『壹』 企業年金退休或死亡人員怎麼領取企業年金
企業員工退休時可以一次性領取,員工在退休前死亡憑死亡證明等相關憑證到本企業人事部門辦理領取手續。
『貳』 企業年金退休後可按月領取也可一次性領取嗎
企業年金退休後可按月領取,也可以一次性領取。
根據《企業年金辦法》第五章第二十四條企業年金待遇:
1、職工在達到國家規定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時,可以從本人企業年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領取企業年金;
也可以將本人企業年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業養老保險產品,依據保險合同領取待遇並享受相應的繼承權。
2、出國(境)定居人員的企業年金個人賬戶資金,可以根據本人要求一次性支付給本人。
(2)企業年金退休後死亡如何領取擴展閱讀:
企業年金的優點及缺點:
優點:
1、簡便靈活,僱主不承擔將來提供確定數額的養老金義務,只需按預先測算的養老金數額規定一定的繳費率,也不承擔精算的責任,這項工作可以由人壽保險公司承擔;
2、養老金計入個人賬戶,對雇員有很強的吸引力,一旦參加者在退休前終止養老金計劃時,可以對其賬戶余額處置具有廣泛選擇權;
3、本計劃的企業年金不必參加養老金計劃終止的再保險,如果雇員遇到重大經濟困難時,可以隨時終止養老金計劃,並不承擔任何責任。
缺點:
1、雇員退休時的養老金取決於其個人賬戶中的養老金數額,參加養老金計劃的不同年齡的雇員退休後得到的養老金水平相差比較大;
2、個人賬戶中的養老金受投資環境和通貨膨脹的影響比較大,在持續通貨膨脹,投資收益不佳的情況下,養老金難以保值增值;
3、繳納年金鼓勵雇員在退休時一次性領取養老金,終止養老保險關系,但因為一次領取數額比較大,退休者往往不得不忍受較高的所得稅率;
4、繳納年金的養老金與社會保障計劃的養老金完全脫鉤,容易出現不同人員的養老金替代率偏高或偏低。
『叄』 企業年金退休後什麼時候領取
職工退休,可從本人企業年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領取企業年金。
企業年金是對國家基本養老保險的重要補充,是我國正在完善的城鎮職工養老保險體系(由基本養老保險、企業年金和個人儲蓄性養老保險三個部分組成)的「第二支柱」。
在實行現代社會保險制度的國家中,企業年金已經成為一種較為普遍實行的企業補充養老金計劃,又稱為「企業退休金計劃」或「職業養老金計劃」,並且成為所在國養老保險制度的重要組成部分。
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《企業年金辦法》對於企業年金的相關規定:
第十七條規定:企業繳費應當按照企業年金方案確定的比例和辦法計入職工企業年金個人賬戶,職工個人繳費計入本人企業年金個人賬戶。
第十八條規定:企業應當合理確定本單位當期繳費計入職工企業年金個人賬戶的最高額與平均額的差距。企業當期繳費計入職工企業年金個人賬戶的最高額與平均額不得超過5倍。
第十九條規定:職工企業年金個人賬戶中個人繳費及其投資收益自始歸屬於職工個人。職工企業年金個人賬戶中企業繳費及其投資收益,企業可以與職工一方約定其自始歸屬於職工個人。
第二十四條規定,符合下列條件之一的,可以領取企業年金:
(一)職工在達到國家規定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時,可以從本人企業年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領取企業年金,也可以將本人企業年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業養老保險產品,依據保險合同領取待遇並享受相應的繼承權。
(二)出國(境)定居人員的企業年金個人賬戶資金,可以根據本人要求一次性支付給本人。
(三)職工或者退休人員死亡後,其企業年金個人賬戶余額可以繼承。
第二十五條規定:未達到上述企業年金領取條件之一的,不得從企業年金個人賬戶中提前提取資金。
『肆』 企業年金退休或死亡人員怎麼領取企業年金
退休後企業年金就可以領取,打入你退休時提供給企業的銀行賬號。如果還未退休,人亡,企業應將死者年金賬戶內的存款一次性發放給死者家屬。
『伍』 領取企業年金的退休人員,不滿三年因病去逝後其家人是否能領取到恤金
參加職工養老保險人員死亡,社會保險支付喪葬費和撫恤金,社會保險法上寫的很清楚。
『陸』 為退休死亡養老金怎麼領取
【法律分析】
養老金包括兩大部分,一部分是基礎養老金,一部分是個人賬戶養老金。個人賬戶養老金退休時按照計發月數按每月發放一份。如果參保人去世,還沒有領取的部分,就可以給繼承人一次性發放。基礎養老金,是由企業繳納的統籌賬戶部分發放的,統籌賬戶是整個社會統籌,用於供養已經退休的老人,這一部分職工去世就沒有了。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
『柒』 企業年金退休或死亡人員怎麼領取企業年金
這個你需要問一下單位的管理社保年金的部門,看看企業年金託管在哪家銀行,領取需要什麼手續,正常情況下是很簡單的。
『捌』 企業年金中人退休後按月領取直到死亡,如果企業破產了,怎麼辦
退休後就領取國家發放的退休養老金,一般跟企業就沒有什麼關系了,所以企業發展如何跟退休人員不相幹了