Ⅰ 2012年山西省企業退休職工什麼時候漲工資了這都快二月份了，要漲的話是怎麼個漲法
關於2012年調整企業退休人員基本養老金的通知
晉人社廳發[2012]37號
各市人力資源和社會保障局、財政局，省直各委、辦、廳、局，各中央駐晉企業：
根據國家人力資源和社會保障部、財政部《關於2012年調整企業退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2012〕5號）精神，經省政府同意，並報人力資源和社會保障部、財政部批准，從2012年1月1日起，調整企業退休（職）人員基本養老金，現就有關事項通知如下：
一、調整范圍
2011年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續的人員（不含建國前參加革命工作並符合原勞動人事部勞人險[1983]3號文件規定條件的退休老工人）。
二、調整標准
（一）每人每月增加110元，再按本人繳費年限每滿1年增加3元，繳費年限不滿10年的按10年計算。
繳費年限含視同繳費年限，不含折算工齡，不滿1年部分按1年計算。
（二）在上述基礎上，對下列人員，再按下列標准增加基本養老金。如同時符合兩種條件的，只按其中一種條件增加基本養老金，不得重復享受。
1、建國前參加革命工作但不符合離休條件或原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規定條件的人員每人每月增加70元；
2、建國後至1953年12月31日前參加工作的人員每人每月增加50元；
3、退休前按規定獲得高級職稱資格（含高級政工師、高級技師）並被單位聘用為高級專業技術職務一年以上的企業退休科技人員每人每月增加180元；
（三）2011年12月31日前年滿70周歲的，在上述基礎上每人每月再增加20元。
（四）軍隊轉業幹部退休人員按上述標准調整基本養老金後，月養老金低於1875元的，補齊到1875元。
三、資金渠道
調整企業退休（職）人員基本養老金所需資金，凡參加企業職工基本養老保險統籌的，由企業職工基本養老保險統籌基金承擔。未參加基本養老保險統籌的，由企業按原資金渠道解決。
四、工作要求
這次調整企業退休（職）人員基本養老金，時間緊、任務重、要求高，各市要切實將其作為一項政治任務和重點工作，高度重視，精心組織，全力以赴抓好落實。要通過擴大基本養老保險覆蓋面，加強養老保險基金征繳，加大財政補助力度等措施，落實此次調整企業退休（職）人員基本養老金所需資金，盡快將增加的基本養老金發放到退休（職）人員手中，不得發生新的拖欠。對執行中出現的情況和問題，請及時報告省人力資源和社會保障廳、財政廳。
二〇一二年四月九日
Ⅱ 山西省企業退休人員漲工資比例是多少
山西省2017年退休職工基本養老金調整方案還沒有出台。
2017年4月13日，人力資源社會保障部、財政部發出《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2017〕30號），從2017年1月1日起，對2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員，調整基本養老金，總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。要求各地區要按照國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，合理確定調整水平和調整辦法，於2017年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批後組織實施。
當前，山西省的具體方案還在制定中，企業職工如何調整還不明確，請耐心等待。
Ⅲ 山西省人社廳,國家已有政策,山西省企業退休金漲工資還沒有消息
國家人社部、財政部印發的《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》規定，2015年專12月底之前已屬退休並按月領取養老金的企業和機關事業單位退休人員提高養老金，總體水平為2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整就是體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
最近以來，山西省政府正在按照這個通知要求，結合當地實際，抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。
Ⅳ 今年漲工資最新消息山西退休職工二零一六年漲工資最新消息
2016年養老金調整，抄1700餘萬機關事業單位人員同步上調。
此次調整是2014年10月1日機關事業單位養老保險制度改革以來第一次按照基本養老金調整辦法調整待遇，也是企業和機關事業單位退休人員第一次同步調整待遇。
人社部表示，邁出了統籌各類退休人員待遇調整的第一步，是企業和機關事業單位養老保險制度並軌、增強公平性的直接體現。人社部要求各地區將按照公平與效率相結合的原則，採取定額調整、掛鉤調整、適當傾斜相結合的辦法，兼顧企業和機關事業單位退休人員的特點，合理確定調整辦法和具體標准。
據介紹，此次養老金水平的調整將惠及包括1700多萬機關事業單位退休人員、8500多萬企業退休人員在內的全國1億多退休人員。
目前除上海市公布了方案之外，正等待各省市制定和公布調整方案，預計在7月公布調整方案，7月底之前完成調整。
Ⅳ 山西退休工人漲工資怎麼算
山西省退休工人今年2017年退休工資已經上漲了！
至於明年是否會上漲退休工資，據多位專家表示，2018年退休工資將會繼續上調。但受經濟增速放緩、老齡化加速等因素影響，漲幅或略低於2017年，約為5%左右，具體要等明年3月的全國人大會議上才會對外公布。
Ⅵ 山西企業退休人員漲工資方案
全國31個省市區中來，。近期，陝源西、雲南、遼寧、廣西等多地對外公布了養老金具體調整方案，而公布方案較早的上海、北京總算發放了養老金。定額調整也就是每個人都調整相同的金額。梳理上述地區的調整方案，對於企業退休人員，北京每人每月增加50元，上海每人每月增加80元，廣西每人每月增加70元，雲南每人每月增加30元，陝西每人每月統一增加77元。
定額調整之後再根據本人繳費年限和基本養老金水平等因素進行掛鉤調整，體現出「多繳多得、長繳多得」的原則。如，上海的調整方案顯示，按照本人繳費年限(含視同繳費年限)，每滿1年每月增加2.5元，然後增加本人2015年12月份按月領取的基本養老金的2.5%；雲南規定，繳費年限每滿一年每人每月增加2元，再按本人2015年12月基本養老金的2.5%增加調整。
上述地區的調整方案還適當對高齡退休人員等群體傾斜予以了照顧。如，北京提出，年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月再增加50元；年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月再增加60元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月再增加70元；年滿80周歲及其以上的，每人每月再增加80元。
Ⅶ 2011山西省退休工資 退休工人漲工資為什麼不是按工令漲，而是按繳費的時間算呢
1、工齡與社保繳費年限是不同的。工齡是單位計發基本工資年限的參考標准，社保繳費年限是你辦理退休手續後，發放享受退休待遇的依據。
2、如果當地有規定92年之前參加工作的正式職工，參加工作起視同繳費年限的，你辦理退休手續時，就應該核實自己的視同續費年限和實際繳費年限的，這樣才不會出現虧不虧的問題。
3、如果當地沒有規定92年之前參加工作的正式職工參加工作起視同繳費年限的，那麼只能按照實際繳費年限，辦理退休後，享受實際繳費年限的退休待遇。
Ⅷ 山西退休工人怎麼漲工資
人社部新聞發言人盧愛紅說，日前，國務院部署2017年退休人員基本養老金的調整工作，決定從今年1月1日起，為2016年年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金，總體調整水平是2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右，這個調整也是繼去年企業和機關事業單位同步調整之後的再次同步調整。