Ⅰ 湖北省企業退休人員2017年什麼時候加工資
會上調來的!2017年湖北省人自社廳、財政廳正在按照5.5%左右的總體調整水平,為2016年12月底前已退休並領取養老金的企業和機關事業單位退休人員上調養老金,並將實施細則於5月底前報人社部、財政部審批後,預計在9月底前發放到位,並從2017年1月份起補發。
Ⅱ 2017年湖北省隨州市企業職工退休是多少歲退休
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部內的暫行辦容法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:
男職工年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年;
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年;
男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工;
因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。
Ⅲ 湖北省2017年退休養老金漲多少點
養老復保險查詢:
社保中心查制詢:如果對自己的社保帳號不清楚,可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢;
上網查詢:登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站,點擊「個人社保信息查詢」窗口,輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月),即可查詢本人參保信息;
電話咨詢:撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢;
個人帳戶對帳單:每年社會養老保險中心將參保人員個人帳戶對帳單發到每一個參保人員手中,通過個人賬戶對賬單查看繳費和帳戶記錄情況。
Ⅳ 湖北省退休職工平均退休工資是多少
四千多。不同職位不同價格。退休人員的工資漲跌有什麼新標准呢?物價飛漲的今天工資也在隨著步伐慢慢的漲,那麼退休人員工資這塊屬於較為特殊的情況。
一般,各地的企業退休人員養老金待遇是:(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額除以某個數字,這個數字按退休時的年齡決定。退休年齡數字假設:55歲退休,退休時個人賬戶里有85000元。個人賬戶養老金=85000/170=500元。(2)基礎養老金。為繳費年數乘以1%乘以當地月工資(退休那一年的社會平均月工資)。假設:當地月工資為4000元,繳費30年。基礎養老金=30*1%*4000=1200元。注意:這是假設一直按當地平均工資水平繳費的,繳費高的話,1%這個數字會高。繳費低的話,會不足1%,最低為0.4%左右。(3)副高級職稱有每月800元津貼,正高級職稱有每月1000元津貼。這是廣東水準,其他省市要查當地規定。(4)其他少量津貼。以上全部,構成退休第一個月的工資(養老金)。每年會上調一定比例,比如8%、10%等。
Ⅳ 湖北省事業單位退休人員2o17年退休金怎樣調整
離休人員每月按下列標准增加離休費:行政管理人員,省部級正職及以上1400元,省部級副職內1140元,廳局容級正職900 元,廳局級副職730元,縣處級正職570元,縣處級副職480元,鄉科級及以下400元;專業技術人員,教授及相當職務820元,副教 授及相當職務540元,講師及以下職務400元。
Ⅵ 湖北省人社:部2o∫7年調正企業退休人員工資標准文件
湖北省2017年退休職工基本養老金調整方案還沒有出台。
2017年4月13日,人力資源社會保障部、財政部發出《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2017〕30號),從2017年1月1日起,對2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員,調整基本養老金,總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。要求各地區要按照國務院統一部署,結合本地區實際,制定具體實施方案,合理確定調整水平和調整辦法,於2017年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批後組織實施。
當前,湖北省的具體方案還沒有發布,如何調整還不明確,請耐心等待。
Ⅶ 湖北省十堰地區2017年職工退休養老待遇計算標準是多少
湖北省十堰市退休職工基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金(僅限個人賬戶建立前參工人員)構成:
1、基礎養老金=(本人退休時所在市州上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數
3、過渡性養老金=本人退休時所在市州上年度在崗職工月平均工資×本人退休前歷年的平均繳費工資指數×視同繳費年限×1.2%。
湖北省勞動和社會保障廳、財政廳
《關於改革企業職業基本養老金計發辦法的通知》
鄂勞社文[2006]169號
一、基本養老金計發辦法
(一)本通知實施前已經退休、退職的人員,仍按原待遇標准計發基本養老金,並執行基本養老金調整辦法。
(二)1996年1月1日以後參加工作,繳費年限累計滿15年的人員,退休、退職後按月發給基本養老金。
基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
1、基礎養老金月標准以本人退休時所在市州上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。基礎養老金=(本人退休時所在市州上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數,計發月數按國家規定執行。
(三)1995年12月31日以前參加工作,2006年1月1日以後退休、退職,繳費年限累計滿15年的人員,在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金和調節金。
1、過渡性養老金標准為:參保人員退休、退職時本人指數化月平均繳費工資、視同繳費年限、過渡系數1.2%的乘積。
過渡性養老金=本人退休時所在市州上年度在崗職工月平均工資×本人退休前歷年的平均繳費工資指數×視同繳費年限×1.2%。
Ⅷ 2017年湖北省企業退休人員養老金何時到位
2017年湖北退休養老金上調最新消息 2017年湖北退休養老金什麼時間發放?湖北退休養老金上調細則 企業退休人員基本養老金將上調 人均增加5.5%
【2017年養老金上調最新消息】根據國家政策要求,借鑒兄弟省份做法,我省今年調整退休人員基本養老金,對於企業退休人員和機關事業單位退休人員實行相同的調整辦法,標志我省朝著建立統一的職工養老保險制度邁出實質性的一步。
湖北日報網訊 7月6日從湖北省人力資源和社會保障廳獲悉,近日,省人社廳、財政廳聯合印發文件,決定從2017年1月1日起,對於2016年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金(退休費、退職生活費)的退休、退職人員,調整基本養老金水平。據統計,我省有500多萬退休人員符合本次調整范圍,調整到位後人均基本養老金增加5.5%。
調整辦法實行「定額調整、掛鉤調整、適當傾斜」相結合,定額調整體現公平,掛鉤調整體現激勵機制,適當傾斜體現重點關懷。
定額調整
按退休、退職時間點劃分三檔,每人每月分別增加55元、45元、35元。
1995年12月31日前退休、退職的,每人每月增加55元;
1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的,每人每月增加45元;
2006年1月1日至2016年12月31日期間退休、退職的,每人每月增加35元。
Ⅸ 2017年湖北省退休人員養老金上調多少了
能。最近新華社報道,據人社部有關人士透露2017仍然調整退休金,調整比例還未確定。最近的全國財政會議也確認了這一消息。
Ⅹ 湖北省事業單位退休人員2017年退休金怎樣調整
離休人員每月按下列標准增加離休費:行政管理人員,省部級正職及以上內1400元,省部級副職容1140元,廳局級正職900 元,廳局級副職730元,縣處級正職570元,縣處級副職480元,鄉科級及以下400元;專業技術人員,教授及相當職務820元,副教 授及相當職務540元,講師及以下職務400元。