成都城鎮職工退休保險

㈠ 成都市退休養老金是怎麼算的

成都市退休養老金是按照職工繳費年限分段計發。企業和職工個人繳納基本養老保險費滿十五年及其以上的，發給職工退休時四川省上一年職工月平均工資的25%，計算方法為四川省平均工資數乘以25%。

根據《成都市企業職工基本養老金計發辦法》第四條基本養老金由社會養老金和繳費養老金組成。社會養老金，按照職工繳費年限分段計發。企業和職工個人繳納基本養老保險費滿十五年及其以上的，發給職工退休時四川省上一年職工月平均工資的25%；

企業和職工個人繳納基本養老保險費滿十年不滿十五年的，發給職工退休時四川省上一年職工月平均工資的20%；企業和職工個人繳納基本養老保險費滿五年不滿十年的：發給職工退休時四川省上一年職工月平均工資的15%。

繳費養老金，按照企業和職工繳費年限長短和繳費工資多少計發，繳費每滿一年，發給職工本人指數化月平均繳費工資的1．4%。基本養老金低於當時國家規定的養老金最低保證數的，可按最低保證數計發。

(1)成都城鎮職工退休保險擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈡ 成都城鎮居民養老保險和城鎮職工基本體養老保險

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社會養老保險，是所有養老保險的統稱，裡面回包括了答城鎮職工養老保險，靈活就業養老保險，和城鄉居民養老保險，城鎮職工養老保險，只是社會養老保險的其中一個險種，社會養老保險不同於商業養老保險，所以加上一個社會兩個字，以示區別於商業養老保險

㈢ 成都市城鎮職工養老保險

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居民養老保險沒什麼意思到了退休年齡後城鎮職工養老保險發的養老金每年都會上調，但居民養老保險的養老金不一定會漲

㈣ 四川城鎮職工養老保險

1、不可以同時購買。一個只能享受一種社會保險待遇。同時段重復參保繳納養老保險，帳戶合並時，會清退其中一份。 2、如果參保人有工作單位，可以申請暫停繳納居民養老保險，保留在工作地參保繳納社保。 3、社保是可以隨人工作地轉換而遷移合並的，遷移合並的社保，不影響參保人的累計繳費年限。

㈤ 成都城鎮個體基本養老保險和城鎮職工養老保險一樣嗎新農保可以轉成城鎮個體基本養老保險嗎

城鎮職工養老保險跟靈活就業養老保險繳費比例不同，進入統籌基金比例也不同。自由職業者,城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金

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㈥ 成都市企業職工養老保險

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你好，成都市7月份剛剛上調了專養老保險繳費基數。
以上年度在屬職職工月平均工資2759元為繳費基數，按照這一基數的60%——300%之間繳納養老保險。即繳費最低標准為2759*60%=1665元，最高標准為2759*300%=8277元。
如果你的工資在1665-8277之間，把你的實際工資乘以個人繳費基數8%，就是你應該繳納的費用。工資低於1665元的按1665乘以8%繳費，高於8277的按照8277乘以8%繳費。
企業相應的為你繳納繳費基數乘以20%的費用。
如有疑問請繼續提問，
感覺滿意請採納

㈦ 如若到法定退休年齡，成都城鎮職工基本養老保險繳費年限不足15年該怎麼辦

根據《社會保險法》規定，在2011年7月1日之前初次參加城鎮職工基本社會保險的人員，達到法定退休年齡（女50，男60），若繳費未達到15年，可按月繳費5年後，一次性繳納剩下的費用。
在2011年7月1日之後初次參加城鎮職工基本社會保險的人員，達到法定退休年齡（女50，男60）若繳費未達到15年，應繼續按月繳費至滿15年後，可以辦理退休手續，領取養老金。
若是參加城鄉居民基本養老保險，年滿60周歲前，可選擇按月或按年進行繳費；達到60周歲時，若繳費年限不足十五年，可一次性躉交至十五年。
參考鏈接：https://tfsmy.cheng.gov.cn/interaction_share/?shareChooseTopicId=5cb4566e829daa5dd3220c8a&openid=20617067&from=singlemessage

㈧ 成都市城鎮養老保險

居民養老保險沒什麼意思到了退休年齡後城鎮職工養老保險發的養老金每年都會上調，但居民養老保險的養老金不一定會漲

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㈨ 成都的城鎮職工基本養老保險是怎麼計算的