樂山退休人員死亡有什麼補償

⑴ 退休人員死亡撫恤金有哪些

工人、職員因工負傷被確定為殘廢時，完全喪失勞動力不能工作退職後，版飲食起居需權人扶助者，發給因工殘廢撫恤費，至死亡時止。完全喪失勞動能力不能工作退職後，飲食起居不需人扶助者，發給因工殘廢撫恤費，至恢復勞動力或死亡時止。工人、職員因工死亡時，按其供養的直系親屬人數，每月付給供養直系親屬撫恤費，至受供養人失去受供養的條件為止。我國還規定有革命殘廢軍人撫恤費，革命軍人犧牲、病故撫恤費，國家工作人員傷亡、病故撫恤費等。
我國撫恤金有兩種：
一為傷殘撫恤金，發放對象為革命殘疾軍人、因公致殘的職工等；
二為死亡撫恤金，發放對象是革命烈士、因公犧牲人的家屬。公民依法獲得政府發給的撫恤金是公民的一項基本權利。
①撫恤金必須是法律、法規規定發放的；②代表政府發放撫恤金的是各級人民政府民政部門，企事業單位發放的撫恤金的行為不屬於行政訴訟范圍；③「沒有依法發給」是指拒絕發給或者沒有按照規定的對象、范圍、標准、數額、時限等發放。

⑵ 企業退休職工死亡後，單位應給哪些補助

根據《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》第23條的規定，職工退休回後死亡時,除由勞動保答險基金項下按本企業職工2個月平均工資付給其直系親屬作為喪葬補助費外，並按下列規定由勞動保險基金項下一次付給供養直系親屬救濟費，其供養直系親屬1人者，為死者本人6個月工資;2人者，為死者本人9個月工資;3人或3人以上者,為死者本人12個月工資。

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中華人民共和國勞動保險條例(以下簡稱勞動保險條例)第二條甲款關於「有工人職員100人以上」的規定，系指工廠、礦場本身的工人職員人數而言，其業務管理機關及附屬單位人數不包括在內。

在計算人數時，應包括工資制、供給制人員及學徒、臨時工(臨時性的建築工人及搬運工人除外)、試用人員在內。

⑶ 四川地區社保對企業退休人員死亡補償標准

根據社會保險法規定，個人賬戶養老金具有強制儲蓄性質，屬於個人所有，個人死亡的(包括退休前和退休後)，個人賬戶養老金余額可以繼承。

因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和遺屬撫恤金。喪葬補助金和遺屬撫恤金也是職工參保享受養老保險待遇的一部分。

(1)喪葬補助金，是職工死亡後安葬和處理後事的補助費用，目前全國沒有統一標准。

從某些地方規定來看，喪葬補助金一般按照職工死亡時當地職工月平均工資的一定月數計發，如大連，喪葬補助費為本市上一年度3個月的社會平均工資。

(2)遺屬撫恤金，是職工死亡後給予其家屬的經濟補償和精神安慰。

遺屬撫恤金各地規定不一樣，有的沒有規定撫恤金，只規定按月發給遺屬救濟費;有的規定了一次性撫恤金，還規定按月發給遺屬生活補助費，如大連。

除了按照本市上一年度10個月的社會平均工資的標准發給直系親屬一次性救濟費外，供養直系親屬還可以按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和領取親屬救濟費。

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一、喪葬費計算標准企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：

1、喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。

2、供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給。

3、供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。

二、喪葬費領取所需材料

1、死亡注銷證明死者生前戶口所在地派出所出具;

2、企業退休人員死亡申報表社保所提供，死亡待遇領取人要與領取人身份證一致，社保所提供的證明必須註明領取待遇者及其死亡者的關系;

3、火化證由民政局或殯儀館提供，非火化區的，由民政辦出具非火化區證明;四是領取人的身份證正反面復印件。

三、退休人員喪葬費領取流程

1、帶上戶口本，死者身份證，醫保兩證一卡卡要全部消費掉，卡交上去，就不發回來了，火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。

2、如死者檔案不在原單位，原單位會根據你所提供的單據給你辦理一個綠色調檔證，同時，將留下三張收據中的一張收據。你可持綠色調檔證到所在地區的勞動就業局部門的檔案室調個人檔案。

3、如子女辦理調檔，得先讓死者配偶寫出委託書，才能辦理，其中檔案部門的工作人員會讓你將死者的戶身份證、火化收據復印交予檔案室。

調出死者檔案後，此時，你的手中還剩下兩張收據。其中一張自己保存，拿著最後一張收據火化收據到死者所在的社區，讓社區主任在收據背面蓋上所在社區的圓印章。

你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算一次性的喪葬補助。

4、工作人員會根據你提供的個人檔案里的工資數據與電腦里的數據進行核對，核對後打出四張表，表的內容為喪葬費400元地區略有不同加上10個月的工資。

辦理該事的人會在四張表上蓋上個人名章，後到社保大廳結算處進行復核後，再蓋上復核的工作人員的個人名章，爾後再回到先蓋章的地方讓部門主管領導再蓋上個人名章。

辦理完後，歸還個人檔案到勞動部門，歸還檔案後，讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章，此時表有有三個個人名章和一個圓印章。其中一張存放在檔案里，另處三張再送到社會保險公司進行結算。

5、工作人員會告之你在辦理完後的一個月後，全部喪葬費打到死者的工資卡中註：當月工資正常發放。

⑷ 關於退休老職工去世以後有什麼補償

退休職工死亡，從死亡的次月開始停發退休費，並且一次性發放喪葬補助費，有供養親屬的，發給一次性救濟費，具體標准各地不一，請咨詢當地社保，

⑸ 樂山市中區職工逝世報銷一次性撫恤金和喪葬費該多少

民政部 人力資源和社會保障部 財政部 關於國家機關工作人員及離退休人員 死亡一次性撫恤金發放有關問題的通知
民發〔2011〕192號

各省、自治區、直轄市民政廳（局）、人力資源社會保障廳（局）、財政廳（局）、福建省公務員局，新疆生產建設兵團民政局、人事局、勞動保障局、財務局，中央和國家機關各部門、各直屬機構人事（幹部）部門：
2011年8月1日，國務院公布施行的〘烈士褒揚條例〙和國務院、中央軍委公布施行的〘關於修改<軍人撫恤優待條例>的決定〙調整了一次性撫恤金標准。為適應有關政策的變化，現就國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題通知如下：
一、調整一次性撫恤金發放標准
自2011年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發放標准調整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支

配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。
二、一次性撫恤金計發辦法
國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發辦法仍按照民政部、人事部、財政部〘關於國家機關公作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知〙（民發【2007】64號）的有關規定執行。

⑹ 樂山市國稅局退休職工去世後喪葬費及補貼怎麼算

機關事業單位退休人員死亡有一3個月的喪葬費和40個月的撫恤金!

⑺ 關於退休人員死亡補償金

[頒布機構]：北京市人事局
[頒布時間]：1994年12月06日
[實施時間]：
[效力屬性]：有效
[法規正文]： 各區、縣人事局、財政局，市屬各委、辦、局、總公司人事（幹部）處、財務處，市屬各高等院校人事處： 現將人事部、財政部《關於工資制度改革後事業單位工作人員死亡一次性撫恤金計發問題的通知》（人薪發〔１９９４〕４８號）轉發給你們，請遵照執行。 附件：人事部 財政部關於工資制度改革後事業單位工作人員死亡一次性撫恤金計發問題的通知人薪發〔１９９４〕４８號 各省、自治區、直轄市及計劃單列市人事（人事勞動）廳（局），財政廳（局），國務院各部委、各直屬機構人事（幹部）司（局），新疆建設兵團： 關於１９９３年工資制度改革後，事業單位工作人員死亡一次性撫恤金如何計發問題，現通知如下： 一、在職人員死亡一次性撫恤金。計發基數為本人生前最後一個月職務（技術等級）工資與按國家規定比例計算的津貼之和。 二、離休、退休人員死亡一次性撫恤金。 （一）１９９３年９月３０日前離休、退休的，計發基數包括以下項目： １．民政部、財政部《關於軍隊和國家機關離休退休人員死亡後計發一次性撫恤金應包括項目的通知》（民優發〔１９９１〕１２號）和《關於軍隊和國家行政機關離退休人員增加的離退休費計入一次性撫恤金的通知》（民優發〔１９９２〕３２號）規定的項目； ２．《國務院關於機關和事業單位工作人員工資制度改革問題的通知》（國發〔１９９３〕７９號）和《國務院辦公廳關於印發機關、事業單位工資制度改革三個實施辦法的通知》（國辦發〔１９９３〕８５號）規定增加的離休、退休費。 (二)１９９３年１０月１日後離休、退休，計發基數為本人離休、退休時的職務（技術等級）工資與按國家規定比例計算的津貼之和。 （三）今後按國家規定增加的離休、退休費，計入死亡一次性撫恤金。 三、死亡一次性撫恤金發放標准，仍按現行規定執行，即：批准為革命烈士的，為本人生前４０個月工資；因公死亡的，為本人生前２０個月工資；病故的，為本人生前１０個月工資。 取消１９８６年對病故後一次性撫恤金最高數額不得超過３０００元的規定。 四、本通知由人事部負責解釋。 １９９４年１１月１５日
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