⑴ 江蘇省鹽城市企業退休職工因病死之後，喪葬費及撫恤金是多少
可憑死者退休證及死亡證明到當地社保部門領取死者生前20個月的退休金及當地規定的喪葬費
⑵ 江蘇南京退休工人死後喪葬費是多少
2009年7月1日至2012年2月，喪葬費：6000元，直系親屬一次性撫恤費標准：6000元；
2012年3月1日起，調整為：喪葬費：6000元，直系親屬一次性撫恤費標准：16000元。
⑶ 江蘇軍工單位的退休職工死亡撫恤金及喪葬費的發放標准
江蘇省省人社廳發布《關於調整企業職工和離退休人員因病或非因工死亡待遇的通知》，明確從3月1日起，對參保人員及退休人員喪葬費、直系親屬一次性撫恤費進行調整，蘇州參照執行。喪葬費標准因蘇州之前就已調至6000元，此次不再上浮，而撫恤費標准則從原來的6000元提至16000元。
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⑷ 江蘇省企業退休職工死亡，喪葬費和其它費用的標準是多少
撫恤金20斤退休工資，安葬費接當地標准發給。
給個採納。
⑸ 江蘇省徐州市企業退休工人病逝喪葬費
當然有，不知道你是哪裡的朋友，具體待遇和標准要按照當地具體情況而定，如果沒有，就是違反了我國勞動法，且看貴州省的相關待遇及標准：
貴州省關於調整企業職工因病或非因工死亡待遇標準的通知
各地（州、市）、縣（市、區、特區）勞動（人事勞動）局、六盤水市勞動和社會保險局、省屬企業主管部門、中央在黔企業：
我省企業職工因病或非因工死亡待遇標准問題，自1984年《省勞動局關於改進企業職工死亡待遇的試行規定》（[84]黔勞資字第58號）下發以來，省勞動局又幾次對有關待遇進行了調整，對保障死亡職工供養直系親屬的基本生活，促進社會穩定起到了積極的作用。根據中共中央對城鎮中低收入居民收入政策進行調整的有關精神，結合我省實際，經研究，現將企業職工因病或非因工死亡待遇調整如下：
一、職工死亡後，當月工資照發，並按企業所在地的地（州、市）上年度職工月平均工資（以下簡稱當地職工平均工資）作為計發職工死亡待遇的標准不分居住地發給喪葬補助費、一次性補助費、供養直系親屬生活補助費。
（一）喪葬補助費，按當地上年度職工平均工資三個月的標准發給；
（二）一次性補助費，按當地上年度職工平均工資十二個月的標准發給；
（三）供養直系親屬生活補助費，發給由死者生前提供主要生活來源的死者的直系親屬。其標准為：配偶每月按當地職工月平均工資的百分之三十發給；其他供養直系親屬每人每月按百分之二十五發給；孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上加發百分之十。但生活補助費總額不得超過死者生前的工資（或基本養老金）。
（四）職工死亡時，當時未達到代養條件的直系親屬，以後達到供養條件的，不能發放生活補助費。
二、供養直系親屬的范圍和條件，按照現行的有關規定執行。供養的直系親屬失去供養條件時，不再享受該項生活補助費。
三、本通知適用於我省境內的各類企業及其職工和已退休的人員。退職人員死亡後，只享受喪葬補助費。
四、經費來源：在國家未作統一規定前，上述費用暫不列入基本養老保險基金統籌項目，由企業按原渠道開支。
五、本通知從2000年1月1日起執行，在此之前職工死亡待遇已按過去有關規定處理了的，一律不再變動和補發。但對本通知生效後仍符合享受供養直系親屬生活補助條件的，改按上述標准發給。
六、企業離休人員的死亡待遇（喪葬費、一次性補助費、供養直系親屬生活補助費）仍按省勞動廳黔勞廳發[1997]178號文件規定執行。
七、這次對職工死亡喪葬補助費、一次性補助費、供養直系親屬生活補助費標准調整後，如企業確無經濟能力承擔的，可酌情減發，但不得低於本文件規定標準的80%。
八、本通知由省勞動廳負責解釋。
⑹ 江蘇老人退休後，死亡補貼是多少個月
江蘇抄職工退休後死亡補貼包括喪葬費、一次性撫恤金和救濟費，具體發放標准如下：
一、全市參加城鎮企業職工基本養老保險的在職人員以及退休、退職（含按月領取生活費）、退養人員因病或非因工死亡喪葬費標准為6000元。
二、全市參加城鎮企業職工基本養老保險的在職人員以及退休、退職（含按月領取生活費）人員因病或非因工死亡的直系親屬一次性撫恤費調整為16000元，企業退養人員因病或非因工死亡的直系親屬一次性撫恤費調整為8000元。
三、全市供養直系親屬一次性或定期救濟費的月計發基數為1800元。
(6)江蘇退休職工喪葬擴展閱讀：
參加企業職工基本養老保險的各類人員因病或非因工死亡後，其直系親屬一次性撫恤費改由基本養老保險統籌基金支付。喪葬費、供養直系親屬一次性或定期救濟費的支付渠道暫不作調整。
參加企業職工基本養老保險的各類人員因病或非因工死亡後，其基本養老保險個人賬戶的余額繼承按省人社廳《關於明確參保人員死亡後基本養老保險個人賬戶余額繼承有關事項的通知》（蘇人社發[2012]152號）規定執行。
其他人員的死亡待遇仍按原規定執行。
⑺ 江蘇省企業職工退休喪葬補助和遺囑有何規定
喪葬費：按本企業退休職工月平均工資的兩個月發放，供養直系親屬撫恤金：是一人的按死者退休前六個月的標准發放，是二人的按九個月標准發放，三人及三人以上的按十二個月的工資標准發放。
⑻ 江蘇省淮安市企業退休職工死亡後其家屬如何申請領取喪葬費程序及標准
⑼ 江蘇省離退休人員喪葬費和撫恤金怎麼計算急！拿多少個月的工資
補三個月的工資，喪葬費5000塊，請速與所在地勞動與社會保障局聯系
⑽ 江蘇地區退休教師，病故喪葬費和撫恤金多少怎麼計算和領取
《勞動保險條例實施細則修正草案》 第二十三條 工人職員因病或非因工負傷死版亡時、退職養權老後死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職亡時，根據勞動保險條例第十四條乙款的規定，除由勞動保險基金項下付給本企業的平均工資二個月作為喪葬補助費外（現各地已調整），並按下列規定由勞動保險基金項下一次付給供養直系親屬救濟費：其供養直系親屬一人者，為死者本人工資六個月；二人者，為死者本人工資九個月；三人或三人以上者，為死者本人工資十二個月。