事業單位職工退休後判刑

⑴ 事業單位事業單位退休職工判刑後刑滿後生活待遇

對於參加企業職工基本養老保險的人員和公務員（含參照公務員管理的部分事業單位人員）這兩類人員退休判刑後的待遇法律並無規定，僅有勞動和社會保障部辦公廳的一個復函和監察部的一個通知中進行了規定，且各地做法不一。

一、對領取保險金的，在服刑期間及刑滿後的發放。

2001年3月8日勞動和社會保障部辦公廳《關於退休人員被判刑後有關養老保險待遇問題的復函》勞社廳函[2001]44號中明確規定：退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或被勞動教養的，服刑或勞動教養期間停發基本養老金，服刑或勞動教養期滿後可以按服刑或勞動教養前的標准繼續發給基本養老金，並參加以後的基本養老金調整。退休人員在服刑或勞動教養期間死亡的，其個人帳戶儲存額中的個人繳費部分本息可以繼承，但遺屬不享受相應待遇。退休人員被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和監外執行的，可以繼續發給基本養老金，但不參與基本養老金調整。退休人員因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間，其基本養老金暫停發放。如果法院判其無罪，被通輯或羈押期間的基本養老金予以補發。

實踐中的做法也大都是服刑期間停發養老金待遇，服刑完畢予以恢復。對此，筆者認為值得商酌，服刑期間還應發養老金及享受相關政策的規定，理由是：1、養老保險金屬於財產所有權范疇，非經司法程序，任何組織和個人都無權剝奪。2、社保部門不具備刑事處罰的主體資格和收繳罪犯養老保險金的權力。3、我國刑罰體系中也沒有因犯罪而取消養老保險金的規定。

二、對於國家公務員退休後，因違法需要追究責任的行政處理及待遇問題，監察部關於對犯錯誤的已退休國家公務員追究行政紀律責任若干問題的通知中提到：退休的國家公務員在任職期間或者退休後觸犯刑律，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，自判決生效之日的下月起取消其退休金和其他退休待遇。但卻沒有規定刑滿釋放後可以繼續發放。

各地做法不一，但筆者贊同浙江省人事廳關於機關事業單位退休人員被判處有期徒刑或有期徒刑宣告緩刑後有關生活待遇問題的通知中規定退休人員在職期間或退休後觸犯刑律，並被判處有期徒刑的，自判處之目的下月起取消其退休費和其它退休待遇。刑滿釋放後其基本生活保障可按當地政府規定的城鎮居民最低生活保障水平的標准發給。參加社會養老保險的，按社會保險的有關規定辦理。

⑵ 事業單位退休人員判刑後工資如何處理

⑶ 事業單位退休後被判刑3年，刑滿釋放出來還有養老金嗎

公務員和事業單位人員在一千那可都是」鐵飯碗「，只要不違法犯罪，不犯什麼原則性的錯誤，一般都能安然退休，享受退休金。但是如果是公務人員或者是事業單位人員違法並且被判刑了，他們的養老金還有沒有呢？如果有的話應該怎樣計算呢？

從上面的相關規定來看，退休之後被判刑，刑滿釋放之後，是可以繼續領取養老金的，只是服刑期間養老金不能發放，也不會調整標准，釋放之後，可以領取養老金，但是有可能會面臨降低標準的處分。

⑷ 事業單位事業單位退休職工判刑後刑滿後生活待遇

不管什麼單位的退休職工，還是公務員，按現行規定，犯罪判刑，刑滿後的生活都要自力，國家不能再發退休金。

⑸ 事業單位已退休人員被判處有期徒刑的，其刑滿釋放時能享受退休金嗎

事業單位已退休人員被判處有期徒刑的，其刑滿釋放時能享受退休金。

根據勞動和社會保障部辦公廳《關於退休人員被判刑後有關養老保險待遇問題的復函》規定，「退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或被勞動教養的，服刑或勞動教養期間停發基本養老金，服刑或勞動教養期滿後可以按服刑或勞動教養前的標准繼續發給基本養老金，並參加以後的基本養老金調整。

退休人員在服刑或勞動教養期間死亡的，其個人帳戶儲存額中的個人繳費部分本息可以繼承，但遺屬不享受相應待遇。退休人員被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和監外執行的，可以繼續發給基本養老金，但不參與基本養老金調整。

退休人員因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間，其基本養老金暫停發放。如果法院判其無罪，被通緝或羈押期間的基本養老金予以補發。

⑹ 事業單位退休人員被判刑後，刑滿釋放後工資發放問題

事業單位觸犯法律法規，被判刑之後取消退休金，在刑滿釋放之後，單位會根據個人情況進行發放退休金。

根據我國《關於事業單位工作人員和機關工人被採取強制措施和受行政刑事處罰工資待遇處理有關問題的通知》規定。

事業單位工作人員和機關工人退休後被判處管制、拘役或拘役被宣告緩刑期間，停發退休費待遇，按本人原基本退休費的60%計發生活費。刑罰執行完畢或緩刑考驗期滿不再執行原判刑罰的，按12%降低基本退休費，補貼按低一個職務層次（技術等級）確定。

今後國家調整退休費時，按原執行退休待遇職務層次（技術等級）的低一個職務層次（技術等級）的標准執行。

事業單位工作人員和機關工人退休後被判處有期徒刑被宣告緩刑期間，停發退休費待遇，按本人原基本退休費的60%計發生活費。緩刑考驗期滿不再執行原判刑罰的，按40%降低基本退休費，補貼按最低職務層次（技術等級）確定，今後國家調整退休費時，按最低職務層次（技術等級）的標准執行。

事業單位工作人員和機關工人退休後被判處有期徒刑（不含被宣告緩刑的）以上刑罰的，從人民法院判決生效之日起，取消原退休費待遇。刑罰執行完畢後的生活待遇，由原發給退休費的單位酌情處理。

事業單位工作人員和機關工人退休後受到刑事處罰，經再審宣告無罪或免予刑事處罰，且不追究違紀責任的，從再審宣告無罪或免予刑事處罰的次月起恢復退休費待遇。原判期間和刑罰執行完畢至再審宣告無罪或免予刑事處罰期間，被停發的退休費由單位補發。

事業單位工作人員和機關工人退休後受到刑事處罰，經再審宣告無罪或免予刑事處罰，但被追究違紀責任的，根據應給予的處分相應確定退休費待遇，從審查結論作出的次月起執行。原判期間和刑罰執行完畢至作出審查結論期間，被多減發的退休費由單位補發。

(6)事業單位職工退休後判刑擴展閱讀：

人社部發布通知，對《事業單位工作人員處分暫行規定》中的部分問題進行明確。通知強調，已經退休的事業單位工作人員涉嫌違紀違法的，不再作出處分決定，但應當立案調查並按程序作出調查結論，並明確其應受處分的種類。而此前的規定並未明確要對全部涉嫌違法違紀退休人員立案調查及其應降低的福利待遇。

通知中指出，已經退休的事業單位工作人員涉嫌違紀違法的，不再作出處分決定，但應當立案調查並按程序作出調查結論，明確其應受處分的種類。對於應當給予降低崗位等級或者撤職以上處分的，其養老保險等相應待遇按有關規定執行。

記者了解到，有關規定表明，給予降低崗位等級處分的，未重新明確執行退休待遇職務層次（技術等級）的，從審查結論作出的次月起，按12%降低基本退休費，補貼按低一個職務層次（技術等級）確定。

今後調整退休費時，按原執行退休待遇職務層次（技術等級）低一個職務層次（技術等級）的標准執行；重新明確執行退休待遇職務層次（技術等級）的，按降低後的職務層次（技術等級）確定基本退休費和補貼，今後調整退休費時，按降低後職務層次（技術等級）的標准執行。

對給予開除處分但未被判處刑罰的，從審查結論作出的次月起，按25%降低基本退休費，補貼按最低職務層次（技術等級）確定。今後調整退休費時，按最低職務層次（技術等級）的標准執行。

⑺ 事業單位人員退休後被判刑，是否還有工資

首先我們得清楚養老金是什麼？養老金是國家強制規定的企業和單位必須要給員工繳納的社會保險，企業和個人按比例分攤費用。只要繳納滿足最低年限在退休之後就可以領取養老金。

然後我們要清楚養老金和退休金的區別

養老金和退休金還是有很大的區別的

一、二者本身的概念不同。「養老金」全稱「社會基礎養老保險」，本質就是一種保險，是國家為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力後的基本生活而建立的一種社會保險制度。「退休金」是國家按照社會保險制度規定，在勞動者年老或者喪失勞動能力後，根據他們對社會所做出的貢獻和所具備的養老保險資格或退休條件，按月或一次性（基本都是按月）支付給貨幣形式的保險待遇，主要用於保障制動退休後的基本生活需要。（在2015年已經廢除了退休養老金雙軌制制度，事業單位和機關工人也必須和企業員工一樣繳納社保，才能享受養老待遇。）

二、資金來源不同。「養老金」由社會保障部門進行統籌安排發放，參保了社會養老保險的人員，最低繳納15年，達到退休年齡就可以領取。「退休金」由國家或地方財政支出，主要針對未參加養老保險社會統籌的退休人員（公務員、事業單位人員）的退休待遇。

三、這點是我個人認為最主要最簡單明了的一點：「養老金」需要個人繳納負擔一部分費用，「退休金」不需要進行繳費。說白了就是一個花錢了才有，一個不用花錢。

⑻ 事業單位職工退休前1個月判刑了退休工資怎麼箅

如果是事業單位的職工在退休前被判刑，那麼將會終止他的事業單位職工的身份，而不會領到退休金。

⑼ 事業單位退休後被判刑，刑滿後退休金怎麼算

事業單位退休後被判刑，刑滿後退休金不受影響，還是以前一樣