事業單位退休人員判處刑罰

⑴ 事業單位人員退休後被判刑，是否還有工資

事業單位人員退休後被判刑，就沒有退休金了，只有生活補助，其金額為本人原基本退休費的75%計發生活費。期滿後，按2%降低基本退休費。如已參加養老保險並按養老保險有關規定計發基本養老金，其待遇是不變的。

根據《關於事業單位工作人員和機關工人被採取強制措施和受行政處罰工資待遇處理有關問題的通知》事業單位工作人員和機關工人退休後被採取強制措施和受行政、刑事處罰的退休費待遇處理

（一）事業單位工作人員和機關工人退休後被取保候審、監視居住、刑事拘留、逮捕期間，停發退休費待遇，按本人基本退休費的75%計發生活費。經審查核實，公安機關撤銷案件或人民檢察院不起訴或人民法院宣告無罪、免予刑事處罰，未被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養、行政拘留，且未被追究違紀責任的，恢復退休費待遇，減發的退休費予以補發。

（二）事業單位工作人員和機關工人退休後被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃的，停發退休費待遇。

（三）事業單位工作人員和機關工人退休後被行政拘留期間，停發退休費待遇，按本人原基本退休費的75%計發生活費。期滿後，按2%降低基本退休費。今後國家調整退休費時，不受原處罰的影響。

（四）事業單位工作人員和機關工人退休後被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養期間，停發退休費待遇，按本人原基本退休費的75%計發生活費。期滿後，按12%降低基本退休費，補貼按低一個職務層次（技術等級）確定。今後國家調整退休費時，按原執行退休待遇職務層次（技術等級）的低一個職務層次（技術等級）的標准執行。

（五）事業單位工作人員和機關工人退休後被判處管制、拘役或拘役被宣告緩刑期間，停發退休費待遇，按本人原基本退休費的60%計發生活費。刑罰執行完畢或緩刑考驗期滿不再執行原判刑罰的，按12%降低基本退休費，補貼按低一個職務層次（技術等級）確定。今後國家調整退休費時，按原執行退休待遇職務層次（技術等級）的低一個職務層次（技術等級）的標准執行。

事業單位工作人員和機關工人退休後被判處有期徒刑被宣告緩刑期間，停發退休費待遇，按本人原基本退休費的60%計發生活費。緩刑考驗期滿不再執行原判刑罰的，按40%降低基本退休費，補貼按最低職務層次（技術等級）確定，今後國家調整退休費時，按最低職務層次（技術等級）的標准執行。

（六）事業單位工作人員和機關工人退休後被判處有期徒刑（不含被宣告緩刑的）以上刑罰的，從人民法院判決生效之日起，取消原退休費待遇。刑罰執行完畢後的生活待遇，由原發給退休費的單位酌情處理。

（七）事業單位工作人員和機關工人退休後受到刑事處罰，經再審宣告無罪或免予刑事處罰，且不追究違紀責任的，從再審宣告無罪或免予刑事處罰的次月起恢復退休費待遇。原判期間和刑罰執行完畢至再審宣告無罪或免予刑事處罰期間，被停發的退休費由單位補發。

（八）事業單位工作人員和機關工人退休後受到刑事處罰，經再審宣告無罪或免予刑事處罰，但被追究違紀責任的，根據應給予的處分相應確定退休費待遇，從審查結論作出的次月起執行。原判期間和刑罰執行完畢至作出審查結論期間，被多減發的退休費由單位補發。

（九）事業單位工作人員和機關工人退休後被採取強制措施和受行政、刑事處罰的，如已參加養老保險並按養老保險有關規定計發基本養老金，其待遇處理辦法按國家有關養老保險的規定執行。

(1)事業單位退休人員判處刑罰擴展閱讀：

《事業單位人事管理條例》第三十二條 國家建立激勵與約束相結合的事業單位工資制度。事業單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼。事業單位工資分配應當結合不同行業事業單位特點，體現崗位職責、工作業績、實際貢獻等因素。

第三十三條 國家建立事業單位工作人員工資的正常增長機制。事業單位工作人員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。

第三十四條 事業單位工作人員享受國家規定的福利待遇。事業單位執行國家規定的工時制度和休假制度。

⑵ 事業單位退休人員被判刑後，刑滿釋放後工資發放問題

事業單位觸犯法律法規，被判刑之後取消退休金，在刑滿釋放之後，單位會根據個人情況進行發放退休金。

根據我國《關於事業單位工作人員和機關工人被採取強制措施和受行政刑事處罰工資待遇處理有關問題的通知》規定。

事業單位工作人員和機關工人退休後被判處管制、拘役或拘役被宣告緩刑期間，停發退休費待遇，按本人原基本退休費的60%計發生活費。刑罰執行完畢或緩刑考驗期滿不再執行原判刑罰的，按12%降低基本退休費，補貼按低一個職務層次（技術等級）確定。

今後國家調整退休費時，按原執行退休待遇職務層次（技術等級）的低一個職務層次（技術等級）的標准執行。

事業單位工作人員和機關工人退休後被判處有期徒刑被宣告緩刑期間，停發退休費待遇，按本人原基本退休費的60%計發生活費。緩刑考驗期滿不再執行原判刑罰的，按40%降低基本退休費，補貼按最低職務層次（技術等級）確定，今後國家調整退休費時，按最低職務層次（技術等級）的標准執行。

事業單位工作人員和機關工人退休後被判處有期徒刑（不含被宣告緩刑的）以上刑罰的，從人民法院判決生效之日起，取消原退休費待遇。刑罰執行完畢後的生活待遇，由原發給退休費的單位酌情處理。

事業單位工作人員和機關工人退休後受到刑事處罰，經再審宣告無罪或免予刑事處罰，且不追究違紀責任的，從再審宣告無罪或免予刑事處罰的次月起恢復退休費待遇。原判期間和刑罰執行完畢至再審宣告無罪或免予刑事處罰期間，被停發的退休費由單位補發。

事業單位工作人員和機關工人退休後受到刑事處罰，經再審宣告無罪或免予刑事處罰，但被追究違紀責任的，根據應給予的處分相應確定退休費待遇，從審查結論作出的次月起執行。原判期間和刑罰執行完畢至作出審查結論期間，被多減發的退休費由單位補發。

(2)事業單位退休人員判處刑罰擴展閱讀：

人社部發布通知，對《事業單位工作人員處分暫行規定》中的部分問題進行明確。通知強調，已經退休的事業單位工作人員涉嫌違紀違法的，不再作出處分決定，但應當立案調查並按程序作出調查結論，並明確其應受處分的種類。而此前的規定並未明確要對全部涉嫌違法違紀退休人員立案調查及其應降低的福利待遇。

通知中指出，已經退休的事業單位工作人員涉嫌違紀違法的，不再作出處分決定，但應當立案調查並按程序作出調查結論，明確其應受處分的種類。對於應當給予降低崗位等級或者撤職以上處分的，其養老保險等相應待遇按有關規定執行。

記者了解到，有關規定表明，給予降低崗位等級處分的，未重新明確執行退休待遇職務層次（技術等級）的，從審查結論作出的次月起，按12%降低基本退休費，補貼按低一個職務層次（技術等級）確定。

今後調整退休費時，按原執行退休待遇職務層次（技術等級）低一個職務層次（技術等級）的標准執行；重新明確執行退休待遇職務層次（技術等級）的，按降低後的職務層次（技術等級）確定基本退休費和補貼，今後調整退休費時，按降低後職務層次（技術等級）的標准執行。

對給予開除處分但未被判處刑罰的，從審查結論作出的次月起，按25%降低基本退休費，補貼按最低職務層次（技術等級）確定。今後調整退休費時，按最低職務層次（技術等級）的標准執行。

⑶ 國家關於事業單位已退休人員被判處緩刑的怎麼處理

【緩刑期間 離退休待遇】人事部《關於國家行政機關工作人員被判處管制、拘役及判處刑罰宣告緩刑後工作和工資問題的通知》人核發〔1989〕2號規定：緩刑人員在緩刑期間，不能辦理離退休手續」的規定，不辦理離退休手續，繼續按緩刑期間的標准發放生活費。
緩刑期滿至原單位對本人作出處理期間的生活費，按緩刑期間的標准計發。
緩刑期滿後分配正式工作的，其工資待遇根據新任職務，按緩刑期間的標准計發。

【緩刑期滿 離休待遇】 勞動人事部老幹部局《關於離休幹部受刑事處分後待遇問題的復函》勞人老函（1987）5號和人事部離休退休司《關於幹部被判處有期徒刑緩刑考驗期滿後能否離休的函》人退司函〔1988〕2號規定精神：凡觸犯刑律受到刑事處罰的，都不能再享受離休待遇和辦理離休手續。其退出崗位後的生活待遇和管理問題，由各省、自治區、直轄市或各部門研究確定。緩刑期滿到達退年齡的，可以辦理退休手續，按照重新確定的工資標准，享受相應的退休待遇。

【緩刑期間 國家機關 工作人員 待遇】人事部《關於國家行政機關工作人員被判處管制、拘役及判處刑罰宣告緩刑後工作和工資問題的通知》人核發〔1989〕2號規定：緩刑人員在緩刑期間，不能辦理離退休手續」的規定，不辦理離退休手續，繼續按緩刑期間的標准發放生活費。
緩刑期滿至原單位對本人作出處理期間的生活費，按緩刑期間的標准計發。
緩刑期滿後分配正式工作的，其工資待遇根據新任職務，按緩刑期間的標准計發。
原為國家公務員的按緩刑前的基本工資額的60%發給生活費；機關公勤人員按工資中固定部分（技術工人的崗位工資和技術等級（職務）工資，機關普通工人的崗位工資）的85%的數額計發生活費，其工資中的獎金部分不再發放；

⑷ 事業單位退休後被判刑，刑滿後退休金怎麼算

事業單位退休後被判刑，刑滿後退休金不受影響，還是以前一樣

⑸ 事業單位退休人員刑事犯罪後是否享受養老金

事業單位退休人員被判處有期徒刑（不含緩刑）的，刑滿後由原單位酌情處理。

根據中組部 、 人社部 、 監察部《關於事業單位工作人員和機關工人被採取強制措施和受行政刑事處罰工資待遇處理有關問題的通知》（人社部發﹝2012﹞69號）第二條（五）、（六）款規定，事業單位退休人員犯罪被判處刑罰的，按照以下辦法處理：
一、判處管制、拘役或拘役被宣告緩刑期間
事業單位工作人員退休後被判處管制、拘役或拘役被宣告緩刑期間，停發退休費待遇，按本人原基本退休費的60%計發生活費。刑罰執行完畢或緩刑考驗期滿不再執行原判刑罰的，按12%降低基本退休費，補貼按低一個職務層次（技術等級）確定。今後國家調整退休費時，按原執行退休待遇職務層次（技術等級）的低一個職務層次（技術等級）的標准執行。

二、判處有期徒刑緩刑期間
事業單位工作人員和機關工人退休後被判處有期徒刑被宣告緩刑期間，停發退休費待遇，按本人原基本退休費的60%計發生活費。緩刑考驗期滿不再執行原判刑罰的，按40%降低基本退休費，補貼按最低職務層次（技術等級）確定，今後國家調整退休費時，按最低職務層次（技術等級）的標准執行。

三、判處有期徒刑
事業單位工作人員和機關工人退休後被判處有期徒刑（不含被宣告緩刑的）以上刑罰的，從人民法院判決生效之日起，取消原退休費待遇。刑罰執行完畢後的生活待遇，由原發給退休費的單位酌情處理。

⑹ 事業單位人員退休後被判刑，是否還有工資

首先我們得清楚養老金是什麼？養老金是國家強制規定的企業和單位必須要給員工繳納的社會保險，企業和個人按比例分攤費用。只要繳納滿足最低年限在退休之後就可以領取養老金。

然後我們要清楚養老金和退休金的區別

養老金和退休金還是有很大的區別的

一、二者本身的概念不同。「養老金」全稱「社會基礎養老保險」，本質就是一種保險，是國家為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力後的基本生活而建立的一種社會保險制度。「退休金」是國家按照社會保險制度規定，在勞動者年老或者喪失勞動能力後，根據他們對社會所做出的貢獻和所具備的養老保險資格或退休條件，按月或一次性（基本都是按月）支付給貨幣形式的保險待遇，主要用於保障制動退休後的基本生活需要。（在2015年已經廢除了退休養老金雙軌制制度，事業單位和機關工人也必須和企業員工一樣繳納社保，才能享受養老待遇。）

二、資金來源不同。「養老金」由社會保障部門進行統籌安排發放，參保了社會養老保險的人員，最低繳納15年，達到退休年齡就可以領取。「退休金」由國家或地方財政支出，主要針對未參加養老保險社會統籌的退休人員（公務員、事業單位人員）的退休待遇。

三、這點是我個人認為最主要最簡單明了的一點：「養老金」需要個人繳納負擔一部分費用，「退休金」不需要進行繳費。說白了就是一個花錢了才有，一個不用花錢。

⑺ 事業單位退休人員被判緩刑會影響工資待遇嗎

根據中組部、人社部、監察部、國家公務員局《關於公務員被採取強制措施和受行政刑事處內罰工資容待遇處理有關問題的通知》第二條(五)、(六)款規定，公務員退休後被判處有期徒刑被宣告緩刑期間，停發退休費待遇，按本人原基本退休費的60%計發生活費。刑罰執行完畢或緩刑考驗期滿不再執行原判刑罰的，按40%降低基本退休費，補貼按辦事員確定。今後國家調整退休費時，按辦事員的標准執行。

⑻ 事業單位退休人員被判緩刑，退休金工資受影響嗎懂的說

根據中組部、人社部、監察部、國家公務員局《關於公務員被採取強制措施和受內行政刑事處罰工資容待遇處理有關問題的通知》第二條(五)、(六)款規定，公務員退休後被判處有期徒刑被宣告緩刑期間，停發退休費待遇，按本人原基本退休費的60%計發生活費。刑罰執行完畢或緩刑考驗期滿不再執行原判刑罰的，按40%降低基本退休費，補貼按辦事員確定。今後國家調整退休費時，按辦事員的標准執行。

⑼ 請查一下事業單位退休人員被判刑退休費該不該發

服刑期間，停發退休費；刑滿後改發送生活費。
根據中組部 、 人社部 、 監察部《關於事業單位工作人員和機關工人被採取強制措施和受行政刑事處罰工資待遇處理有關問題的通知》（人社部發﹝2012﹞69號）第二條（五）、（六）款規定，事業單位工作人員和機關工人退休後被判處管制、拘役或拘役被宣告緩刑期間，停發退休費待遇，按本人原基本退休費的60%計發生活費。刑罰執行完畢或緩刑考驗期滿不再執行原判刑罰的，按12%降低基本退休費，補貼按低一個職務層次（技術等級）確定。今後國家調整退休費時，按原執行退休待遇職務層次（技術等級）的低一個職務層次（技術等級）的標准執行。
事業單位工作人員和機關工人退休後被判處有期徒刑被宣告緩刑期間，停發退休費待遇，按本人原基本退休費的60%計發生活費。緩刑考驗期滿不再執行原判刑罰的，按40%降低基本退休費，補貼按最低職務層次（技術等級）確定，今後國家調整退休費時，按最低職務層次（技術等級）的標准執行。
事業單位工作人員和機關工人退休後被判處有期徒刑（不含被宣告緩刑的）以上刑罰的，從人民法院判決生效之日起，取消原退休費待遇。刑罰執行完畢後的生活待遇，由原發給退休費的單位酌情處理。