㈠ 養老保險交了19年,其中企業只交了五年,50周歲能退休嗎
我國現行規定男性年滿60周歲、女性年滿55周歲方可退休，如屬特殊工種均可提前五年退休 。不是以交養老保險的年限為依據。
㈡ 養老保險是否在一個企業交滿十年才能享受到五十退休的待遇
不是的
只要你累計繳納社保滿最低年限（現在是15年），就可以在年齡達到退休年齡後，就可以領取退休金。
不過，在達到退休年齡最後一年，一般是提前三個月要申請退休，人家審查合格，就可以正式辦理退休手續哦
㈢ 在企業累計交養老保險5年個體交10年能按企業職工50退休嗎
可以。只要是2011年6月30日前參保繳費女性，到了50歲，社保繳費年限滿足15年以上，就可以辦理退休手續了。
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㈣ 以前是個體在社保繳納養老保險，後在企業連續繳納養老保險5年後，可以按50歲退休嗎
不可以啊 如果你的個人社保之前都是自己來參保交費的，那麼也就是說按照靈活就業的形式來參保的職工養老保險，那麼這種職工養老保險可以轉移到自己現在的新工作單位來參保，因為工作單位也是可以給你正常參保養老保險的繳費的。並且工作單位是有責任和義務來給我們的在職員工繳納社保待遇，也就是養老保險和醫療保險，此時這個時候你已經不需要個人來單獨交費了。
所以我們個人需要做的就是要求新的工作單位來開具社保的接收函，然後持有這個社保的接收函，回到你的原參保所在地進行社保關系的轉移，那麼在轉移過程中會有轉移函和繳費明細，你將這個轉銀行和繳費明細交到新的工作單位，這樣的話就完成社保關系的轉移，那麼你之前曾經以個人繳費的年限，都可以正常累積計算到現在工作單位給你交費的年限，那麼二者累計計算就是你最大化的一個繳費年限。
所以這就是你應該做的事情，當然還有另外一種情況，個人繳納社保，實際上他可以選擇靈活就業的職工養老保險的參保，也可以選擇城鄉居民養老保險來參保，如果說你之前個人選擇的是城鄉居民養老保險，那麼城鄉居民養老保險是不可以轉移到企業單位來參保的，因為企業單位所參保的是職工養老保險，他和居民養老保險二者之間是無法轉移合並的，也就無法累計繳費年限了。
之前個人參保的是這一種社保的話，那麼對於你個人來說，首先就只能夠放棄城鄉居民養老保險的參保，因為你即便是選擇繼續參保自己的城鄉居民養老保險，那麼實際上你最終也是不能夠獲得雙份養老金的待遇的，自己只能夠獲得一份養老金的待遇，那麼就沒有必要來參加雙份養老保險了。
參加職工養老保險之後，那麼停止參加城鄉居民養老保險，並且這個城鄉居民養老保險，你交過的費用都是可以正常退還出來的。那麼我們今後就需要做到一點，就是保證自己的職工養老保險正常的累計計算。並且在法定退休年齡之前，一定要達到15年以上的累計繳費年限，那麼才可以正常的辦理退休享受養老金的待遇，因為這個15年是我們國家所規定參加職工養老保險的最低繳費年限，所以說一定要滿足這樣的年限，你才可以將來享受到養老金的待遇。
你一直只要在工作單位工作，那麼作為工作單位來講，都會有責任和義務來給你承擔相應養老保險的繳費，那麼你每工作一年基本上就會擁有一年養老保險的繳費年限，只要是你正常能夠工作到退休為止，那麼基本上就是可以通過工作單位，來給你正常辦理退休享受養老金的待遇了。
㈤ 企業連續交5年保險就可以50周歲退休嗎
社保規定女性職工法定退休年齡為五十周歲，社保養老保險繳費達到規定最低十五年年限，醫保繳費達到二十年年限即可辦理退休手續，如果社保一直在繳費，最後在企業上班連續繳納五年社保當然可以在五十周歲辦理退休。
㈥ 養老保險交滿15年在工廠工作滿5年年齡超過50可以退休嗎
不可以。
當前，我國勞動者辦理退休，按月領取基本養老金的條件是：達到法定退休年齡，繳納養老保險費滿15年。而法定退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲；從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，經勞動鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲、女年滿45周歲。
勞動者在工廠工作11年，顯然沒有滿足退休條件，自己辭職不能領取基本養老金。
《社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
國務院
《關於工人退休、退職的暫行辦法》
國發（1978）104號
第一條全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
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㈦ 以前是個體在社保繳納養老保險，後在企業連續繳納養老保險5年後，可以按50歲退休嗎
原則上目前個體和企業繳納社保都是相同年齡可以申請退休。
㈧ 必須在企業交夠五年養老保險才能在50歲退休是何時規定的
㈨ 社保掛靠企業交滿5年,個人交10年,50歲以後能拿退休金嗎
如果是個人繳納社保養老保險十年，最後掛靠單位繳納了五年社保養老，女性在五十周歲是可以辦理社保養老退休的。現在你這是搞反了，先是掛靠單位繳納了五年社保養老，後來個人按照靈活就業方式繳納了十年，那就是五十五周歲辦理退休手續了。