1. 請問黑龍江省的退休新政策是怎麼回事
還沒有公布，注意當地媒體公布退休金調整方案。
黑龍江省企業退休人員今年2018年退休工資會繼續上漲，但受經濟增速放緩、老齡化加速等因素影響，漲幅或略低於2017年，約為5%左右，具體要等明年3月的全國人大會議以後才會公布上漲方案。
3. 黑龍江省企業退休金全國排名24位把全國各省排高低順序公布
凡是到達退休年齡的就可以領取退休金了
4. 2017年哈爾濱退休怎樣計算表
根據黑龍江省勞動和社會保障廳、財政廳《黑龍江省城鎮企業職工基本養老金計發辦法》（黑勞社發[2004]67號）規定，黑龍江省城鎮職工基本養老金計算辦法如下：
基本養老金= 基礎養老金 + 個人賬戶儲存額 + 過渡性養老金。
1、基礎養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費工資指數)÷2×繳費年限×1%。
2、個人賬戶養老金=退休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數。
3、過渡性養老全：職工退休時當地上一年度在崗職工月平均工資×職工本人平均繳費工資指數×視同繳費年限×1.2%。
(4)2017黑龍江企業離退休擴展閱讀
根據《黑龍江省城鎮企業職工基本養老保險規定》
第二十九條職工應當同時具備下列條件，方可按月領取基本養老金：
（一）達到退休年齡；
（二）繳費年限（含視同繳費年限，下同）不少於十五年。
職工退休年齡按照國家現行規定執行。
第三十條職工達到退休年齡時，繳費年限不滿十五年的，不能享受基本養老保險待遇，應當一次性支付個人賬戶儲存額，並終止基本養老保險關系。
統賬結合前參加工作，統賬結合後達到退休年齡的，除按照規定支付個人賬戶儲存額外，視同繳費年限每滿一年，支付一個半月的職工本人指數化月平均繳費工資。
第三十一條統賬結合前參加工作，並符合本規定第二十九條規定的，按月領取的基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金組成。
基礎養老金月標准以上一年度當地職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費年限每滿一年支付基數的百分之一。
個人賬戶養老金月標准為退休時個人賬戶儲存額除以國家確定的計發月數。
過渡性養老金月標准按照職工本人的指數化月平均繳費工資乘以統賬結合前繳費年限再乘以百分之一點二計發。
5. 黑龍江省2017年企業退體個體經商者退休工資怎樣計算
黑龍江省企業退休人員的退休金計算方法:
包括三部份；基礎養老金、過渡養老金、個人帳戶養老金。
計算公式為；
基礎養老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資+全省上年度在崗職工月平均工資×本人指數化月平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%/。
過渡性養老金＝全省上年度在崗職工月平均工資×本人指數化月平均繳費指數×視同繳費年限×1.2%/。
個人帳戶養老金＝個人帳戶存款額÷發放月數 。
特殊情況如下。
一個是想提高養老品質，你在購買社保的基礎上，再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。
同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
現在的退休年齡為：男性60周歲，女性50周歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
6. 黑龍江省勞動廳2017文件關於企業退休城鎮職工養老金上調方案。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指內數化月平均繳 費工容資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
7. 哈爾濱企業退休2017年漲工資
2017年哈爾濱企業退休人員養老金漲工資最新消息，2017年哈爾濱事業單位工資改革最新消息了，哈爾濱國有企業養老保險退休金上調2017。
今年，哈市陸續對2015年未認證的企業離退休人員停發養老金，4月份凡到銀行沒領出養老金的離退休人員，請盡快到居住地所在社區認證網點認證指紋，次月末會自動續發補發養老金到本人的養老金存摺(卡)中。凡2015年未認證的企業離退休人員，請抓緊時間到社區認證，否則養老金將被暫時停發。
1.哪些人需要認證?
在哈(含在省參保的中省直企業)參加城鎮企業職工基本養老保險並領取養老金人員。
2.企業離退休人員多久認證一次?
每年一次，4月1日至9月30日集中認證。
3.每年什麼時間辦理?
按身份證出生日期：出生於1、2月份的，4月認證;出生於3、4月份的，5月認證;出生於5、6月份的，6月認證;出生於7、8月份的，7月認證;出生於9、10月份的，8月認證;出生於11、12月份的，9月認證。
4.高齡、患病卧床等行動不便的人員怎麼認證?
哈市市區居住的，家屬可持離退休人員社會保障卡和二代身份證到居住地所在社區服務網點進行申報登記，由社區勞動保障協理員適時提供上門認證服務。
5.什麼情況下養老金會被暫停發放?
在認證周期內未按規定進行指紋或其他方式認證的;下落不明超過6個月，其親屬或利害關系人員申報失蹤或戶口登記機關暫時注銷其戶口的;被判刑收監執行或被勞動教養期間的;法律法規規定其他情形的。
一、增加離退休費辦法
機關事業單位2016年9月30日前已辦理離退休手續和已達到離退休年齡的人員〈按國家有關規定經批准留任的除外〉，從2016年10月1日起增加離退休費。
（一）離休人員每月按下列標准增加離休費：行政管理人員，省部級正職及以上1400元，省部級副職1140元，廳局級正職900元，廳局級副職730元，縣處級正職570元，縣處級副職480元，鄉科級及以下400元;專業技術人員，教授及相當職務820元，副教授及相當職務540元，講師（含相當職務〉及以下職務400元。
（二）退休人員每月按下列標准增加退休費：行政管理人員，省部級及以上1100元，廳局級700元，縣處級460元，鄉科級350元，科員及辦事員260元;專業技術人員，教授及相當職務700元，副教授及相當職務460元，講師及相當職務350元，助教〔含相當職務）及以下職務260元;工人，高級技師和技師350元，高級工以一18下（含高級工）及普通工260元。
（三）按國家規定辦理退職的人員，按每人每月260元增加退職生活費。
（四）在按以上標准增加離退休費的基礎上，1934年9月30日前出生的離退休人員每人每月再增加100元，1934年10月1日至1939年9月30日期間出生的離退休人員每人每月再增加60元。
二、經費來源
這次增加機關事業單位離退休人員離退休費所需財政資金，按行政隸屬關系和現行經費保障渠道解決。對部分地方所需經費，中央財政通過增加均衡性轉移支付給予適當補助，具體辦法由財政部另行研究確定。
三、組織實施
黨中央、國務院各部門和全國人大、全國政協、最高人民法院、最高人民檢察院、各民主黨派、各人民團體，及其所屬在京事業單位增加離退休人員離退休費的工作，由人力資源社會保障部、財政部負責協調，各部門（單位〉具體實施;各地區和中央各部門在京外單位（：少數部門除外〉，在各省、自治區、直轄市人民政府領導下，由人力資源社會保障部門會同有關部門組織實施。
本實施方案由人力資源社會保障部負責解釋