個體退休和企業退休一樣漲工資嗎

❶ 請問個體戶養老金和退休工人祝年能增加嗎

個體戶繳納養老金與企業退休員工的養老金是一樣的。只要國家有政策漲工資，就都會一起漲的。

❷ 退休人員事業單位和企業單位漲工資一樣嗎

退休人員的事業單位和企業單位漲工資是一模一樣的 因為他們都屬於社保 所以在社保里頭，企業事業是一樣的

❸ 靈活就業和企業退休工資一樣嗎

這個只是繳交身份不一樣，靈活用工女性退休55歲，企業退休女職工只要50歲，但如果繳交年限，繳交比例是一致的，退休後兩者的工資理論上是一致的。

❹ 靈活就業和企業退休工資一樣嗎

靈活就業和企業退休工資應該是不一樣的。
企業退休工人是繳社保費用是有很多的，而靈活就業交社保的費用是比較少的。
所以一般是靈活就業是和企業退休工資有不一樣的。

❺ 個人退休和企業退休待遇一樣嗎

如果個人繳納社保是職工退職後以靈活就業繳納社保，辦理退休時是和企業職工退休待遇一樣的。

❻ 2019年企業退休人員漲工資，個體參保退休人員調工資嗎

退休人員漲工資，也就是說是你們當地的一個基礎類東西，長所有人都會長的，只不過是根據個人賬戶所交納的資金漲幅，也有不等。

❼ 個人辦理退休和企業辦理退休有什麼區別嗎

社保單位交與個人交到拿退休金時沒有區別。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定，與社保單位交還是個人交無關。

《中華人民共和國社會保險法》第十五條

基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

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靈活就業人員社保

靈活就業人員社保是為切實保障靈活就業人員這一特殊勞動群體的社會保障權益，國家針對不同類別的靈活就業人員推出不同的社保優惠政策。

居民社保

城鎮居民社會養老保險是覆蓋城鎮戶籍非從業人員的養老保險制度，這項制度和城鎮職工養老保險體系、新型農村社會養老保險制度共同構成我國社會養老保險體系。

城居保有兩個突出特點：

一是城居保的資金來源除個人繳費外，還有政府對參保人繳費給予的補貼，個人繳費越多，政府補貼也越多，而且個人繳費和政府補貼全部計入參保人的個人賬戶。

二是城居保的養老金由個人賬戶養老金和基礎養老金兩部分構成，個人賬戶養老金水平由賬戶儲存額，也就是個人繳費和政府補貼總額來決定；基礎養老金則由政府全額支付。

❽ 企業和商店退休工資有差別嗎

這個要看是什麼樣的企業，如果是國有企業就沒有什麼差距，如果是私營企業這個可能會有些差距，畢竟私營沒有具體標准，而商店是商業戶口，有一定的保障。

❾ 靈活就業人員退休後的養老金和企業退休人員一樣嗎有何區別

靈活就業人員繳納的保險和企業職工交納的保險是一種保險，而且不要搞混了。

《社會保險法》規定，企業職工應當參加基本養老保險，用人單位和職工本人共同承擔養老保險費。靈活就業人員和無僱工的個體工商戶、非全日制用工的勞動者，可以參加基本養老保險，由本人承擔養老保險費用。既然是一樣的保險，我們退休待遇計算公式就一樣。

退休之後兩者的待遇計算是完全一樣的，包括每年的養老金調整。主要問題還是企業繳納社保一般時間較長，繳費基數也較高。靈活就業人員繳納社保99%的人都會選擇60%的最低繳費基數。所以，實際情況就是多數企業退休人員待遇會比靈活就業人員待遇要高一些。