『壹』 為退休人員繳納的醫保怎麼做賬呢
沒有聽說退休人員還需要繳納社會保險。一般情況是：繳費年限（含視同繳費年限）滿15年，退回休後即可享受按答月領取養老金的待遇，同時，醫療保險連續繳費滿一定年限（一般男30年，女25年），退休後繼續享受醫保待遇。
如果退休時繳費年限不足，可補足差額年限應繳的費用，再享受待遇。
如果該退休人員在退休前沒有參保，退休後可以個人名義參加居民醫保，與單位無關。
『貳』 退休人員福利的會計分錄
當然是第一步了第一步只是准備 第二步才實行了
『叄』 退休一次性補繳醫保財務記什麼科目
退休一次性補繳醫保費用應由個人承擔。退休後的醫保，不是強制補繳；
退休人員可以不補繳，只不過不能享受退休後的醫保待遇。單位不應給與報銷補繳的費用的。
『肆』 公司給退休員工的醫療補償金會計怎麼做帳
二種情況，公司退休員工已經納入社會醫療保險；公退休員工沒有參加社會醫療保險，會版計分錄分別權如下：
1、從保險公司拿到賠償:
借:銀行存款
貸:其他應付款——醫療補償金
2、 支付賠償:
借:其他應付款——醫療補償金
管理費用——福利費
貸:銀行存款
『伍』 退休職工的醫療費屬於哪個會計分錄
一、企業代墊的職工醫療費從工資中扣除的會計分錄為：
借：應付職工版薪酬
貸：其他應權收款——xx職工
二、解釋：
1、這筆錢企業已經代職工支付了，支付時應記入其他應收款中（應向職工本人收回），現在扣回代墊款，其他應收款減少，記貸方。
2、所謂代墊說明這筆職工醫療費應該由職工本人負擔，在支付工資時扣回。工資的確認和發放通過「應付職工薪酬」科目核算。
（1）確認職工薪酬時，按照職工服務的受益對象計入有關成本費用科目，並確認一項負債。
借：生產成本、製造費用、管理費用、銷售費用等
貸：應付職工薪酬
（2）發放工資時
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款或庫存現金（實發數）
（3）扣回代墊款相當於少發工資
借：應付職工薪酬
貸：其他應收款（代墊數）
『陸』 以銀行存款支付退休職工醫葯費的會計分錄如何寫謝謝
借：管理費用—福利費
貸：銀行存款
『柒』 收到退休人員醫保大額保險費會計分錄怎麼做
你是什麼單位？是企業？是醫保機構？是，，？。
是誰交的，誰付給你的。
這個錢應該支付給誰？
把這些弄明白，賬務處理就簡單了。
『捌』 退休職工報銷醫葯費520元，以現金付訖。這個會計分錄怎麼做
借:應付職工福利--醫療費
貸:現金
『玖』 退休人員繳納的基本醫療保險一次性補費應如何計入哪個科目
你好，退休人員繳納的基本醫療保險一次性補交費用。那就計入退休辦的科目。
『拾』 離休人員醫保費的會計分錄
離休幹部醫療統籌費計入什麼科目---「管理費用"
借：管理費用---離休人員醫療統籌費貸：銀行存款
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