『壹』 如果在山西社保退休工資不對，怎樣查詢
如果確實是到了退休年齡，一切手續都合法的情況下，工作人員不辦理，涉嫌勞動部門行政不作為，可以向上級行政機關投訴舉報，或者向紀委舉報不作為。
『貳』 山西省太原鐵路退休職工怎麼查工資
新的退休工資計算方法
一）按月領取基本養老金的條件：
參加了基本養老保險繳納的人員，男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，特殊工種男年滿55周歲，女年滿45周歲，且1997年12月31日以前參加工作，繳納養老保險費年限和視同繳費年限累計滿15年，1998年1月1日以後參加工作，繳納養老保險費年限累計滿15年；退休後按月享受基本養老保險待遇。繳費年限累計不滿上述規定年限的，退休後不享受按月領取基本養老金待遇。其個人賬戶儲存額，一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。
（二）基本養老金的計發辦法：
1、1998年1月1日以後參加工作，繳費年限累計滿15年的，基本養老金由：基礎養老金、個人帳戶養老金兩部分組成 。
2、1997年12月31日以前參加工作，1998年1月1日後退休，且繳費和視同繳費年限累計滿15年的被保險人，退休後按月領取基本養老金。
基本養老金由：基礎養老金、個人帳戶養老金、綜合性補貼、過渡性養老金四部分組成：
(1)、基礎養老金：退休上一年本市職工月平均工資20%；
(2)、個人帳戶養老金：本人帳戶儲存額的1/120；
(3)、綜合性補貼：125元；
(4)、過渡性養老金：
a=職工退休時本市上年職工月平均工資
b=職工本人平均點工資
c=職工97年底前繳費年限
過渡性養老金=a×b×c×1%
職工本人平均點工資的計算方公式:
N=年職工本人月平均工資
M=年本市職工月平均工資
b=（92N/92M+93N/93M+94N/94M+……………+退休上一年N/退休上一年M）/企
業和職工1992年至退休上一年按規定繳納基本養老保險費年限.
『叄』 山西省企業職工退休金大概是多少錢
按照目前的政策規定，養老保險累計繳費滿15年，同時達到退休年齡，可以領取養老金待遇。，很抱歉無法估算未來能拿多少養老金。因為養老金的計算是根據你退休時所在省（直轄市）在崗職工社會平均工資、累計繳費年限、歷年的繳費基數、個人賬戶的累計額幾個指標綜合計算的。鑒於這些指標都是未知數，沒有辦法測算。只有這些指標都能提供才能精確計算出來。因此只能到退休的時候才能知道你拿多少錢。每個人參保的情況不一樣，每個人的退休工資也是不一樣的。
參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
公式比較復雜，個人也無從計算，一般退休時才能由社保機構計算出結果的。
『肆』 山西省養老保險查詢個人賬戶查詢官網
查詢方法復如下：
1、打開12333社保查詢網；制
2、找到「養老保險金查詢」，點擊，即可切換到「全國養老保險個人賬戶金查詢」頁面；
3、找到你所在的省、直轄市，依次找到所在地；
4、點擊本地養老保險金查詢系統。
注意：當地未開通此項業務的不能查
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『伍』 山西省企業職工養老保險金
根據山西省人力資源和社會保障廳的發布的山西省2014年社會平均工資為48969元，企業專在職人員個人按本人上年平屬均工資的8%繳納，但本人月平均工資低於社平工資60%基數的按60%繳納（月最低基數為2448），最高按社平工資的3倍執行（12242）。自己計算就行了，希望能對你有所幫助。
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『陸』 山西省 企業退休職工已經認證 但已經忘記認證時間 怎麼查詢認證時間
退休人員年度認證與你退休前的身份無關。各地認證時間都是從每年4月至10月底。最近人社部通知，退休人員年度集中認證取消了
『柒』 我在民生山西社保卡中查到了養老待遇明細,那個總額就是退休金的數額嗎
對，一點不錯。
『捌』 山西企業事業單位養老保險查詢系統
養老保險待遇
第十九條退休人員基本養老金由社會性養老金、繳費性養老金和個人帳戶養老金三部分組成，按月發給：
（一）社會性養老金以當地上年末社會平均工資為基數，單位和個人繳費滿10年不滿15年的按21％計發；滿15年不滿20年的按22％計發；滿20年不滿25年的按23％計發；滿25年不滿30年的按24％計發；滿30年以上的按25％計發。
（二）繳費性養老金以工作人員本人繳費工資為基數，單位和個人繳費每滿一年，按1．3％計發。計發年限最高不超40年。
（三）個人帳戶養老金以工作人員基本養老保險個人帳戶累計儲存額除以180計發。
隨著個人帳戶養老金的滾動積累，逐步降低繳費性養老金計發比例。
第二十條本規定施行前，工作人員按照國家規定計算的工作年限，視同繳費年限。
其個人帳戶養老金，按本規定施行時本人工資總額的3％乘以原工作年限再乘以12計算予以補貼（不計息，不繼承，不隨個人帳戶轉移），與本規定施行後個人帳戶內基本養老金合並計發。
第二十一條工作人員獲得勞動模範等稱號或重大貢獻獎勵者，由獎勵單位給予一次性獎勵或由用人單位為其辦理補充養老保險，不另外提高基本養老金計發標准。
第二十二條本規定施行前已退（離）休的人員，仍享受原規定的養老待遇。
本規定施行後離休的人員，仍按國家離休政策享受待遇。
退職人員仍按原渠道享受退職待遇。
第二十三條按本規定計發的養老金低於晉政發［1994］46號《山西省人民政府關於印發山西省機關事業單位工資制度改革三個實施意見的通知》規定標準的，按文件規定標准補貼，但非因繳費年限所應享受的部分不予補貼。
第二十四條單位補充養老保險金和個人儲蓄性養老保險金可根據本人意願在退休時一次性或按月發給。
一次性發給的，須將本金和利息一次付清。
按月發給的，計發辦法與基本養老金中個人帳戶養老金相同。
第二十五條退休人員有下列情形之一的，喪失或暫時喪失享受基本養老保險金的權利：
（一）服刑期間；
（二）不符合國家規定的退休條件；
（三）法律、法規規定的其他情形。
第二十六條本規定未包含的其他待遇，仍由原渠道按國家規定執行。
晉勞社養[2003]160號
四、關於基本養老保險待遇計發問題
在國家改革機關事業單位工作人員養老保險制度前，機關事業單位工作人員的退休（職）金計發辦法原則上不變，離退休（職）人員仍享受原規定的養老待遇。實行個人帳戶的參保人員，除按照現行機關事業單位退休費用計發辦法計發養老金外，同時加發個人帳戶儲存額的1/120（由企業調入國家機關事業單位的人員，在計發待遇時，原企業的個人帳戶儲存額的處理仍按晉勞社養[2001]261號文件有關規定執行）。國家改革機關事業單位工作人員養老保險政策出台後改按國家統一政策執行。
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『玖』 查詢山西省行政退休金2021年1月16日發放養老金是2020年12月養老金嗎是不是以
你2021年1月16日發放的養老金是2021年1月份的養老金。
『拾』 山西省企業職工養老保險怎樣才能查詢到
可以帶著自己的身份證到當地的社保中心進行查詢，或者撥打社保局電話查詢內。容現在很多問題都可以在微信裡面解決，像生活繳納，手機充值，購物等等，都可以在微信上面進行操作了，在微信城市服務里，還可以查詢水電費繳納賬單之類，在上海那面還可以預約結婚登記等服務，很實用的一款軟體。