違背勞動法,剝奪勞動者的勞動權利。

❺ 特殊工種提前退休有哪些規定

你好,特殊工種指:從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

辦理條件
全民所有制企業和縣以上集體企業的職工,在分別符合以下條件的可辦理提前退休:
所從事的特殊工種必須屬於勞動部和國務院有關行業主管部門規定的特殊工種的范圍;
從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年;
從事井下、高溫等工作累計滿9年的;
從事其他有害身體健康工作累計滿8年的;
男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年的可辦理特殊工種退休。

提交材料
填寫《退休人員審批表》並提供以下材料:
一職工檔案(能全面反映職工工作簡歷的材料);
二職工本人身份證復印件;
三本人免冠近照半寸相片兩張。

❻ 特殊工種提前退休有哪些規定

你好,按照現在社會保險政策,特殊工種提前退休必須同時具備以下四個條件:
一是所從事的特殊工種,必須是原國家勞動部和行業主管部門批準的特殊工種,不同行業之間的特殊工種不能互相比照。
二是必須在企業從事高空和特別繁重體力勞動累計滿10年的;從事井下、高溫工作累計滿9年的;從事其他有毒有害工作累計滿8年的。
三是職工檔案內對其從事特殊工種的經歷有原始記錄。
四是男年滿55周歲、女年滿45周歲,且累計繳費年限滿15年的。

❼ 特殊工種提前退休有哪些規定

特殊工種的退休條件凡參加城鎮基本養老保險社會統籌的人員,按特殊工種辦理退休手續時,必須同時具備以下條件:
1、退休的年齡是:男年滿55周歲,女年滿45周歲;
2、繳費的年限是:1992年底前參加工作的連續工齡(含繳費年限)滿10年,1993年以後參加工作的繳費年限滿15年;個體工商戶及其幫工、自由職業人員連續工齡(含繳費年限)滿15年,按本市城鎮養老、醫療辦法實際繳費年限滿5年(實際繳費滿5年是指1993年1月1日以後在本市城鎮單位繳費且記入個人帳戶的繳費年限與參加個體工商戶及其幫個工或自由職業養老、醫療保險後的繳費年限之和)。
3、從事特殊工種的年限:必須是從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年;從事井下、高溫工作累計滿9年;從事其他有害身體健康工作累計滿8年。另外,職工從事多個特殊工種的,可將其從事特殊工種的實際工作年限相加計算,但是在決定退休條件時應根據這幾個特殊工種要求從事工作年限最長的一種來確定。

❽ 特殊工種提前退休有哪些規定

提前退休是指員工在沒有達到國家或企業規定的年齡或服務期限時就退休的行為。提前退休常常是由企業提出來的,以提高企業的運營效率。這是當今許多企業在面臨市場激烈競爭時,使自身重現活力而採取的用於管理員工流出的一種很流行的方法。提前退休叫就叫做內退。
特殊工種退休相關規定,一是對條件做了明確規定:從事高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康的工種及工作范圍,並明確提出新增加的工種可以上報審批;
二是對年齡做了規定:女,年滿45周歲,男,年滿50周歲;
三對工資待遇有明確規定:按實際工作年限多少,退休金比例不同。
參考:關於規范特殊工種的相關規定,粵勞社(2002)136號文

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