退休職工交醫保是哪年開始的

A. 男職工退休醫保要交多少年

社會基本醫療保險在達到退休年齡時一定要繳夠男25-30年，女20-25年(地區不同，規定不同)，才可以在退休以後繼續享受社會基本醫療保險待遇。

B. 從哪一年開始交醫保,什麼時候視同繳費年限

哪一年開始交醫保？什麼時候是同繳費年限？那你要是有功夫的話，就是從你交到退休以後就不用交，但是你要是城鎮醫保一直交的晚，啥前需要了，所以說就不用交了

C. 醫保是從哪年開始的

我國的醫療保險制度主要分為三種，一是適用於企業職工的勞保醫療制度，二是適用於機關事業單位工作人員的公費醫療制度，三是適用於農村居民的合作醫療制度。
1、勞保醫療制度是根據1951年2月26日政務院公布的《中華人民共和國勞動保險條例》而建立起來的。
2、公費醫療制度是1952年6月政務院發布的《關於全國各級人民政府、黨派、團體及所屬單位的國家機關工作人員實行公費醫療預防指示》建立起來的。
3、合作醫療制度主要適用於農村地區，與勞保醫療和公費醫療不同的是，它並非是由國家立法強制建立的，也沒有國家財政給予資金支持，而是在農村地區，通過集體和個人集資籌集醫療經費。
一、 醫保
醫保指社會醫療保險。是國家和社會根據法律法規，在勞動者患病時基本醫療需求的社會保險制度。
2016年1月12日，國務院印發《關於整合城鄉居民基本醫療保險制度的意見》要求，推進城鎮居民醫保和新農合制度整合，逐步在全國范圍內建立起統一的城鄉居民醫保制度。
2016年12月20日，人社部召開基本醫療保險全國聯網和異地就醫直接結算工作視頻會，並與北京等22個申請首批啟動基本醫療保險全國聯網和跨省異地就醫直接結算的省份簽訂了工作責任書，標志著跨省異地就醫直接結算工作正式轉入落實階段。
2021年6月，統計公報顯示：2020年全國基本醫療保險參保人數136131萬人，參保率穩定在95%以上。
二、 社會醫療保險
社會醫療保險亦稱「疾病社會保險」或「健康社會保險」。被保險人因疾病、負傷、殘廢等造成收入中斷及醫療費用的損失，由保險組織提供物質幫助的一種社會保險。包括疾病補助金和健康照顧，即對醫療、特別醫療、門診、住院療養、家庭護理服務和葯品供應等的費用給付。疾病保險的范圍，由於各國國民經濟發展水平、社會制度不同，保險范圍差異甚大。有的國家包括全民，有的國家只限於被僱傭的勞動者。資金來源，大多數國家規定由雇員和僱主共同負擔，國家給予一定補貼。
三、 農村醫療保險
農村醫療保險，是我國社會保障的一部分，我國農業人口佔全國總人口的63．91%，農村醫療保險，可以使廣大農民享受到農村醫療保險的實惠，同時也是社會保障的一項重要內容，更是我國經濟建設的重要環節之一。
參合農民可以選擇不同醫院就診，一般採取就近原則，選擇不同醫院的報銷比例也有所不同，一般對住院患者的報銷比例比較大，可以分為慢性病、特殊病種、意外傷害的情況採取不同的報銷比例，可以在一定程度上避免因病致貧、因病反貧的情況。
醫保模式為：個人從工資扣除一部分進入個人醫保賬戶（就是醫保卡里的數額），單位出一部分進入國家醫保賬戶。連續繳費至退休，醫保卡內的錢無法取出，身故退還。
優點：解決百姓基本的醫療需求，按比例報銷醫療費用

D. 請問繳15年醫療保險是從哪年開始

職工養老保險的交費大概是從1992年，最早的地區就已經實施了養老保險的正常交費。所以說養老保險的最早交費時間是比較早的，也就是1992年。 那麼醫療保險的正式繳費時間，絕大多數地區實施的時間大概是在2001年。所以說醫療保險相比於職工養老保險來還是晚了不少。但是只要是你在2001年之前正常的參保交費了，養老保險，那麼醫療保險是可以認定成為視同繳費年限的，所以說這個視同繳費年限對於自身來說是非常關鍵和重要的。
拓展資料：
一、醫療保險從哪年開始
就職工醫療保險而言，實際上它會比職工養老保險的交費更晚一些的。一般來說，職工養老保險的保費交費基本是從1992年開始的，在1992年，最早的地區就開始實施養老保險的正常交費了。所以，養老保險的交費時間開始的是會比較早的。 關於醫療保險正式繳費的開始時間，其實在全國的絕大多數的地區，醫療保險開始實施的時間其實基本都是在2001年的。這就可以明顯看出，醫療保險比職工養老保險開始的時間晚了很多。但其實只要參保人在2001年前就已經正常參保交費養老保險的話，那醫療保險也是可以認定為在同一個繳費年限的，視同繳費年限這一點對參保人來說還是非常關鍵和重要的。
二、醫療保險退休年限怎麼算
大家可以看一下，從2001年到2019年的時間其實是只有十八九年的，並沒有達到25年實際繳費的年限，這樣很多人在辦理退休的時候，累計繳費年限其實都是無法滿足退休條件的。所以在這種情況下，其實是可以允許退休人員在正式退休前，一次性補繳所需繳納醫療保險年限的費用，這樣就可以直接辦理醫保退休了，當然，前提是養老保險已經具備退休條件的，也就是說，養老保險已經交滿15年了。 這樣的話是才可以正常辦理退休的，如果養老保險沒有滿足15年累計繳費年限的話，那醫療保險也是無法進行補繳的，所以，醫療保險也是需要隨同養老保險同時進行延遲退休的。
三、醫療保險的作用有哪些
醫療保險也算是社會進步和生產發展的必然結果了，通過醫療保險也可以徵收保費，償付相關醫療費用，以此來調節收入的差別。醫療保險的推出，也算是維護了社會安定的重要保障。醫療保險對被保人給予了經濟上的幫助，這樣就能緩解被保人因疾病帶來的各類不安定因素，可以有效調節社會關系和社會矛盾，整體來看醫療保險還是很有用的。

E. 國企是哪一年開始為員工繳醫保的

我國從1988年開始實行社會保險制度。
當時只有養老保險一個險種。之後，社會保險制度不斷完善，至今已有5個社會保險險種：1.養老保險；2.失業保險；3.醫療保險；4.工傷保險；5.生育保險。
原創，請在百忙中看看：
一、社會保險是國家舉辦的公益性的社會保障。
國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。
二、社會保險險種：
1.養老保險；2.失業保險；3.醫療保險；4.工傷保險；5.生育保險。
三、繳費基數：
用人單位和勞動者共同繳納社會保險費，以勞動者所在省份上一年度全省在崗職工月平均工資的60%-300%（有的地方是40%-300%）為繳費基數，按月繳納。
四、單位員工參保的險種和繳費比例：
1.養老保險費：單位繳納20%，個人繳納8%。
2.失業保險費：單位繳納2%，個人繳納1%。
3.醫療保險費：單位繳納8%，個人繳納2%。
4.工傷保險費：單位繳納，個人不繳納。
5.生育保險費：單位繳納，個人不繳納。
五、個人身份參保的險種和繳費比例：
1.養老保險費：個人繳納20%。
2.醫療保險費：個人繳納5%。
六、退休領取社保養老金的2個條件：
1.參保人的繳費年限在15年以上；
2.參保人達到法定退休年齡。
七、影響退休養老金多少的3個因素：
1.退休時上年度全省在崗職工月平均工資（省平工資每年都在增加，養老金水平也就逐年水漲船高）
2.本人繳費年限（繳費年限越長，養老金越多）
3.個人賬戶儲存額（繳費金額越多，養老金越多）
八、醫保待遇分為一般疾病醫保、慢性疾病門診醫保和大病住院醫保：
1.一般疾病醫保：住院費用報銷80%左右，個人承擔20左右。報銷封頂金額幾萬元。門診費用不能報銷。
2.慢性疾病門診醫保：門診費用可以報銷。
3.大病住院醫保：住院費用報銷80%左右，個人承擔20左右。報銷封頂金額十幾萬元。
各地詳情咨詢勞動保障電話12333。
如有其他保險疑問，請來：多保魚講保險！，

F. 醫保的繳費年限是多少年

目前醫療保險男同志需要交滿25年，女同志需要交滿20年，當達到退休年齡經有關勞動部門審批，方可享受報銷葯費的待遇。
是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。
醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
只要不交錢，次月開始醫保住院資格了。
到了退休年紀，醫保參保（工齡）30年（女25年），就可以辦理醫保退休待遇了，年限不夠，可以一次性補繳，之後就可以不用交錢了。
每個月反款到醫保卡上多少錢——
個人帳戶資金以職工、退休人員的年齡、在職和退休的不同情況作為劃分標准，在一個保險年度內按月計入。
（1）職工個人繳納的基本醫療保險費全部計入個人帳戶；
（2）參保單位繳納的基本醫療保險費按以下標准計入：
①職工年齡在35歲（含35歲）以下的，按本人繳費基數1.1％計入；
②職工年齡在35歲以上至45歲（含45歲）的，按本人繳費基數1.4％計入；
③職工年齡在45歲以上的，按本人繳費基數1.7％計入
④退休人員年齡在70歲（含70歲）以下的，按人上年度月平均退休費4.8%計入；
⑤退休人員年齡在70歲以上的，按本人上年度月平均退休費5.1％計入。
沒有上年度月平均退休費的，以本年度月平均退休費作為劃入基數；沒有本年度月平均退休費的，以當月退休費作為劃入基數。
退休費低於上年度全市職工月平均工資80%的，以80％作為劃入基數。
你是不是想問退休以後享受醫保？如果是的話按照現行政策男性累計繳納養老保險30年，退休前連續繳納醫保滿10年的，退休以後可以享受職工醫保待遇。如果你是就業年齡段的，醫保交滿3個月賬戶上有錢，交滿6個月的可以享受大病補助！
國企職工04年下崗，此後養老保險自己交，但醫療保險未交。07年退休（工齡38年），08年將04—08年欠繳的醫療保險費補交齊。
如果說參保了醫療保險達半年或一年時間以上就可以享受報銷，但如果說想在退休之後繼續享受報銷，就需要持續交納滿25/30年的時間段才可以。
醫療保險的報銷是按比例進行的，一般在70%左右浮動。其報銷的比例和多少跟自己的檢查和用葯情況，醫療等級等因素有關。舉個例子就比較清晰了，A類葯品可以享受全報，C類就需要全部自負費用，而B類報80%，自負20%的比例。
某人用掉醫葯費總計9000元，而報銷公式是這樣的：（9000-500《起付線》-自費葯）*70%，如果說自費葯占據很大比例，其報銷下來是沒有多少金額的。
另外需要到指定醫療機構就醫，這點很重要。
最好在購買地就醫,並不支持異地就醫的,因此就醫前徵得當地醫療管理機構批准很是必要.
我是合肥的，個人去年參保的交的醫療和養老，想知道醫療要交多少年可以停交，是一定要交到50歲退休才可以嗎？養老是不是交滿15年繼續接著交到退休以後拿的錢也多點呢？
正常退休：男60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲
特殘工種提前退休：男55周歲，女45周歲
養老：工齡累計15年以上
醫療：男25年以上，女20年以上
交的越多拿的越多。
基本醫療保險應連續繳納多少年才可以在退休時繼續享受醫療待遇?
答：1、按《成都市城鎮職工基本醫療保險暫行辦法》的規定繳納基本醫療保險費累計滿15年的，達到法定退休年齡的，不再繳納基本醫療保險費。根據《成都市城鎮職工基本醫療保險實施細則》第十二條第（二）款：城鎮個體工商戶和自由職業人員繳費達到法定退休年齡時，繳納基本醫療保險費的年限累計不足15年的，應按規定繼續繳費，使其累計繳費年限達到15年。
職工與用人單位解除勞動關系從事個體勞動後，個人繼續參加醫療保險的，原用人單位按《成都市城鎮職工基本醫療保險暫行辦法》的規定繳納基本醫療保險的年限，與解除勞動關系後的基本醫療保險繳費年限合並計算。
2、經提供原始的有效證明(包括檔案和終止勞動關系的文字等)，經社保機構審核，因破產、改制、機構改革等原因離開國有或集體單位(包括企業、黨政機關、事業單位)的職工，成為個體工商戶或自由職業人員，在辦理退休手續之前，應當按《成都市城鎮職工基本醫療保險暫行辦法》的規定連續繳費。按《成都市城鎮職工基本醫療保險暫行辦法》規定連續繳費的，不受上述第一條規定的限制。從辦理退休手續的次月起，本人不再繳費，按《暫行辦法》的規定享受醫療保險待遇，直到死亡；在辦理退休手續之前未繳或中斷繳費的，應按規定補繳醫療保險費(含利息和滯納金)後，才能享受本條規定的待遇。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

G. 職工養老保險、醫療保險各要交多少年

通常情況下，最低繳費年限為年，交的年限越長，您的工資就越高，而且每次調資時，漲的工資都跟所繳的年限長短有關。交納城鎮職工養老保險的參保人，男60歲、女55歲退休；醫療保險繳納年限至少需要交納25~30年。

醫保繳夠20年，才能享受退休後的醫保報銷。各地醫療保險的報銷比例范圍不盡相同，具體請以當地政策規定為准。以2009年10月1日為界線，2009年10月1日以前滿60歲的，不用交繳，就可以直接領取城鄉居民養老保險養老金。每月基礎養老金115元。2009年10月1日以後滿60歲的，距2009年10月1日每少一年，補繳一年的城鄉居民養老保險金。

(7)退休職工交醫保是哪年開始的擴展閱讀：

根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

我國法定的退休年齡為女性55周歲，男性60周歲，社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。

H. 醫保從哪年開始交的

提出社保是在92年的時候，真正強制實施是從96年開始。
你的社保應該從你97年開始工作時算起，一直到08年12月為止。不知道你97年從哪個月開始工作的，社保是按月計算。你可以自己算一下一共多少個月。
至於是否可以交滿15年就不交。如果你有工作單位，工作單位幫你繳納的話，肯定是一定要繳到退休年齡的。但是如果是個人繳費，我目前還沒處理過類似的情況。但繳滿十五年可以拿退休，不足十五年拿不到退休，這個政策是眾所周知的。
醫保你雖然補了零八年的費用，但是如果有超過三個月不繳費，需要從繳費之日起六個月內才能享受大病救助（就是住院報銷）。所謂交不交都無所謂，這個也沒有個什麼說法。人吃五穀雜糧都會生病，而且也不一定年紀輕就不生病，也不一定身體好的人就不會生病。你不交的話，如果不生病，那是你運氣好，如果生病，那也只能自認倒霉。經濟許可的話，醫療保險費用也不高，還是交了比較妥當。
養老是按工資的30%，單位承擔22%，個人承擔8%，醫療是按工資的11%，單位承擔9%，個人承擔2%。如果是個人繳費，一般會按最低基數給你核定，有些地方還可以有些優惠。養老只要繳20%，醫療是繳9%。具體要到當地社保局咨詢。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

I. 退休後交職工醫保要交多少年

J. 職工醫保，具體是從哪一年開始有的

職工醫保的正式開始是1998年12月。1998年12月，國務院發布了《關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》，建立城鎮職工基本醫療保險制度工作從1999年初開始啟動。決定要求在全國范圍內建立以城鎮職工基本醫療保險制度為核心的多層次的醫療保障體系，這個嚴格來講是從1998年國發（1998）44號文件才開始實施，按照這個決定精神的要求，職工醫保在1999年初開始啟動，1999年底基本完成。
我國的職工醫療保險制度，是繼城鎮企業職工養老保險制度，也就是《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》之後的又一個關於職工切身利益的重大制度改革，在這之前雖然我們國家也有醫療保險制度，但是那些都不屬於職工醫療保險制度，它們屬於公費醫療制度。所謂公費醫療制度也就是只有機關事業單位的工作人員以及國有企業的職工才能享受的醫療制度，它基本上屬於實報實銷形式。這就意味著那些滿足條件的職工只要去醫院看病就醫，門診費就可以報銷，住院費用由單位統一結算。當然這個有不好的地方就是會出現一人公費，全家沾光的情況，這樣無形中就導致了很多單位出了好多冤枉錢。
基於上面所說的那種情況，就誕生了我國的城鎮職工醫療保險制度，它的建立時間是從1999年初開始，到了1999年底基本完成。所以現在一般在計算醫療保險的視同繳費年限時，都可以計算為醫療保險的視同繳費年限。
拓展資料：職工醫保和居民醫保報銷比例的差別是多少？居民醫保基金對參保居民的報銷是起付標准以上、年度最高支付限額以下的住院費，報銷在三級醫療機構的住院由50%提高到60%，在二級醫療機構住院由65%提高到70%，在社區衛生服務中心以及一級醫療機構和惠民醫院住院的比例沒有發生變化，仍然為80%；而職工醫保報銷比例在三級、二級、一級醫療機構比例分別為86%、89%、92%