職工醫保要交幾年退休

Ⅰ 職工交多少年醫保可以退休

到達法定退休年齡，社保連續繳滿15年以上，醫保20年以上的可以申請退休。領取養老金。

Ⅱ 退休後交職工醫保要交多少年

Ⅲ 職工醫保要交多少年

Ⅳ 職工養老保險、醫療保險各要交多少年

通常情況下，最低繳費年限為年，交的年限越長，您的工資就越高，而且每次調資時，漲的工資都跟所繳的年限長短有關。交納城鎮職工養老保險的參保人，男60歲、女55歲退休；醫療保險繳納年限至少需要交納25~30年。

醫保繳夠20年，才能享受退休後的醫保報銷。各地醫療保險的報銷比例范圍不盡相同，具體請以當地政策規定為准。以2009年10月1日為界線，2009年10月1日以前滿60歲的，不用交繳，就可以直接領取城鄉居民養老保險養老金。每月基礎養老金115元。2009年10月1日以後滿60歲的，距2009年10月1日每少一年，補繳一年的城鄉居民養老保險金。

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根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

我國法定的退休年齡為女性55周歲，男性60周歲，社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。

Ⅳ 職工醫療保險至少要繳夠多少年，退休時候能夠享受終身醫保待遇

能夠享受終身醫保待遇，職工醫療保險至少要繳夠15年，而這個15年限既可以是連續繳費年限，也可以是累計繳費年限。

Ⅵ 正常情況下，職工退休時醫療保險需要交夠多少年

首先，醫療保險在退休後，繼續享受待遇的條件，必須要在退休之前 ，男性繳滿醫保25年，女性繳滿20年才可以享受，但是不要求大家必須是連續繳費的。

好多人問我，一次性補繳劃算不劃算當然劃算了，對吧，你在職的時候買醫療保險有什麼用啊 ，那年輕的，50歲以下的人，他根本很少用到醫保的，對吧？是不是好多人50歲上到退休以後，才開始，開始知道是醫療保險還是好，對吧，那當然是要達到這個年限，然後，退休以後可以免費，就可以一直免費的，不用交費的，享受醫保待遇了當然這樣好， 醫保就是簡單說就是職工醫保就是在職的時候累積，退休的時候就享受，退休時候就不交費了 ，光享受待遇，其實挺好的一政策。

Ⅶ 職工醫保一般要交多少年

根據我國的社會保險法規定，男性的職工和女性的職工醫療保險的繳納年限上，其實是有一定差別的。通常情況下，男性的職工需要繳納的年限會稍微長一些，一般至少要滿25年以上才可以，而女性職工需要繳納的時間則會短一些，一般需要繳納20年以上。不過有些地方的規定則是會有一些不一樣，你比如說有些省份可能會要求男性職工必須繳滿30年以上，而女性職工做事要交滿25年以上，所以具體還得看你們當地的規定。

我國之所以會建立醫療保險制度，其實就是為了補償這些勞動者因為疾病風險而帶來的一些經濟損失，這其實對於我們職工來說是有著非常大的好處的，當然醫療保險也是分為兩種，一種呢就是職工醫保，還有一種呢就是居民醫保。總體來說這兩種醫保我們只要繳納一個就可以了，因為在生病以後如果要報銷的話也只能報銷一個的。

其實對於大部分人來說，在退休之前繳滿足夠年份都是沒有太大問題的，還有一點就是其實職工醫保是可以中斷的，因為它是按照累計的年限來進行計算的。也就是說，如果在你退休之前你中途是有中斷的，但是你繳納的總年數是達到標準的，那麼在退休之後，我們同樣也是可以享受這個福利的。

我覺得職工繳納醫保其實還是很有必要的，當然在繳納醫保的時候，其實我們自己只是承擔了一小部分而已，大部分都是由公司或者是企業幫我們承擔的，所以總的來說繳納職工醫保還是比較劃算的一件事情。在退休之後，如果自己的賬戶裡面還有錢沒有用掉，那麼到時候我們還是可以返還的。

Ⅷ 退休後交職工醫保要交多少年

Ⅸ 職工醫療保險至要繳夠多少年，退休時候能夠享受醫保待遇

職工醫療保險，女的至少要交夠20年或者是25年，男德必須交過25年或者是30年，各地的政策不同。交購醫保需要交購的年限就可以辦理醫保退休。。