企業下崗職工能提前退休嗎

① 企業下崗職工提前退休

根據相關政策規定：特殊工種退休的資格條件是從事本行業經原勞動回部認可的高空、特答別繁重體力勞動工作累計滿10年；井下、高溫工作累計滿9年；其他有害身體健康的工作累計滿8年；男年滿55周歲，女年滿45周歲。如果是在建築行業從事的瓦工，屬於特別繁重體力勞動工作，按規定從事本工種的時間累計須滿10年才可辦理特殊工種退休的條件。
辦理特殊工種退休審批手續，以職工的原始檔案記載為准，檔案記載不清的，還應提供職工在特殊工種崗位工作時領取保健補貼的花名冊、工資發放花名冊等原始材料，從事特殊工種的年限須符合規定。

② 企業下鄉下崗職工能提前退休嗎

下崗職工提前退休需要滿足以下三個條件：

1、特殊工種崗位的企業職工，也就是從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，在國有企事業單位，從事高空和特別繁重體力勞動累計滿10年，井下和高溫工作累計滿9年，其他有害身體健康工作的累計滿8年，就能夠申請提前退休。

2、病退和退職人員：對於病退，必須是因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，才能申請提前退休。個人需要提供:《因病、非因工緻殘提前退休(職)申請書》和《職工因病、非因工傷勞動能力喪失程度鑒定結論通知單》。

3、困難國有企業軍轉幹部，包括辦理提前退休時所在國有企業生產經營困難的軍轉幹部和2000年12月31日以前轉業到企業的生活困難的軍轉幹部。個人需要提供的材料:《困難國有企業軍轉幹部提前退休申請書》和《軍官轉業證書》。

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拓展資料：

提前退休是指員工在沒有達到國家或企業規定的年齡或服務期限時就退休的行為。提前退休常常是由企業提出來的，以提高企業的運營效率。這是當今許多企業在面臨市場激烈競爭時，使自身重現活力而採取的用於管理員工流出的一種很流行的方法。

國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

③ 企業下崗職工哪些病可以提前辦退休嗎

下崗職工辦理提前退休必須符合重大疾病如癌症，心腦血管等疾病。請到社保局咨詢詳細政策。

④ 有新政策下崗職工能提前退休的嗎

根據國家養老保來險相關政策的規源定，參保人員達到法定退休年齡時，養老保險繳費滿十五年以上的，可以享受按月領取養老金待遇。靈活就業參保人員退休年齡為男職工60歲，女職工55歲。其中原為國有或集體企業正式職工的女職工，其退休年齡可根據本人自願，選擇50歲或55歲退休。

國家現行相關政策規定，40、50下崗失業人員符合條件者可享受社會保險補貼政策，具體業務辦理機構為市勞動就業局。

新政策還規定只要還沒有達到退休年齡的，就可以購買養老保險，一次性補繳一部分錢，以後按年繳費至退休，繳滿15年，以後就可以享受退休金。

⑤ 在企業中從事特殊工種的下崗職工可以提前退休嗎7一

提前退休的條件，供參考：

什麼情況下可以申請辦理特殊工種提前退休？

答：從事井下、高空、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工人，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，無論現在或過去從事這類工作，凡符合下列條件之一者，均可以辦理提前退休： = 1 \* GB2 ⑴從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的； = 2 \* GB2 ⑵從事井下、高溫累計滿9年的； = 3 \* GB2 ⑶從事有毒有害工作滿8年的。

問：對於曾從事多個特殊工種崗位工作的職工，能否將不同特殊工種工作年限累計辦理提前退休？
答：對於曾從事多個特殊工種崗位工作的職工，必須按其從事其中一類（高空、井下、高溫，有毒有害）工種的累計年限認定其辦理提前退休所需的特殊工種工作年限，在任何一類工種崗位的工作時間都達不到年限要求的，不得辦理特殊工種退休。即不同類型特殊工種的工作年限不能累計計算。

問：對沒有原始檔案或原始檔案沒有記載特殊工種工作經歷的，能否作為特殊工種提前退休依據？
答：不能。

市直企業工人退休和全市職工因病提前退休及特殊工種提前退休辦事指南
所屬部門：勞動和社會保障局
(發布時間：2006-09-09 點擊數：783 )

政策依據：
《關於頒發國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）
《關於制止和糾正違反國家規定辦理職工提前退休有關問題的通知》（勞社部發[1999]8號）

行政審批類型及許可權：
類型：核准
許可權：全市各種所有制企業符合退休條件的工人。

申請人資格及條件：
1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的，可申請辦理退休。
2、從事高空、特別繁重體力勞動工作滿10年以上、從事井下、高溫工作滿9年以上、從事其他有害身體健康的工作滿8年以上，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，可申請特殊工種提前退休。
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動能力鑒定委員會確認，完全喪失能力的，可申請因病提前退休。

所需資料：
1、申請人提交的申請退休的材料必須真實、可靠。
2、男年滿60周歲、女年滿50周歲申請退休應提交如下材料：
1）個人身份證復印件；2）個人人事檔案；3）《職工退休審批表》3份。
3、申請特殊工種提前退休應提交如下材料：
1）個人身份證復印件；2）個人人事檔案；3）《職工提前退休審批表》3份；4）記載從事特殊工種時間的簡歷表等。
4、申請因病提前退休應提交如下材料：
1）個人身份證復印件；2）個人人事檔案；3）《職工退休審批表》3份；4）市勞動能力鑒定委員會出具的勞動能力鑒定結論。

辦事流程：
首先到市勞動保障局社會保險管理科領取以下表格：
1、《職工退休審批表》；2、《職工提前退休審批表》；3、《傷病職工勞動能力鑒定表》
然後按要求填好表格，帶齊有關材料提交勞動保障部門審批。

承辦科室：社會保險管理科
工作時限：
市直企業工人退休7個工作日完成；全市職工因病提前退休及特殊工種提前退休30個工作日完成。

收費標准及依據：不收費

獲得行政審批的憑證：
1、頒發《中華人民共和國職工退休證》。
2、《職工退休審批表》、《職工提前退休審批表》、《傷病職工勞動能力鑒定表》核准蓋章。

表格下載：（到市勞動和社會保障局領取）
1、《職工退休審批表》
2、《職工提前退休審批表》
3、《傷病職工勞動能力鑒定表》

注:參加了養老保險的持上述資料和個人檔案到市社保局核定養老保險待遇。

⑥ 請問國有企業下崗職工提前退休 有這個政策么 什麼時候執行啊

已立案3997號，是個好政策，確實解決了下崗職工及其家庭的大問題，是個振奮回人心的消息！ 就是答不知道什麼時候落實執行，千萬不要是長把傘，或落實不到實處，這將使下崗職工們傷一次又次的心，這是及不人道的，在國家面臨改革時，國有企業下崗職工身先士卒，積極配合國家的決策，自謀職業，至今十幾年已過去，維持生計供小孩讀書讀大學，大都面目全非，為生活所迫。現在面臨的是步入老年，打工都沒人要了，改制後的3-4萬元錢能交幾年的社保醫保？特別還有雙下崗的那其中滋味只有自己才知道！

⑦ 下崗職工可以理解為提前退休嗎

下崗職工可以理解為提前退休嗎？下崗職工的話有兩種情況：一種是由於企業的生產和經營狀況等原因，已經離開本人的生產和工作崗位，並已不在本單位從事其他工作，但仍與用人單位保留勞動關系的人員。而且這類人員的單位還需要按月為下崗職工支付最低基本生活費，並正常繳納社會保險費。另外一種情況就是被迫與企業解除勞動關系，轉為靈活就業人員，也就是我們常常所說的被買斷工齡人員。

⑧ 下崗職工能提前退休嗎

只有你所在的國企上級批准破產，才能享受提前5年退休的政策。

⑨ 下崗職工。提前退休政策。

以前個別地方有類似政策，現在沒有了。